Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      wypowiedzenie za porozum. stron a przymusowy urlop

    IP: *.dynamic.chello.pl 09.10.13, 21:35
    witam, przejrzalam dostepne informacje na internecie w tej sprawie ale dalej nie jestem pewna co i jak wiec licze na pomoc. Jestem w trakcie wypowiedzenia. Umowe rozwiazano za porozumieniem stron na moj wniosek. Pracodawca wlasciwie chcial zebym pracowala do konca, ale ostatecznie obiecalam nie brac urlopu jesli troche mi skroca okres wypowiedzenia i sie dogadalismy.
    Ale teraz sie widac cos odmienilo i mam wrazenie ze pracodawca chce mnie wyslac na przymusowy urlop niedlugo. Czy ma do tego prawo? w trakcie okresu wypowiedzenia ma, tego jestem pewna, ale czy porozumienie stron jest wypowiedzeniem? jakie sa w tej chwili podstawy prawne do interpretacji takiej sytuacji? Czy w razie czego taka decyzja pracodawcy moze byc zakomunikowana z dnia na dzien czy z jakims sensownym wyprzedzeniem?

    no i ostatnia kwestia. Jesli sie rozchoruje to urlopu nie bedzie tak czy siak jak rozumiem i bedzie mi sie nalezal ekwiwalent?

    z gory dziekuje za rzetelne informacje
      • snajper55 Re: wypowiedzenie za porozum. stron a przymusowy 10.10.13, 13:33
        Gość portalu: mis napisał(a):

        > witam, przejrzalam dostepne informacje na internecie w tej sprawie ale dalej ni
        > e jestem pewna co i jak wiec licze na pomoc. Jestem w trakcie wypowiedzenia. Um
        > owe rozwiazano za porozumieniem stron na moj wniosek. Pracodawca wlasciwie chci
        > al zebym pracowala do konca, ale ostatecznie obiecalam nie brac urlopu jesli tr
        > oche mi skroca okres wypowiedzenia i sie dogadalismy.

        Jeśli umowę rozwiązuje się na zasadzie porozumieniem stron, to nie ma okresu wypowiedzenia. Pracownik pracuje do wspólnie ustalonego dnia1, w kt1órym umowa ulega rozwiązaniu. Zdecyduj się więc jak swoją umowę o pracę rozwiązujesz.

        S.
    Pełna wersja