Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Szkolenia, np. SAP i certyfikaty językowe

    16.02.11, 11:22
    Witam,

    Czy certyfikaty językowe nadal mają znaczenie przy wyborze kandydata? Czy rekruter wybierze CV osoby z porównywalnym doświadczeniem co inna, ale legitymującej się np. certyfikatem CPE ub ukończeniem studiów językowych? Co w przypadku, gdy kandydat nie może pochwalić się żadnym dokumentem, ale deklaruje świetną znajomość języka zdobytą np. dzięki pobytom za granicą lub pracy w międzynarodowej korporacji??

    Zastanawiam się także, jak działy HR patrzą na osoby, które zdobyły pewne umiejętności nie w poprzednim miejscu pracy, ale na szkoleniu? Mam na myśli np. szkolenie SAP - takie szkolenia są dość kosztowne i ciekawa jestem, czy jest w ogóle sens w nie inwestować - w końcu to tylko szkolenie, nie praca z tym oprogramowaniem "na żywo". Czy uważają Państwo, że np. doświadczenie w danym dziale plus szkolenie daje większe szanse?

    Z góry dziękuję za odpowiedź.

    Pozdrawiam,

    effi
      • effi_me Re: Szkolenia, np. SAP i certyfikaty językowe 14.03.11, 12:09
        Spróbuję ponowić pytanie.


        Pozdrawiam,

        effi
        • monika.lada-chojnowska Re: Szkolenia, np. SAP i certyfikaty językowe 15.03.11, 09:08
          Witam,
          uważam, że warto wpisywać w CV każdą aktywność zawodową lub związaną z podnoszeniem kwalifikacji. Sam certyfikat nie jest jedynym potwierdzeniem znajomości języka obcego. Jeśli pracodawca oczekuje od kandydata odpowiedniej znajomości języka obcego zapewne sprawdzi tą umiejętność podczas spotania.
    Pełna wersja