Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      praca na czas określony

    27.07.04, 20:24
    prosze o informacje na temat ww rodzaju uowy o prace.Moja znajoma od kilku
    mcy <zaczela w 2003 roku> pracuje na umowe na czas okreslony jak pracownik
    czasowy w duzej firmie w Krakowie.Firma podpisuje z nia umowy co 2 dni.Czy
    tak moze byc?z kazdego mca ona ma 20-30 swiadectw pracy,to chore przeciez.#
    umowa na czas okreslony powinna byc umowa na czas nieokreslony ale moze jest
    od tego wyjatek dla pracownikow czasowych?Prosze o rade
    iza
      • Gość: HEJ Re: praca na czas określony IP: *.internetdsl.tpnet.pl 28.07.04, 09:51
        A CZY TWOJA ZNAJOMA NIE PRACUJE W TEJ FIRMIE PRZEZ AGENCJE POSREDNICTWA PRACY
        BO WŁASNIE ONI W TAKI SPSÓB ZAWIERAJA NON STOP UMOWY, TAKIE COS POWINNO SIE
        ZLIKWIDOWAC BO CIAGLE CZŁOWIEK ZYJE W NIEPEWNOSCI A TAKI STRES POWODUJE
        MNIEJSZA WYDAJNOSC PRACY GDZIE SA PIPOWCY, RZECZNIK SPRAW OBYWATELSKICH, I
        INNE INTYTUCJE ?
        • iberka Re: praca na czas określony 28.07.04, 21:00
          no wlasnie firma ,ktora zatrudnia pracownikow czasowych podpisuje z nia te
          umowy co 2-3 dni a ona od prawie roku jest w tym samym miejscu.ja sadze, ze to
          takie ich zabezpieczenie no ale bez przesady.Gdzie sie z tym udac w takim razie?
          iza
      • Gość: Robby Re: praca na czas określony IP: *.prz.rzeszow.pl 28.07.04, 14:35
        z tego co wiem to umowe na czas okrelony w jednej firmie mozna podpisac tylko 2
        razy. 3 umowa powinna byc juz na czas nieokreslony
        • sabe Re: praca na czas określony 29.07.04, 09:42
          od 1 maja 2004 trzecia umowa o pracę na czas określony staje się automatycznie
          umową na czas nieokreślony. W sprawie łąmania praw pracowniczych właściwa jest
          Państwowa Inspekcja Pracy, któa ma swoje inspektoraty dosyć gęsto rozsiane.
          Można się do nich umówić na romzowę, można coś zgłosic anonimowo (tomoz ebyć
          najmniej skuteczne), albo wysłać list z opisem i załaczonymi kopiami tych
          kuriozalnych umów. Warto spróbować, bo to ewidentne i ciężkie naruszenie praw
          pracowniczych. Mało tego - takie pożal się boże pracodawcę, moze oskaryżyć o
          mobbing - poczytaj kodeks - moim zdanie jest to uporczywe nękanie pracownika.
          życzę powodzenia.
          sabe
          • bombany_przez_mirke Re: praca na czas określony 29.07.04, 10:14
            na to też znajdzie się sposób.. można wypisywac umowę np na miesiąc, po
            miesiącu się targa i podpisuje z datą wsteczna na dwa miesiące itp itd. Ty
            oczywiście nie dostajesz świstka do ręki.... to jest dopiero chore...
            • Gość: iza rozwiązanie problemu IP: w3cache.* / *.2-0.pl 29.07.04, 10:43
              juz wszystko wiem.Otoz sa przepisy mowiace,ze 3 -a z kolei umowa ma byc umowa
              na czas nieokreslony ale niestety jest ustawa mowiaca iz z pracownikiem
              tymczasiwym agencje takiej pracy moga pospisywac umow tyle ile chca .Zatem jest
              to niestety zgodne z prawem.To tak dla informacji,Moze kiedys komus sie przyda.
              iza
              • altu Re: rozwiązanie problemu 30.07.04, 09:05
                swiadectwo pracy nie musi byc wystawiane przy zakonczeniu jednej umowy, jezeli
                jest zaraz po niej podpisywana kolejna umowa... (musi byc jednak ciaglosc umow)
          • Gość: monia Re: praca na czas określony IP: *.ciechanow.cvx.ppp.tpnet.pl 07.09.04, 22:29
            A czy umowa na okres próbny(3mies)liczy się jako pierwsza ummowa na czas
            określony. Czy też musi być tak: umowa na okres próbny, na czas określony(2).
            • altu Re: praca na czas określony 08.09.04, 09:45
              umowa na okres próbny to cos innego niz umowa na czas okreslony
              wobec tego prawidlowo jest: u. na czas probny, 2x u.na czas okreslony, u.na
              czas nieokreslony
      • Gość: śliwka Re: praca na czas określony IP: 217.11.147.* 30.07.04, 09:14
        Przede wszystkim zawieranie umów na 2 czy 3 dni jest sprzeczne z zasadami
        współżycia społecznego jezeli to dotyczy umowy o pracę, a nie umów cywilno-
        prawnych. Od 01.05.2004 r. odwieszono art. 25' i teraz 3 umowa na czas
        określony staje się z mocy prawa umową na czas nieokreślony. Jednak umowy te,
        od 01.05.2004 liczy się od nowa.
        • Gość: iza Ale <do śliwki> IP: w3cache.* / *.2-0.pl 30.07.04, 20:54
          ona jest pracownikiem tymczasowym a z tymi podobno mozna podpisywac tyle umow
          ile sie da,mozna i 3 dziennie jak firma ma taki kaprys.
          mozesz mi podac link do tej ustawy o ktorej mowisz?
          iza
    Pełna wersja