Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Monitoring w pracy

    18.03.11, 20:01
    Czy monitoring i zakładanie kamer w pracy jest dozwolone? Pod pretekstem upozorowanej kradzieży, niby dla "dobra pracowników" :), pracodawca naraził się na dość duży koszt okamerowania całego biura (obraz oraz dźwięk:). W rzeczywistości kamery zostają założone w celu kontroli pracowników.
      • snajper55 Re: Monitoring w pracy 18.03.11, 20:29
        alicja513 napisała:

        > Czy monitoring i zakładanie kamer w pracy jest dozwolone?

        Jest.

        > Pod pretekstem upozor
        > owanej kradzieży, niby dla "dobra pracowników" :), pracodawca naraził się na do
        > ść duży koszt okamerowania całego biura (obraz oraz dźwięk:). W rzeczywistości
        > kamery zostają założone w celu kontroli pracowników.

        A co Ci to przeszkadza, że pracodawca będzie widział jak pilnie pracujesz?

        S.
        • alicja513 Re: Monitoring w pracy 18.03.11, 21:25
          Snajper A ty jakbyś się czuł występując cały dzień przed kamerami? A poza tym uważam, że nigdy nie wiadomo, w jaki sposób zostaną wykorzystane takie nagrania, dla mnie to upokarzające. I jest to dla mnie naruszenie mojej prywatności.
          • tosia-84 Re: Monitoring w pracy 18.03.11, 22:34
            Nie jestem do końca pewna, ale chyba jest tak, że jest to zgodne z prawem, pod warunkiem, że pracownik o tym wie. Btw- współczuję:(
          • kazjenka Re: Monitoring w pracy 18.03.11, 22:51
            Nie przesadzasz?

            > A poza tym
            > uważam, że nigdy nie wiadomo, w jaki sposób zostaną wykorzystane takie nagrania
            > , dla mnie to upokarzające. I jest to dla mnie naruszenie mojej prywatności.

            Ale jak ma zostać wykorzystane nagranie z tego, że siedzisz przy biurku i bębnisz w klawiaturę? Bo jeśli tańczysz na biurku lub robisz striptiz wiedząc, że są kamery, to jesteś sama sobie winna. Zresztą - praca nie jest obowiązkiem.

            W mojej pracy jest monitoring takiej jakości, że nawet jeśli kamera jest skierowana wprost na stanowisko pracy, to nie widać, czy pracownik robi coś w systemie, czy siedzi na fejsie. I dobrze, że jest, bo ostatnio nam rzeczy zginęły. Na początku czułam się dziwnie, ale się przyzwyczaiłam się.
          • snajper55 Re: Monitoring w pracy 19.03.11, 01:27
            alicja513 napisała:

            > Snajper A ty jakbyś się czuł występując cały dzień przed kamerami?

            Tak samo jak występuję przed oczami współpracowników. Takie ślepia to gorsze niż kamery.

            > A poza tym uważam, że nigdy nie wiadomo, w jaki sposób zostaną wykorzystane takie
            > nagrania, dla mnie to upokarzające. I jest to dla mnie naruszenie mojej prywatności.

            To Ty w pracy jesteś prywatnie czy służbowo?

            S.
      • Gość: abc Re: Monitoring w pracy IP: *.adsl.inetia.pl 19.03.11, 07:11
        > Czy monitoring i zakładanie kamer w pracy jest dozwolone?
        Tak i pracodawca nie musi mieć na to Twojej zgody - jeśli Ci to nie odpowiada, zmień pracę!

        www.podatki.biz/artykuly/14_9465.htm
        www.hrk.pl/pl/home/moja_kariera/prawo_pracy/Prawo_pracownika_do_prywatności_a_monitoring_w_miejscu_pracy.aspx
        www.biznes-firma.pl/Monitorowanie_pracownika_a_prawo,15704.html
        • Gość: NIK Re: Monitoring w pracy IP: *.wieszowanet.pl 19.03.11, 17:13
          PIP ma trochę inne zdanie na temat niż ty :) Jak założyłeś takie cacko pracownikom, to się lepiej upewnij, i ściągaj to szybko, bo możesz mieć problemy:) Chyba, że masz za dużo pieniędzy. Monitoring najczęściej zakładają ci, co mają dużo kasy (bo monitoring to niemały wydatek, nie ma co ukrywać), budują domy, jeżdżą superdrogimi autami, a jeszcze im mało, a pracownikom płacą najniższą krajową, a zusy to najlepiej z opóźnieniem, albo wcale:))), bo przecież ktoś musi na to wszystko narobić, dzieje się to czyimś kosztem-pracownika. Na szczęście kontrole zusowskie i PIP są coraz częstsze i coraz bardziej bolesne :)))))
    Pełna wersja