Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      uporczywe nękanie na L4 pracownika

    IP: *.dynamic.chello.pl 04.12.13, 23:36
    Czesc, czy są jakieś parafgrafy na uporczywe nękanie pracownika podczas choroby? Mam taki własnie problem. Pracodawca mnie bombarduje smsami i mailami z zarzutem że symuluję i mam się stawić do pracy podczas trwania L4.
    CZy pracodawca moze osobiscie bez mojej zgody i z zaskoczenia przyjechac po zwolnienie do mojego domu?? Prosze o odp.
      • Gość: Ania Re: uporczywe nękanie na L4 pracownika IP: 89.126.124.* 09.12.13, 21:33
        Hej,
        Miałam dokładnie takie samo przejście. Pracodawca nie ma prawa cię nękać, nie ma prawa też nachodzić Ciebie w domu. Nie ma tez prawa wzywać Cię bezpodstawnie do pracy.
        Zwlnienia dostarczaj do pracodawcy listem poleconym za poręczeniem odbioru.
        Jeżeli nadal cię nękają telefonami lub mailami (nie masz obowiązku ich odbierania).
        Nagrywaj i prowadź ewidencę kto i kiedy się z Tobą próbował kontaktować.
        Mam nadzieję,że byłaś u prawnika. Warto wystosować do pracodawcy list napisany właśnie przez niego,że nie wyrażasz zgody na nękanie i domagasz się natychmiastowego przestania, inaczej wystąpisz na drogę sądową.

        Zastanaiwałabym się też, czy nie zgłosić tego jako stalking.


      • Gość: mw Re: uporczywe nękanie na L4 pracownika IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.12.13, 22:10
        przyłączam się do pomysłu żeby przesłać do pracodawcy oficjalne, "otrzeźwiające" pismo;
      • Gość: ObserverObkektywny Re: uporczywe nękanie na L4 pracownika IP: *.adsl.inetia.pl 10.12.13, 00:47
        Mobbing? Jednak 90% pracodawców tak zrobi :) Mnie spotykało to samo ale jest na to prosta rada nie odbierać telefonów, maili i nie otwierać drzwi tudzież wysłać kogoś z rodziny...Jeżeli pozwolisz sobie wejść na głowę to w pracy również wejdą ci na głowę - umowa o pracę to normalna umowa równości stron.

        Może skontrolować czy jesteś w domu jeśli bodajże zatrudnia 20 osób - kiedyś tak było a jak jest dziś nie wiem...
      • azoorek Re: uporczywe nękanie na L4 pracownika 10.12.13, 21:23
        Skontrolować może, ale nie musisz otwierać drzwi.
        Ale takie wysyłanie sms to nękanie. Dopóki nie dowiedzie, nie może oskarżać.
      • Gość: Marlena Re: uporczywe nękanie na L4 pracownika IP: *.dynamic.chello.pl 10.12.13, 22:31
        Dziekuje wszystkim za opinie i rady. Rozmawialam z Panstwowa Inspekcja Pracy. Stalking - bo tak to sie nazywa jest wykroczeniem z kodeksu cywilnego. L4 wysylam listem polceonym za potw. odbioru. Ta osoba jest mało zrównoważona i zupelnie nie zna Kodeksu Pracy do tego stopnia że pracowałam w tej firmie bez badań wstępnych od lekarza medycyny pracy oraz bez szkolenia BHP. Kara z Inspekcji pracy za takie wykroczenie to 1500 zł za brak oswiadczenia lekarskiego + 500 zł za brak pozostalych tj. BHP i PPOŻ. Na szczęście ta osoba na chwilę obecną zaprzestała takich nękań. Nie odbieram tel ani maili od niej i nie reaguję na smsy, bo nie ma sensu.
    Pełna wersja