Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      wynagrodzenie za niepelny miesiac?

    19.04.11, 07:51
    Witam, mam takie pytanie. Od niecałego miesiąca pracuje i chce sie zwolnic, czy w zwiazku z tym pracodawca ma obowiazek mi zaplacic wynagrodzenie miesiezcne POMNIEJSZONE o dni, w ktorych juz nie pracowalem?(umowa o prace, pracuje 23 dni w sumie i dluzej nie wytrzymam)
      • snajper55 Re: wynagrodzenie za niepelny miesiac? 19.04.11, 08:51
        marekz1980 napisał:

        > Witam, mam takie pytanie. Od niecałego miesiąca pracuje i chce sie zwolnic, czy
        > w zwiazku z tym pracodawca ma obowiazek mi zaplacic wynagrodzenie miesiezcne P
        > OMNIEJSZONE o dni, w ktorych juz nie pracowalem?(umowa o prace, pracuje 23 dni
        > w sumie i dluzej nie wytrzymam)

        A jaki masz okres wypowiedzenia?

        S.
        • tomek.54321 Re: wynagrodzenie za niepelny miesiac? 19.04.11, 09:25
          Na moje to podales za malo danych. Przede wszystkim jesli jest to umowa na czas okreslony to rozwiazac jej nie mozesz, chyba ze w umowie znajduje sie zapis o mozliwosci wczesniejszego rozwiazania i jest ona zawarta na okres dluzszy niz 6 miesiecy. Jesli tak jest to okres wypowiedzenia tutaj wynosi 2 tygodnie.

          Jesli natomiast jest to umowa na czas nieokreslony to mozesz ja wypowiedziec, z tym ze okres wypowiedzenia (przy twoim zatrudnieniu rownym 23 dni) wynosi tez dwa tygodnie. Wobec tego masz 3 wyjscia:
          1. Wypowiedziec umowe i przepracowac 2 tygodnie
          2. Wypowiedziec umowe za porozumieniem stron z efektem natychmiastowym (wtedy pracodawca powinien wyplacic Ci naleznosc z tytulu stosunku pracy za te 23 dni)
          3. Wypowiedziec umowe i na te dwa tygodnie wziac bezplatny urlop (bo po 23 dniach pracy nalezy Ci sie 2 dzien urlopowy wiec nie zalatasz nim tej dziury). Wtedy pieniadze powinienes otrzymac po urlopie ale tylko za te 23 dni.
    Pełna wersja