ligolek
10.04.11, 19:50
Koledzy i Koleżanki,
Mam pytanie. Tydzień temu moją jedna z pracownic dostała awans na kierownika działu.
Problem w tym, że jest to osoba, która nie ma szacunku do ludzi, jest arogancka w stosunku do dostawców, nie współpracuje z nami, nie zna niezbędnego języka angielskiego, który jest wymagany.
Chcemy złożyć petycję o odwołanie jej z tej funkcji gdyż nie wyobrażamy sobie współpracy z nią.
W 2 poprzednich jej miejscach pracy , dowiedziałyśmy się, że była kierownikiem, pisała nagany ludziom, zwalniała pracowników za sprzeciwianie się jej i została stamtąd zwolniona bo pracownicy pisali petycje o odwołanie jej.
Doradźcie proszę czy też mamy napisać taką petycję? Wszyscy jesteśmy pewni, że nie chcemy z nią pracować gdyź jeszcze jako "nie-kierownik" była arogancka , niepomocna i traktowała ludzi z góry.
Macie jakieś doswiadczenia? Co nam ewentualnie grozi za złożenie takiej petycji?