Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      FoodCare

    29.06.13, 10:31
    Witam; aplikowałem swego czasu na stanowisko w dziale technologicznym/kontroli jakości, ale chyba nic z tego nie będzie. Chciałbym zapytać jak atmosfera w tej firmie, jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna, jakie stawki na stanowiskach w kontroli jakości ewentualnie na produkcji?
      • Gość: Ala Re: FoodCare IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.01.14, 14:12
        Na szkoleniu mówi się o nie tykaniu żywności palcami, a jednak niektórzy starzy pracownicy lekceważą to i podjadają musli palcami Z pojemnika, z którego potem wsypują do leja, z którego proszek idzie z powrotem do maszyny i do opakowań. I tak wygląda przestrzeganie zasad bhp w firmie Foodcare :)A pracowałam tam w 2013 roku i dwa lata temu i nic się nie zmieniło.
        • Gość: Kaja Re: FoodCare Zabierzow IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.01.14, 14:50
          Nie należy jednak oceniać pracowników Gellwe tylko po jednej negatywnej opinii. Mianowicie pracownicy Gellwe są bardzo uprzejmi i pokażą, jak wykonać pracę oraz gdzie i co leży. Czasem jednak są tak przejęci swoją pracą i zapracowani, że kiedy ich zapytasz o materiały do pracy to odpowiedź brzmi: ”Poszukaj w sklepie, co ma oznaczać, że masz mieć oczy i z tyły i z przodu głowy i wiedzieć, co twój współpracownik robił minutę temu i gdzie położył materiały do pracy”.
          Niektórzy jednak przepracowani pracownicy i przejęci swoją rolą lubią ponarzekać na pracowników spod firmy Manpower, a Ci chcąc pokazać, że trochę przesadzają, również im się potrafią w słowach odwdzięczyć, co szczególnie widoczne jest na stołówce, kiedy pracownicy Gellwe obgadują Panią spod firmy Manpower w jej nieobecności, a Pani spod firmy Mapower robi to samo zamiast porozmawiać ze sobą prosto w oczy, licząc, że może koleżanka jej przekaże. Ponadto po wyjściu pracownicy spod firmy Manpowera ze stołówki, Pani spod firmy Gellwe wyskakuje z hasłem: „Jakbym jej przyżnęła. Czesze się na stołówce, kto to widział”. Z kolei innego dnia Pani spod firmy Manpowera nie chcąc być gorsza chwali się, że pokazała Pani spod firmy Gellwe i też zastosowała odpowiednie słowa, bo sobie nie pozwoli. I że ta osoba jest bardzo wredna i dobrze, ze z nią nie pracuje. Zdarzają się też pracownicy, którzy tylko ponarzekają na niemiłe słowa kolegi bądź koleżanki i po paru dniach już ich nie ma, bo mają inną pracę. Zawsze pozostaje opcja zgłoszenia do firmy Manpower. Z kolei Panowie spod firmy Gellwe pracowicie wykonują swoją robotę i jeszcze mają czas, by poobserwować pracę Pań, zagrać rolę Mikołaja i osłodzić życie Paniom w pracy. A nawet gdy znajdą przez przypadek pająka w pracy to przynoszą brygadzistce do pooglądania. Z kolei głównodowodząca Pani brygadzistka jest bardzo zaangażowana w swoją pracę, rozdziela pracę na hali, pracuje na maszynach, czasem pracuje w roli paletowego i potrafi udzielić szczegółowych wskazówek dotyczące twojej pracy, gdybyś nie rozumiał słowami: „Tylko słuchaj co do Ciebie mówi Pani brygadzistka (to jest osoba odpowiedzialna za pracę maszyny w danym dniu)”.
    Pełna wersja