Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      55 lat za stary czy zagrażający innym?

    10.03.11, 23:11
    Witam,
    Setki wysłanych aplikacji, kilka z nich to jak stwierdziła moja żona stanowiska stworzone dla nie - idealnie pasuję do profilu kandydata.
    Ponad 20 lat doświadczenia w 2 znanych na całym świecie firmach niemieckich (od AS do Kierownika Regionalnego). Potem zastępca Dyrektora Sprzedaży Regionu w polskiej spółce giełdowej. Liczne sukcesy - wzrost sprzedaży, uznanie szefostwa. Mnóstwo szkoleń, lubiany przez pracowników i cieszący się ich szacunkiem. Przez ponad 20 lat pracy jedno zwolnienie! I nic! Telefon milczy...
    Na targach pracy pani z firmy Randstad stwierdziła, że CV mam idealne. I podobno wiek nie jest ważny. Więc co? Koledzy zaczynają sugerować, że CV jest wręcz za dobre i mogą zagrażać innym.
    O co tu chodzi??!!
      • annajustyna Re: 55 lat za stary czy zagrażający innym? 11.03.11, 20:40
        A dlaczego aktualnie szukasz pracy?
        • po50ce Re: 55 lat za stary czy zagrażający innym? 15.03.11, 08:54
          Ponieważ nie pracuję. Ostatnią pracę straciłem w wyniku "reorganizacji" firmy - nowy prezes pilnie poszukiwał stanowiska dla bardzo bliskiej osoby.
      • ukayalii Re: 55 lat za stary czy zagrażający innym? 21.03.11, 02:27
        Kalkulacja firmy jest taka: staż/doświadczenie + wiek = wysoka pensja. Zamiast fachowca zatrudnią dwie osoby do przyuczenia. Będą zasuwały na 1,5 etatu za pensję równą połowę twojej. A jak trafi się kandydat ze wschodniej Polski, to będzie pracował 16 godzin na dobę za 2/3 twojego wynagrodzenia. Krótkoterminowy zysk finansowy dla firmy. Długoterminowo stracą klientów. A jak zmniejszysz wymagania finansowe, to oni zdesperowanych nie chcą.
        Ale na pracę w zawodzie raczej już nie licz. Ja szukam 1.5 roku. Zawsze pięknie, świetne kwalifikacje, doskonałe firmy… Jednak teraz taniej jest lepiej niż fachowo. Życzę powodzenia.
        • po50ce Re: 55 lat za stary czy zagrażający innym? 22.03.11, 11:07
          Pocieszające... Tym bardziej, że właśnie jestem ze wschodniej Polski.
      • bielunka Re: 55 lat za stary czy zagrażający innym? 22.03.11, 14:24
        Wiek nie ma znaczenia bo inaczej powiedziec nie wypada,tak samo jak nie wypada powiedziec na rozmowie ws pracy ze szukam pracy dla zarobku.

        Uważam, że wiek ma znaczenie ponieważ firma zatrudniająca osobe w wieku lat 55 bedzie ja miala powiedzmy przez 5lat (niby wiek to 65 ale rozne rzeczy wkalkuluja) bedzie ta osobe szkolila itd, a ona za te 5lat odejdzie, dlatego wola zatrunic osobe 30letnia majaca doswiadczenie - mniejsze ale jednak doswiadczenie, tylko ta osoba bedzie u nich dluzej, a to co na nia wydadza dluzej bedzie procentowac. Ponadto uważam, że osoba 55letnia ma swoje nawyki i system pracy i ciezej jest jej go zmienic, anizeli osobie 30letnie. Bo firmy czasem patrza na to zeby ludzie nie mieli wyuczonych zachowan. Dlatego wiem ma znaczenie choc nikt tego panu nie powie.

        A to jest podobnie jak z wykszatalceniem, szukam pracy i wysylam ostatnio nawet do sklepu skad oczywiscie nei dzwonia, bo mam wyzsze wyksztalcenie czyli w domysle, bede szukac dalej pracy i w rezultacie zainwestuja we mnie a ja odejde jak znajde inna.
        • szefowa.only Re: 55 lat za stary czy zagrażający innym? 26.03.11, 09:18

          > Uważam, że wiek ma znaczenie ponieważ firma zatrudniająca osobe w wieku lat 55
          > bedzie ja miala powiedzmy przez 5lat (niby wiek to 65 ale rozne rzeczy wkalkulu
          > ja) bedzie ta osobe szkolila itd, a ona za te 5lat odejdzie, dlatego wola zatru
          > nic osobe 30letnia majaca doswiadczenie - mniejsze ale jednak doswiadczenie, ty
          > lko ta osoba bedzie u nich dluzej, a to co na nia wydadza dluzej bedzie procent
          > owac.

          W dzisiejszych czasach, czy stary czy mlody, nikt nie pracuje dlugo w wjedej firmie.

          • bielunka Re: 55 lat za stary czy zagrażający innym? 26.03.11, 23:11
            pracuja pracuja
            a firmy wola inwestowac w mlodych
            smutna taka prawda
            a ponadto znajomosci znajomosci i znajomosci
      • bielunka Re: 55 lat za stary czy zagrażający innym? 22.03.11, 14:33
        moze probowac na zwykle telesprzedaz skoro ma pan doswiadczenie, napewno bedzie to panu dobrze szlo, i moze sie uda wywindowac do gory, jednym slowem zaczac odpoczatku, ale oczywiscie na te wyzsze stanowiska tez probowac.

        W mojej ocenie to te firmy rekrutujace nic daja, to jak urzad pracy tylko ze naszczescie prywatne a nie z pieniedzy naszych.

        A najlepiej użyć znajomości, napewno ma pan jakies w branzy - bo to najprstsza droga do pracy zreszta na wlasnej skorze sie pan przekonal
        • po50ce Re: 55 lat za stary czy zagrażający innym? 25.03.11, 21:49
          Znajomości używam jak mogę - tzn. informuję wszystkich, że szukam pracy. Ale nie chciałbym zdobywać pracy metodą wskakiwania na czyjeś miejsce.
          Na razie uzbrajam się w cierpliwość.
          • bielunka Re: 55 lat za stary czy zagrażający innym? 26.03.11, 23:12
            a moze wziac papiery i umowic sie na spotkanie z kims kto ma cos do powiedzenia w firmie X.
            • najlepszygeorge Re: 55 lat za stary czy zagrażający innym? 05.04.11, 01:56
              55 lat?? buahahaa
              Obecnie wiek krytyczny to jakieś 30 lat, jeżeli do tego momentu nie zdobyłeś sensownych umiejętności czy nie jesteś dyrektorem, to należysz już do loser'ów. Na twoje miejsce jest kilka tuzinów młodych, którzy będą pracować 2 razy ciężej za pół twojej stawki.
              • annajustyna Re: 55 lat za stary czy zagrażający innym? 05.04.11, 09:34
                Poczytaj sobie lepiej, jak sie stosuje apostrof.
      • przemyslaw_walter Re: 55 lat za stary czy zagrażający innym? 05.04.11, 10:14
        Sugerowałbym Tobie, abyś zaczął szukać pracy z pominięciem działu HR. Wybierz konkretne firmy, zbadaj czego aktualnie potrzebuje, jakie mają problemy. Jeśli potrafisz im pomóc zrób wszystko, aby dotrzeć do osoby decyzyjnej, która doceni Twoje kompetencje a nie Twój wiek.

        Pozdrawiam:)

        P.
    Pełna wersja