witkoim 28.05.13, 15:12 w sektorze finansowym proponuję grę: Czerwona karta przegrywa, czarna wygrywa........ raz,dwa,trzy i gdzie jest czarna karta? 100zł płać i wybieraj .......... od razu nauczą się finansów Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
Gość: Janek Gry zespołowe zamiast szkoleń IP: *.adsl.inetia.pl 28.05.13, 22:09 Cena na stronie producenta jest o połowę niższa niż w gryhr.pl. Minuta googla i można oszczędzić 1500zł. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: gryHR.pl Re: Gry zespołowe zamiast szkoleń IP: *.net.cybernetwmw.com 28.05.13, 22:32 Do ceny producenta trzeba doliczyć koszt przesyłki, opłaty celne oraz VAT. Dodatkowo gryHR.pl oferują lokalne wsparcie dla działów HR i trenerów. Pozdrawiamy, Zespół gryHR.pl Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: kury Re: Gry zespołowe zamiast szkoleń IP: *.gizycko.mm.pl 28.05.13, 23:37 Przesyłka, podatek i cło to aż 1500 zł? Niesamowite! Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: zły adres www zamiast gryHR.pl powinno byc gryPOPSL.pl IP: *.dynamic.chello.pl 29.05.13, 07:32 tu sie toczy dopiero gra jakbyscie sie troche zakrecili to jedna ustawa i kazdy przedsiebiorca ma obowiazek kupic gre, bo jak nie to ABW, CBŚ i kontrola skarbowa moglibyś cie sprzedawac po 50 tys za sztuke nie umiecie robic interesow w PL Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: E Re: Gry zespołowe zamiast szkoleń IP: *.internetia.net.pl 29.05.13, 10:34 Ooo, zamilkły cwaniaczki. A tak pilnowali komentarzy... Odpowiedz Link Zgłoś
abies Re: Gry zespołowe zamiast szkoleń 29.05.13, 00:30 Gość portalu: Janek napisał(a): > Cena na stronie producenta jest o połowę niższa niż w gryhr.pl. Minuta googla i > można oszczędzić 1500zł. I tak drogie. Dobrzy twórcy gier robią dobre gry i sprzedają je za 50 dolarów wybrednym odbiorcom. Badziewni twórcy gier będą robili badziewne gry i sprzedawali jest za 500 dolarów ludziom, którzy łykną wszystko co ma HR w nazwie. Ale dzięki temu, 3 godziny szkolenia jakoś zlecą... wystarczy przeczytać instrukcję i dać kostki do ręki, nie trzeba się starać. Może dzięki temu się zaoszczędzi na pensjach dla HR, bo zamiast ludzi, którzy nic nie umieją i mają certyfikaty HR, można zatrudnić ludzi, którzy nic nie umieją i nie mają certyfikatów. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: tta Gry zespołowe zamiast szkoleń IP: *.cm-7-3d.dynamic.ziggo.nl 30.05.13, 23:25 bzdury na resorach = dajcie ludziom normalną pracę, zamiast marnować kasę, za ktorą płaci konsument na beznadziejne projekty, jak dla debili. Te integrujące sie zespoły nie są warte funta kłaków, zwłaszcza, ze ludzie są wywalani i cała praca nad zespolem idzie w trąbę. Taki team zagonic do pracy fizycznej na taśmie przez tydzien, niech sie zgrywają jako team, a nie marnować czas na podobne duperele. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Kowal Re: Gry zespołowe zamiast szkoleń IP: *.dynamic.chello.pl 31.05.13, 10:44 Masz rację. Proponuję iść dalej. Po co tracić czas i nabijać kabzę szkołą nauki jazdy? Od razu niech jeździ. A jak chce to niech od razu lata samolotem. I przewozi pasażerów. Po co tracić czas na jakiekolwiek przeszkolenie na dowolnym stanowisku. Od razu kilof do ręki i budować piramidy. ;-) Odpowiedz Link Zgłoś
agata550 Re: Gry zespołowe zamiast szkoleń 11.09.13, 11:50 Żarty Żartami, a rozwój i edukacja to naprawdę istotne sprawy. Kompetencje nie biorą się znikąd, tylko m.in. ze szkoleń. Zgadzam się, że tradycyjne formy nauki są nudne. Słuchanie trudnego wykładu nijak nie angażuje słuchacza. Natomiast gry edukacyjne to świetna sprawa, podobnie jak inne urozmaicone metody szkoleniowe, m.in. blended learning czy game-learning. Odpowiedz Link Zgłoś