Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Druga rozmowa kwalifikacyjna-wasze doświadczenia

    IP: *.crowley.pl 31.05.04, 13:10
    Witam
    W środę czeka mnie druga rozmowa i jestem w kropce. Jeszcze nigdy nie byłem
    na drugiej rozmowie i nie wiem, czy zabrać z sobą jakieś dokumenty
    poświadczające swoje umiejętności, np. dyplom ukończenia studiów lub
    certyfikat. Podczas pierwszej rozmowy nie miałem z soba niczego z tych
    dokumentów, zostałem poddany testom kwalifikacyjnym, jednak nie było słowa o
    dokumentach. Moje pytanie brzmi czy lepiej jest zabrać je ze sobą i mieć je z
    sobą czy czekać na wyraźną prośbę. Za wszelkie porady dziękuję.
    Krzyś
      • Gość: Semelka Re: Druga rozmowa kwalifikacyjna-wasze doświadcze IP: *.internetdsl.tpnet.pl 31.05.04, 13:37
        Zabierz. I na drugiej rozmowie mozesz usłyszec pytanie "ile chciałby pan
        zarabiac" przygotuj sie do niego np. przegladajac raporty plac. Bedziesz
        wiedział orientacyjnie ile mozesz zaspiewac. Powodzenia. S.
        • omango Re: Druga rozmowa kwalifikacyjna-wasze doświadcze 31.05.04, 13:56
          Dowiedz sie rniwez jak najwiecej o samej firmie, o branzy w jakiej dziala i
          sprobuj wyobrazic sobie jak moze wygladac praca na tym stanowisku - czasem
          pracodawcy lubia zagiac jakims pytaniem i co o nich wiemy.
          • Gość: praktyk Re: Druga rozmowa IP: *.internetdsl.tpnet.pl / *.internetdsl.tpnet.pl 31.05.04, 14:10
            oczywiscie - bardzo ważne - jak najwięcej informacji o firmie,
            ich udziale w rynku , sukcesach , rozwoju , produktach etc
            przygotuj sobie pytania na temat : ewentualnego stanowiska pracy,
            zakresu obowiązków ,formy współpracy z firmą etc żeby widzieli że interesujesz
            się właśnie ich ofertą szczególnie
      • Gość: XXX Re: Druga rozmowa kwalifikacyjna-wasze doświadcze IP: 1.2.* / *.morfeusz.com.pl 31.05.04, 15:39
        U mnie wyglądało to tak:
        Etap I: Rozmowa z Panią ds. Personalnych;
        -pytania wychwytujące cechy mojego charakteru (np. moje słabe strony);
        -doświadczenie, wykształcenie itp.
        Etap II: Rozmowa z szefem;
        -pytania ściśle dotyczące działu w którym się zatrudniałem;
        -co potrafie pod kątem danego działu;
        -przedstawienie pracy magisterskiej;
        -pytanie o wysokość zarobków;
        Etap III: Rozmowa z Prezesem Zarządu, Szefem i Panią ds. Personalnych
        -przedstawienie firmy, w ktorej bede pracował przez Prezesa Zarządu
        -dodatkowe proste pytania o doświadczenie, praktyki, itp.

        Dyplomu nie bierz bo nikt go nie będzie oglądał na rozmowie - zapytają tylko
        jakie masz wykształcenie i koniec. Reszte donosisz później jak już Cie
        zatrudnią. Grunt to się nie stresować (jak się stresujesz to proponuje np. pół
        tabletki uspokajającej Estazolam - ale przed rozmową przetestuj, bo na każdego
        działa inaczej). Mówić mało, ale na temat i do rzeczy. Jeśli czegoś nie jesteś
        pewien lepiej nie mów nic. Uśmiechaj się, to ważne i wierz w siebie!
        Powodzenia!
    Pełna wersja