Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Rozmowy kwalifikacyjne w firmach Wielkiej Piatki

    07.03.02, 13:49
    Czy ktos byl, a jesli tak, to czy moze podzielic sie doswiadczeniami?
    Chodzi szczegolnie o PwC i Andersena.
      • Gość: sredniak Re: Rozmowy kwalifikacyjne w firmach Wielkiej Piatki IP: 212.244.106.* 07.03.02, 14:58
        zycie jest dzwiwne

        wszystko sie obija o szczegoly

        i tak:

        1. zalzy gdzie startujesz
        2. zalezy z kim bedziesz rozmawiac
        3. zalezy co powiesz

        dlaczego?

        bo przyjmowanie do audytu czy dzialki bzinesowej rozni sie calkowicie i tez rozni
        sie w zaleznosci od stanowiska na jakie aplikujesz
        rowniez sama praca rozni sie calkowicie

        sa partnerzy i managerowie, ktorzy znaja business english i uzywaja ladnych
        slowek, a tak naprawde w czasie rozmow wewnetrznych pytaja sie czy my chodzimy z
        dyskietka i czy CD-ROMem i instalujemy te palikacje za setki tysiecy zielonych

        a sa goscie lebscy (z takim pracowalem), ktorzy za kazdym w ciagu 10 minut wiedza
        czy dana osoba przejdzie czy nie i jesli nie pojda do kasy zeby oddac za bilet
        soobie, ktora przyjechala na spotkanie gdzies np. z walbrzycha

        wiem, ze troche sie ukrocilo (delikatnie mowiac - nie ebde mowil glosno)
        Andersen nie przyjmuje do dzialki bzinesowej, nie wiem jak z pzoostalymi

        aha, jesli szuaksz pracy w dzialce biznesowej to proponuje PwC. jest zdecydowanie
        lepszy w wiekszosci tematow

        Jesli szukasz tam pracy, to w zaleznosci od tematu, moge podpowiedziec jak sie
        przygotowac aby sie tam dostac. Nie ma pewnych recept, ale niektore czasami
        pomagaja.




        annamaria0 napisał(a):

        > Czy ktos byl, a jesli tak, to czy moze podzielic sie doswiadczeniami?
        > Chodzi szczegolnie o PwC i Andersena.

        • annamaria0 Re: Rozmowy kwalifikacyjne w firmach Wielkiej Piatki 07.03.02, 15:19
          Chodzi o tzw. funkcje wspomagajace (HR, marketing itp) a nie o consulting.
          Stanowisko wymaga doswiadczenia, ktore mam. Bede rozmawiac z szefem dzialu.
          • Gość: sredniak czego oni moga chciec??????? IP: 212.244.106.* 07.03.02, 15:47
            nioe dam gotowego przepisu - pomysl sama

            1. clue to oddzieleinei HR od marketingu

            zajmijmy sie marketingiem
            1. firma prod. promuje marke wyrob a kosultingowa ... wiedze/kompetencje
            inne jest podejscie do tego tematu
            2. prze[prowadz burze mozgow co oni moga robic, zeby promowac firme - gdzie./ w
            ajkis spsob itd
            3. zajrzyj na strony intern big5 (teraz sie to troche zmienilo) i obejrzyj uklad
            stron w szczegolnosci marketing
            4. organizajcja jakiegos eventu marketingowego wymaga umiejstenosci planowania -
            prow tzw projektu
            potrzeba/pomys/organizacja/plan projektu/ludzie /plan dzialania itd
            babka sie mzoe zaptytac czuy organizowalas taki projekt
            przemysl- opisz go - jaki byl twoj udzial, itd
            musi sie to ukladac w calosc
            z kim pracowlas
            jaki byl plan
            bo organizacja konferencj na 100 osob tez wymaga pzrygotowania/prowadzneia planu
            itd itd

            dzialak HR
            jaki jest udzial HR
            jakie procesy?
            przyjmowanie ludzi/czy umiesz - babka sie moze zapytac ze szukacie konsultanta do
            dzialki X
            na co zwrocic uwage/jak podejsc do tematu/z iloa sie spotkac? o co pytac? itd
            przemysl to
            rozliczanie plac
            zarzadzanie organizacja
            plus uslugi dodatkowe - obiadki itd itd
            szkolenia/sciezki kariery itd

            rozpisz je i zastanow sie co robilas

            ktore z tych procesow sa kluczowe i na czym polega ich wartosc dodana?

            zajrzyj na strony HR

            zycze udanych przemyslen, konkretnych rozwiazan na konkretne potrzeby itd





            annamaria0 napisał(a):

            > Chodzi o tzw. funkcje wspomagajace (HR, marketing itp) a nie o consulting.
            > Stanowisko wymaga doswiadczenia, ktore mam. Bede rozmawiac z szefem dzialu.

            • annamaria0 Re: czego oni moga chciec??????? 08.03.02, 12:00
              Wielkie dzieki, jestem juz po rozmowie, mysle, ze udanej.
              Pozdrawiam i jeszcze raz dziekuje.
    Pełna wersja