Gość: travel
IP: 193.138.110.*
28.07.04, 19:24
Witam
Dziś często polscy absolwenci(studenci) mogą dostać za granicą nie tylko
lepiej płatna pracę ale i lepszą (większa odpowiedzialność, wiecej się mogą
nauczyć).
Jak na to patrzą pracodawcy, rekruterzy....
Odnosze wrażenie, ze mają to głeboko w d...., nie wiem czy to brak wiary że
ktoś pracował w wielkim koncernie w UK, czy może zawiść???(w polsce kariere
robią ludzie z doświadczeniem w kraju po studiach zaocznych, których wakacje
to 2 tyg w Łebie - a tu przychodzi absolwent rok w Anglii, wakacje w USA,
zwiedzona Europa...studia+dziakanka to w sumie 2 lata wakacji!!!)
generalnie pisze to na swoim przykładzie i moich przyjaciół, niektórzy
naprawde z bardzo bogatym CV (rok praktyk w Digitas U.K. czy USBC) do tego
ang. perfekt + drugi język min. komunikatywnie praktyki w kraju... no i
wysyłamy CV i nic :((((((((
powtarzam pyt.: Jak pracodawca patrzy za doświadczenie za granicą????