Gość: Selin IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.07.04, 10:03 Czy jest jakiś przepis mówiący o tym, jak długo mogę pracować na umowie- zlecenie?Czy można ją powtarzać w nieskończoność? Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
Gość: jacek Re: Praca na zlecenie. IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.07.04, 10:10 Umowy zlecenia mogą trwać tak długo, jak długo firma będzie Ci zlecać wykonanie zadania/czynności. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Selin Re: Praca na zlecenie. IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 28.07.04, 10:35 Dzięki za błyskawiczną informację.Pozdrawiam. Odpowiedz Link Zgłoś
grochzkapusta Re: Praca na zlecenie. 29.07.04, 15:26 Gość portalu: Selin napisał(a): > Czy jest jakiś przepis mówiący o tym, jak długo mogę pracować na umowie- > zlecenie?Czy można ją powtarzać w nieskończoność? I czy nie jest ważne, że wykonuję tę pracę codziennie od 7-15, w siedzibie firmy i pod bezpośrednim kierownictwem szefa? Bo przecież to jasne, że w ten sposób firma omija prawo, moja praca ma wszelkie cechy pracy na etat, tyle że firmę to mniej kosztuje, a ja nie dostanę urlopu i nie będę miał wysługi do emerytury! Czy mógłby wypowiedzieć się jakiś prawnik??????? Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: jacek Re: Praca na zlecenie. IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.07.04, 15:41 Koniecznie prawnik? Jeśli nie, to: Umowa zlecenie jest jedną z umów zawieranych na czas określony, która to forma dodatkowo oznacza usługę, którą pracownik musi wykonać. Umowa zlecenie została uregulowana w art. 734 - 751 Kodeksu Cywilnego i według znajdującego się tam zapisu polega na tym, że przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonych czynności dla dającego zlecenie, za które to czynności i ostateczny efekt nie jest odpowiedzialny (odmiennie od umowy o dzieło, która jest tzw. umową rezultatu). Pracodawca może z pracownikiem zawrzeć umowę zlecenie zamiast umowy o pracę. Wtedy pracownk (zleceniobiorca) nie wykonuje pracy, ale świadczy usługi na rzecz pracodawcy (zleceniodawcy) Subtelna różnica, ale dla pracownika dość ważna. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: maly Re: Praca na zlecenie. IP: *.wroclaw.dialog.net.pl 29.07.04, 15:51 Jeżeli umowa zlecenia spełnia przesłanki art 22 par 1 KP, czyli wszystkie te które wymienil kolego powyżej to pracodawca powinien z nim podpisac umowe o pracę. Jesli tego nie zrobi to moze go do tego zmusić Inspektor Pracy (nawe do zawarcia umowy z data wsteczną) Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: jacek Re: Praca na zlecenie. IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 29.07.04, 15:55 Nie dodałem, że: Umowa zlecenie może być zależnie od woli stron, umową odpłatną lub nieodpłatną. Może się tak zdarzyć, iż ani z umowy, ani z okoliczności nie będzie jasno wynikało, że przyjmujący zlecenie ma je wykonać nieodpłatnie, wobec takiej sytuacji za wykonanie zlecenia należy się wynagrodzenie. Zazwyczaj przyjmuje się, że wykonawca zlecenia musi wykonać czynność, do której się zobowiązał, osobiście. Jednakże tu, w odróżnieniu od umowy o prace dopuszcza się wykonania zlecenia przez osobę trzecią - zastępcę. Zlecenie wykonania określonej czynności przez zleceniobiorcę może być powielane praktycznie w nieskończoność, na zasadzie: umowa zlecenie z dn z podanym termnem wykonania do dnia Może się zdarzyć, że wykonujesz czynności wynikające z umowy zlecenia, a ktoś inny pracuje obok Ciebie na umowę o pracę robiąc dokładnie to samo. W tych samych godzinach. Odpowiedz Link Zgłoś