Gość: bakazo
IP: *.usr.onet.pl
11.04.11, 13:34
Co można zrobić w przypadku gdy pracodawca chce rozwiązać umowę o prace za porozumieniem stron (a pracownik, samotna matka trójki dzieci) nie chce odejść z pracy? Czy jest mozliwość nie przyjęcia takiego rozwiązania? Czy może za to grozić zwolnienie dyscyplinarne?
Pozdrawiam,
BKZ