Gość: 123 IP: *.free.aero2.net.pl 21.11.13, 19:05 informatycy nie musza pracowac w Polsce wiec dla swietego spokoju wyjechali a reszta nie ma ochoty pracowac za grosze Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
Gość: BubaBuba Centra rekrutują IP: *.adsl.inetia.pl 21.11.13, 19:54 Chętnie bym współpracował z różnymi centrami BPO/SSC jednak nie na umowie o pracę i stacjonarnie a poprzez swoją działalność i co najważniejsze ZDALNIE. Co tutaj dużo mówić rekruterzy się dobijają, ale oczywiście zawsze jest mowa o: a) relokacji b) umowie o pracy c) pracy wyłącznie stacjonarnej Dodam, że ostatnimi czasy rekruterzy tak naprawdę już w pierwszym zdaniu pytają o zainteresowanie wyłącznie pracą stacjonarną - co wskazuje na to, iż wiele osób o tę możliwość pyta. Co więcej już kilka razy zdarzały mi się pytania od rekruterów dlaczego nikt nie chce przyjść i wszyscy tylko są zainteresowani w tej działce pracą zdalną (dodam, że działka specyficzna z zakresu IT). Najlepsze jest to, że oferty "wiszą" czasami po pół roku a rekruterzy naciskają na ponowne rozważenie pracy stacjonarnej....Oczywiście o pracy zdalnej i współpracy b2b nie ma mowy. Czasami mam wrażenie, że naprawdę szuka się nie konkretnego współpracownika a osoby, która zajmie się wszystkim i najlepiej po 16h plus weekendy - no bo jak można wytłumaczyć tę niechęć do pracy zdalnej. Nikt nie domyśla się dlaczego ludzie (poza argumentem powyższym) takiej pracy nie preferują? Chodzi o: - relokację - pensja na ogół nie równoważy wysiłku i kosztów związanego z przeprowadzką szczególnie jak ktoś ma swoje mieszkanie czy dom - pensje pomimo, iż wyższe niż średnia krajowa są i tak śmiesznie niskie biorąc pod uwagę koszty przeprowadzki i dostępności mieszkań - jeśli już nie ma relokacji - no to przecież nie każdy chce poświęcać czas jednemu pracodawcy/zlecniodawcy, bo kilka zajęć to dywersyfikacja ryzyka utraty dochodów - więc nikt po pierwsze nie będzie skłonny do relokacji a po drugie do umowy o pracę. Dlaczego umowy o pracę? Umowa o pracę przy elastycznym czasie pracy i braku możliwości odmowy pracy w nadgodzinach (pracodawca definiuje ważny interes i można udowadniać, iż było inaczej jedynie w sądzie pracy!) skończy się to pracą po 14h dziennie i pracą w weekendy - skąd to wiem ? Z autopsji, bo właśnie dlatego założyłem firmę, żeby mieć kawałek życia dla siebie. Tak więc chętnie bym współpracował, ale na elastycznych zasadach a nie na podstawie umowy o pracę i przede wszystkim zdalnie. Co ciekawe małe firmy i przedsiębiorcy są dużo bardziej skłonni do takiej współpracy. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: KrolArthur Re: Centra rekrutują IP: *.ntlworld.ie 21.11.13, 20:32 prawie ladnie mowisz lecz jednak bredzisz. Chce Ciebie posluchac jak bedziesz mial 40 lat na karku. Nie kazda prace da sie wykonywac zdalnie, powiedzialbym raczej tylko nieliczne indywidualnie. Chcesz sobie skubac tu troche porobic tam troche. Sa projekty ktore wymagaja pelnego zaangazowania ze wzgledu na poziom zlozonosci. Co jesli chodzi o tajemnice jesli jestes odpowiedzialny za twprzenie produktu? Moze chcesz u konkurenta tez projektowac jakis produkt? :) Ogolnie, twoja strategi dotyczy zapewne 10% ofert. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: BubaBuba Re: Centra rekrutują IP: *.adsl.inetia.pl 21.11.13, 21:33 Pełne zaangażowanie? Będąc pracownikiem wygląda to tak: - rekrutacja do określonej działki / projektu od niej się zaczyna - a może jeszcze ta działeczka na zastępstwo (od czasu do czasu - jednak wtedy trzeba poświęcić czas na naukę - i ewentualne zmiany) - ooo Pani Krysia idzie na macierzyński więc proszę jeszcze opanować tę działkę (jw. tylko zastępujesz już na 1,5 roku) - no i jeszcze wakacje więc jeszcze te dwie działki proszę na zastępstwo (jw - kolejne okresowe zastępstwo) - pojawił się projekt - to proszę im też pomóc tak ze 2-3 h dziennie (oczywiście wrzucają wszystko co popadnie) - pojawił się drugi projekt - proszę im też pomóc tak z 1-2h dziennie (jw) Kończy się tym, że pracujesz po 14-16h dziennie, potem jeszcze soboty, a w końcu dojdą niedziele. Po 2 latach zwolnisz się sam...Natomiast "praca" na zleceniu czy FV to już inna bajka, bo masz jasno określone co robisz od A do Z - natomiast umowa o praca to "stanowisko", pod które można podpiąć wszystko :) Tajemnica? Są odpowiednie umowy. Na umowie o pracę nie możesz dorobić (oczywiście w mega ograniczonym zakresie) po godzinach czy na urlopie na jakimś zleceniu w drugiej firmie? Wiek? Po 40 żadna firma nawet nie spojrzy, bo na pęczki będzie miała 20-latków, którzy przyjdą za 1500, a 40 latek będzie oczekiwał 3 - 4 tysięcy. Więc po 40 własna firma to już raczej pewnik. Odpowiedz Link Zgłoś
dystansownik Re: Centra rekrutują 22.11.13, 06:49 > Kończy się tym, że pracujesz po 14-16h dziennie, potem jeszcze soboty, a w końc > u dojdą niedziele. Po 2 latach zwolnisz się sam...Natomiast "praca" na zleceniu > czy FV to już inna bajka, bo masz jasno określone co robisz od A do Z - natomi > ast umowa o praca to "stanowisko", pod które można podpiąć wszystko :) > > Tajemnica? Są odpowiednie umowy. Na umowie o pracę nie możesz dorobić (oczywiśc > ie w mega ograniczonym zakresie) po godzinach czy na urlopie na jakimś zleceniu > w drugiej firmie? Niestety to prawda. Ja poza tym co napisałeś powyżej, dorzuciłbym od siebie tylko, że jak mi na etacie kiedyś dano do podpisania mój "zakres praw i obowiązków", to w obowiązkach wprost stwierdzał, że mam "wykonywać polecenia kierownika", czyli praktycznie robić wszystko co mi firma każe. Praw, poza prawem do wykonywania tych poleceń praktycznie brak. ;) Odpowiedz Link Zgłoś
roled no i znowu nie ma chętnych do roboty za 2k pln 21.11.13, 20:15 co za podli specjaliści, no! nie chcą na infoliniach robić! Odpowiedz Link Zgłoś
wolnez-arty Biedni ci prześladowani pracodawcy w tej Polsce 21.11.13, 23:17 Rano Gazeta pisała, że młodzi już nie chcą tylko wysokich zarobków, ale jeszcze ekologicznych biur. Teraz się okazuje, że brakuje rąk do pracy. No wredni młodzi nie chcą zapieprzać po 12 godzina na umowie zlecenie za 1800 brutto. Źle się dzieje. Młodym się w dupach poprzewracało! Chcą uczciwej pensji! Chcą kupować mieszkania czy samochody. Przecież takie zakupy tylko napędzają gospodarkę, a tego przecież nikt nie chce. A te młode wredne, to jeszcze chcą odłożyć coś na emeryturę! No a przecież ZUS wysłał już symulacje, że nie muszą się martwić o przyszłość. Godną starość zagwarantuje im całe 600zł miesięcznie, które w dodatku będzie na 100% wypłacone, bo system emerytalny nie padnie. Ba! Jeszcze się rozwinie, gdyż nie grozi nam żadna katastrofa demograficzna. Młodzi dostają tak duże pieniądze, że stać ich na zakładanie wielodzietnych rodzin. O przyszłość narodu jesteśmy spokojni. Jesteśmy ustawieni na wiele pokoleń. I niech tylko ktoś powie, że jest inaczej! Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: ilion Re: Biedni ci prześladowani pracodawcy w tej Pols IP: *.teleaudio.pl 22.11.13, 08:52 > Rano Gazeta pisała, że młodzi już nie chcą tylko wysokich zarobków, ale jeszcze > ekologicznych biur. Teraz się okazuje, że brakuje rąk do pracy. No proszę, sam podajesz najlepszy dowód, że na Gazeta.pl jest różnorodność poglądów redktorów, a nie wszystko w jedną mańkę jak w waszym dzienniku... Odpowiedz Link Zgłoś
maguniaklikunia Centra rekrutują 21.11.13, 23:40 praca jest i tylko płacy nie ma [url=http://singielka57.blogspot.com/2013/09/niewolnictwo-xxi-wieku-gdzie-pod.html]Tekst linka[/url] Odpowiedz Link Zgłoś
ncc74656 Centra rekrutują 22.11.13, 09:32 W tych zagranicznych korpocyrkach przynajmniej każdy jest traktowany w miarę z szacunkiem a nie jak w "naszych"...8 godzin szczucia i dobrze jak tylko na tym się skończy. Odpowiedz Link Zgłoś
matitalolo Centra rekrutują 22.11.13, 09:54 Potrzebują niewolników za kolonialna zapłatę. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: ja123 Re: Centra rekrutują IP: *.igloonet.pl 22.11.13, 23:10 Zgadza się.Szlag mnie trafia jak idę na rozmowę, mam 7 lat doświadczenia korporacyjnego powiedzmy , znam biegle 2 języki i magluje mnie 3 gości, przy czym każdy jest od czego innego, żaden 2 obcymi językami nie mówi i jeszcze czego ode mnie wymagają? Pisania makr i usprawniania procesów??Ja na to , że od tego są informatycy, osobny zespół, a nie księgowi. Na prawdę takich rozmów mam dość i wtedy żałuję, że przyszło mi żyć w takim biednym kraju, gdzie jesteśmy tylko tanią siłą roboczą, ( i co z tego, że mówiąca w językach obcych , wykształcona z doświadczeniem?). Idealny pracownik w outsourcingu to taki, który mówi biegle 2 językami co najmniej, umie usprawniać procesy i pisać makra( żeby jak najbardziej automatyzować jeszcze procesy, żeby było jeszcze szybciej i jeszcze taniej), który ma kilka lat doświadczenia,( ale nie za dużo, bo będzie za dużo jeszcze chciał kasy) no i jest singlem (dzieci chorują), żeby cały swój czas, całą dobę najlepiej i wszystkie święta spędzać w pracy, robiąc przy tym multum nadgodzin, najlepiej bezpłatnych.I żeby wziął jeszcze może hmmm z 4 brutto - ideał. Tacy jelenie pożądani najbardziej.Niestety...Niby tyle tych form jest teraz, jak grzybów po deszczu, ale wszystkim chodzi o to, żeby było jak najtaniej.No ale cóż - nie chcesz nie idziesz tam i tyle. Odpowiedz Link Zgłoś
matitalolo Centra rekrutują 22.11.13, 09:59 Proste pytanie za 100 punktów. Kto wziął kasę za stworzenie stref kolonialnych warunków pracy w Polsce ? Odpowiedz Link Zgłoś
m1st Centra rekrutują 22.11.13, 10:29 Ktoś się tutaj dziwi, że nikomu się nie chce tam pracować? Jeśli koszt rekrutacji przekracza pensje oferowaną pracownikowi to znaczy, że chyba kogoś pojeb**o. Jak bardzo trzeba być spierdo***ym, żeby po kilkuetapowej rekrutacji proponować niecałe 1500 na rękę... Zastanówcie się do cholery. Aż tak trzeba dziury zapychać w gazecie, że takie gówna bez sprawdzenia tematu tu trafiają? Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: pop Re: Centra rekrutują IP: *.dynamic.chello.pl 22.11.13, 11:28 powinni sobie pracodawcy wziąć do "serca" to co tutaj pisze większość: Będzie płaca, będzie praca. Odpowiedz Link Zgłoś
bp_2 Polska staje się krajem rozwiniętym .... 22.11.13, 11:38 a w takim kraju mohery, kwakacze z PISiorków itp. mają proble, :-(. Firmy zatrudniają tylko tych którzy umieją cokolwiek użytecznego robić. Składanie długopisów, naklejanie etykietek itd już minęło .... :-). Modlenie się o pracę też nie skutkuje :-) .... Odpowiedz Link Zgłoś