Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      opieka nad dzieckiem- brak zgody

    IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.12.11, 14:55
    Pracodawca odmówił mi dnia wolnego na opiekę nad dzieckiem. Nic szczególnego w firmie się nie działo, czym możnaby usprawiedliwić odmowę. Nawt nie chciało mu się umotywować odmowy. Czysta złośliwość albo coś jeszcze. Co powinnam teraz zrobić?
      • Gość: marek.n Re: opieka nad dzieckiem- brak zgody IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.12.11, 15:21
        Zgłoś sprawę do Państwowej inspekcji pracy. Pracodawca nie może Ci takiego dnia odmówić. To ciężkie naruszenie przepisów.
      • Gość: sith Re: opieka nad dzieckiem- brak zgody IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.12.11, 16:44
        To szef chyba dawno kontroli nie miał ...?
      • snajper55 Re: opieka nad dzieckiem- brak zgody 12.12.11, 22:21
        Gość portalu: monika_9 napisał(a):

        > Pracodawca odmówił mi dnia wolnego na opiekę nad dzieckiem.

        To pracownik decyduje kiedy te dni bierze a pracodawca nie ma nic do gadania.

        Na przyszłość jedynie informuj pracodawcę o tym, że bierzesz te dni. Wystarczy, jeśli na przykład to zrobisz telefonicznie tuż przed godziną rozpoczęcia pracy. Tak jak w przypadku urlopu na żądanie.

        S.
        • Gość: monika_9 Re: opieka nad dzieckiem- brak zgody IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 13.12.11, 13:26
          Mój pracodawca potrafi się wyprzeć, że został poinformowany telefonicznie. Dla niego to żaden dowód.
          Po drugie, co należy zrobić, gdy powie, że się nie zgadza (bo z reguły prawie na nic się nie zgadza).
          • snajper55 Re: opieka nad dzieckiem- brak zgody 13.12.11, 14:13
            Gość portalu: monika_9 napisał(a):

            > Mój pracodawca potrafi się wyprzeć, że został poinformowany telefonicznie. Dla
            > niego to żaden dowód.
            > Po drugie, co należy zrobić, gdy powie, że się nie zgadza (bo z reguły prawie n
            > a nic się nie zgadza).

            Powiedz mu, że nie musi się zgadzać, bo, zgodnie z prawem pracy, to Ty o tym decydujesz.

            Nie masz kadr czy sekretarki, żeby pismo za pokwitowaniem złożyć?

            S.
    Inne wątki na temat:
    Pełna wersja