Gość: korpo..
IP: *.40.248.213.threembb.co.uk
14.11.13, 23:24
skoro obowiazuje obowiazek tajnosci wynagrodzenia i b. czesto korporacje to wykorzystuja (za ile sie cenisz, za tyle cie przyjmiemy, na to samo stanowisko moga byc roznice 1k-2k PLN), to powinien byc tez obowiazek nie informowania bylego juz pracodawcy, gdzie odeszlismy :) najczesciej jednak korporsyfy, ktore cie wyciskaja, chca wiedziec, czy przyadkiem nie idziesz do konkurencji.
znane sa przypadki przechodzenia do filii firmy za granica za 3-4 razy wieksza stawke.
ja zmienilem korporacje polska za 2500 PLN netto na korporacje brytyjska w tej samej branzy za 2500 F netto. pracodawca sie nie dowiedzial, gdzie poszedlem ale tez nie dal mi referencji i czuje, ze to byl maly odwet.