Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      aplikacje on-line

    12.04.11, 22:49
    witam,
    niedawno aplikowałam do paru firm, niestety nie była to odpowiedź na ich zamieszczone ogłoszenie, ale tzw. rekrutacja ciągła dla ludzi z doświadczeniem. Dokumenty składałam online.
    I stąd moje pytanie - jak pokazać im, że mi zależy na danej pracy? zadzwonić? wysłać dokumenty dodatkowo pocztą lub mailem? nie chce po prostu zginąć w natłoku innych aplikacji..

    i jaka jest szansa, że się odezwą? intuicja mi podpowiada, że skoro nie szukają nikogo konkretnie na jakiś etat, to pewnie szanse na odp. z ich strony są marne - czy faktycznie?
    dzięki za pomoc :)
      • przemyslaw_walter Re: aplikacje on-line 13.04.11, 09:15
        Nigdy się nie wie czy nie poszukują. Jednak, abyś znalazła tą drogą pracę musisz zabrać się za to troszkę inaczej, ponieważ w przeciwnym razie Twoja aplikacja zostanie potraktowana tak jak z pewnością traktujesz ulotki w swojej skrzynce na listy. Jeśli chcesz znaleźć pracę w firmie, która aktualnie nie rekrutuje to musisz pokazać w jaki sposób możesz podnieść jej wartość na rynku. A to wymaga zdobycia kilku dodatkowych informacji. Zainteresuj się THE 4-W Strategy - Strategią, która umożliwia otrzymanie pracy m.in. w firmach, które aktualnie nie prowadzą rekrutacji.

        Pozdrawiam.

        Przemek
        • ama-ka Re: aplikacje on-line 13.04.11, 11:44
          o zaginięciu w natłoku innych aplikacji sama już zdaję sobie sprawę... Poza reklamą szkoleń może jednak znajdzie się ktoś, kto podzieli się ze mną wiedzą?
      • przemyslaw_walter Re: aplikacje on-line 13.04.11, 11:59
        Napisałaś, że "intuicja mi podpowiada, że skoro nie szukają nikogo konkretnie na jakiś etat, to pewnie szanse na odp. z ich strony są marne - czy faktycznie?" Szanse na odpowiedź są faktycznie małe jeśli nie pokażesz, że możesz wnieść do firmy coś, czego dzisiaj firma nie robi. Poszukiwanie odpowiedzi na pytanie jakie firma ma dzisiaj cele lub problemy i odpowiedź na to pytanie to podstawa jeśli chcesz dostać pracę w firmach, które aktualnie nie rekrutują. Znając te odpowiedzi jesteś w stanie napisać zupełnie inny list motywacyjny, który może dać Tobie przepustkę do rozmowy z właściwą osobą w firmie - a nie z pracownikiem działu personalnego. Chodzenie po firmach i zostawianie swoich dokumentów, które nie są dopasowane do aktualnych potrzeb firmy to w większości strata czasu.
      • monika.lada-chojnowska Re: aplikacje on-line 14.04.11, 13:20
        Witam,
        jesli dany pracodawca stanowi Pani zaintersowanie to przed złożeniem dokumentów proponuję spróbować skontaktować się z osobą odpowiedzialną za rekrutację w danej firmie i dopytać o możliwości złożenia swoich dokumentów aplikacyjnych. Być może w trakcie rozmowy uzyska Pani odpowiedź na pytania czy w przyszłosci będą poszukiwali osoby o Pani kwalifikacjach.
        • ama-ka Re: aplikacje on-line 14.04.11, 17:32
          dokumenty niestety/stety już wysłałam, ale właśnie też pomyślałam o telefonie do nich - chyba taka kolejność nie będzie aż taka najgorsza....

          aczkolwiek te firmy mają swoje działy HR, które jak mniemam mało co wiedzą, bo pewnie wszystko zależy od konkretnego managera / kierownika / dyrektora działu, do którego chcę aplikować. Czy może w takim wypadku spróbować z nim się skontaktować?
          • przemyslaw_walter Re: aplikacje on-line 14.04.11, 18:30
            To bardzo dobry pomysł, aby kontaktować się z managerem pod warunkiem, że jesteś stanie uzyskać jego uwagę, podtrzymać ją i pokazać co możesz zrobić dla firmy. W przeciwnym razie powie abyś skontaktowała się z działem HR.
    Pełna wersja