Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Gdy pracodawca nie wyplaca nadgodzin

    18.11.11, 19:53

    Pracuje jako niania(mam 29lat,wyksztalcenie mgr inż),bez zadnej umowy,zreszta nigdy nie spotkalam sie aby w tym zawodzie ktos zaproponowal mi umowe,pilnuje 12mies.chlopca,bardzo go lubie,staram sie jak moge,czytam mu bajki w jez.polskim i angielskim,spiewam,chodzimy na spacery -bo tak rodzice chcą itp.rodzice jednak nie wyplacają mi pieniedzy tak jak umawialismy sie na poczatku tzn.mialam dostawac dodatkowe pieniadze za nadgodziny,gdy przyjde w niedziele czy w swieta,niestety dostaję normalna stawke 8zl/h,tak samo powiedzieli mi,ze jak bedzie dzien wolny dostane polowę dniówki np.1listopada i 11listopada byl wolny,mialam dostac pieniadze jak za 1 caly dzien powiedzieli,ze nie mogą mi wyplacic tych pieniedzy bo nie mają...rodzice zamozni,dobrze zarabiają,dziecko ma ubrania firmowe,jedzenie w lodowce z najwyzszej polki,zabawki co tydzien kupuja mu nowe,dwa dobre auta...

    jak zareagować chyba raczej chce zrezygnowac ale boję sie,ze mi nie wyplacą pieniedzy?pieniedze za godziny wyplacają mi co 2 tygodnie,zawsze slysze,ze nigdy pieneidzy nie mają,załózmy pensje mam dostac 30ego ,to wyplaca mi 1ego i jezeli nie wyplacaja mi tych umówionych nadgodzin to czy niegrzecznie bedzie jak np.1ego juz nie przyjdę do pracy choc szkoda mi tego maluszka...nie płacą więc nie pracuję
    doradzcie proszę!
      • agulha Re: Gdy pracodawca nie wyplaca nadgodzin 18.11.11, 21:43
        Hmm, chyba, jeżeli chcesz czuć się w porządku, to PO odebraniu tego, co Ci łaskawie zechcą zapłacić, powiedz, że nie chcesz dalej pracować w tym trybie, ponieważ jednak rozumiesz, że swoim nagłym odejściem narobiłabyś im dużego kłopotu, jesteś gotowa pracować jeszcze przez... (np. 2 tygodnie, miesiąc) - albo w ogóle pracować dalej - ale pod warunkiem przejścia na dniówkę. Nie podoba się, nie ma pieniędzy? A to trudno, to pańcia weźmie sobie z pracy wolne na opiekę nad dzieckiem i szukanie nowej niani.
        Przechodząc na dniówkę minimalizujesz straty i zapobiegasz brnięciu w wyzysk ze strachu, że jak zaprotestujesz, to już nigdy nie odzyskasz należnych pieniędzy.
        A ludzie się rozbestwiają - naszą kuzyneczkę wynajęto do pomocy przy opiece nad dziećmi (matka też była obecna), potem wielka pani uznała, że w południe to dzieci właściwie śpią, więc dziewczyna ma się wynosić z domu na 2 h w środku dnia (dom pod Warszawą), oczywiście za te godziny nie dostanie pieniędzy, a za jakiś czas wymyśliła, że może by poodśnieżała i odkuła lód, który zamarzł na schodach wejściowych. Młoda w końcu nie wytrzymała i rzuciła tę "pracę" (na czarno oczywiście), pracuje w Danii, zarabia nieźle i bardzo zadowolona.
        • Gość: kafebiba Re: Gdy pracodawca nie wyplaca nadgodzin IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 18.11.11, 21:59
          popieram. Przejść na dniówkę a państwo-sraństwo (sorry za nazwanie rzeczy po imieniu)niech szukają nowej pani jak się nie podoba. Jeśli ktoś tak pogrywa to lepiej nie będzie. Oni zwyczajnie próbują ile można.
          Ty nie zależysz od nich. Takiej pracy jest mnóstwo a może znajdziesz coś lepszego jak poszukasz?
        • Gość: Terra Re: Gdy pracodawca nie wyplaca nadgodzin IP: *.dynamic.chello.pl 19.11.11, 01:25
          No chyba żartujesz. nie płaca celowo i jeszcze ma sie plaszczyc? ze moze pracowac 2 tygodnie? pierdzielic - nie placa, powiedziec, ze chcialabys odebrac pieniadze, nie zostawac ani minuty dluzej! Nie przychodzisz do pracy i juz. Nie ma umowy, moze nie byc pieniedzy, wiec trzeba sie z tym liczyc.
          • agulha Re: Gdy pracodawca nie wyplaca nadgodzin 19.11.11, 02:02
            Nie płaszczyć, tylko zapobiec sytuacji, że obsmarują ją przed bliższymi i dalszymi znajomymi (wśród których autorka może będzie szukać zajęcia). Że ich "zostawiła z dnia na dzień", powiedzą, ale że ją oszukiwali na pieniądze i zalegali z wypłatą, to nie powiedzą, a jej przecież przy tych rozmowach nie będzie.
    Inne wątki na temat:
    Pełna wersja