Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Czy staże powinny być płatne?

    IP: *.warszawa.vectranet.pl 15.01.14, 19:24
    staże, praktyki itp. wszystko ma charakter świadczenia (długookresowej) pracy. Praca w normalnych firmach, gdzie szanuje się podstawowe prawa człowieka powinna być odpłatna. Bajki o poznawaniu pracodawcy można sobie wsadzić między dyskietki. Co ma poznawać? Korytarze, gdzie jest baniak z wodą, kuchnia i kibel, kto jest dyrektorem, a kto pm? Do mnie w robocie, przychodzą ludzie na staż. Wykonują pracę, za którą normalnie trzeba płacić. Testowanie, wypełnianie formularzy testowych, weryfikacja danych, raportowanie... coś od czego chce się, powiedzmy uciec i przyznam się, że Ci pełni zapału i wiary w zatrudnienie ludzie za...ą jak małe parowozy i dorzucam im robotę. Żmudna, nudna i niewdzięczna robota. Jednak to jest robota, za którą powinna być KASA. Jak się komuś uda to dostanie zlecenie. Takie działania powodują niestety to, że w projekcie, w budżecie nie ma kasy na 'etat' bo weźmiemy praktykantów. Zamiast stworzyć stanowisko pracy bierzemy młodych ludzi, których za kilka miesięcy spuścimy i weźmiemy następnych. Jest to uzasadnione budżetowo - projekt jest w założeniach kosztowych na 100, a ludzi przy nim za 500. Ktoś takie prawo wymyślił i sporo firm korzysta z tego prawa bezlitośnie, traktując ludzi jak niewolników. Proponuję zrobić listę firm, które płacą za dłuższe niż 1 miesiąc starze/praktyki i firmy, które tego nie robią.
      • Gość: A Czy staże powinny być płatne? IP: 213.25.166.* 16.01.14, 17:07
        Ja takze nie uwazam ze staz powinien byc platny. Na stazu nie dosc ze nie dostaje sie nic na "wlasna odpowiedzialnosc" to jeszcze przez wiekszosc czasu nad stazysta musi czuwac ktos doswiadczony, co zmniejsza wydajnosc doswiadczonego pracownika. Tym samym, gdybys staz byl platny - firma traci na efektywnosci doswiadczonej osoby plus placi za to ze ktos sie uczy. Chyba tak dobrze to jednak nie ma.

        • Gość: Kate Re: Czy staże powinny być płatne? IP: *.rfc.pl 17.01.14, 00:45
          Staże powinny być płatne - mało, ale płatne. To fakt, ze zatrudniając stażystę wypalam na niego swój czas + czas jakiegoś doświadczonego pracownika, jednak nie jest tak, ze zupełnie nie mam ze stażysty pożytku. Chętnie biorę stażystów, bo wykonują banalną dla pracownikow doświadczonych robotę, która nudzi i demotywuje tych doświadczonych, a tez jednak wykonana być musi. Mimo czasu poświęconego na pomoc dla stażysty, mam z niego konkretny pożytek. O ile nie trafię na matołka oczywiście :)

          Poza tym płatne staże mają ten plus, ze jeżeli firma zatrudnia osobę, której płaci, jest mniejsze prawdopodobieństwo, ze zatrudni ją do parzenia herbaty. Staż - przykładowo w firmie IT - nie powinien polegać na parzeniu herbaty i kserowaniu dokumentów, bo nie temu służy. Parzenie herbaty to w herbaciarni...
          Przydałaby sie jakaś strona internetowa, gdzie stażyści mogliby opiniować staż u poszczególnych pracodawców.
        • Gość: logika Przestańmy się czarować, to jest zwykły wyzysk IP: *.lublin.mm.pl 17.01.14, 10:40
          Firmy nie są organizacjami charytatywnymi zajmującymi się edukacją absolwentów. Po co więc firmie stażysta? Odpowiedź jest prosta - potrzebuje darmowego tyraka.
          Stażysta, którego naprawdę się czegoś uczy, to kłopot i koszt dla firmy.
          Pracowałam w firmie, gdzie była duża rotacja (to było jeszcze w PRL-u), ciągle dostawałam nową osobę jako współpracownika, w rezultacie musiałam pracować za siebie, za tę osobę i jeszcze czegoś ją nauczyć (miała zostać na stałe). Jak poduczony już pracownik, którego nie trzeba było już w każdej minucie kontrolować, odchodził, byłam naprawdę wściekła. Taki wkład pracy w uczenie kogoś, kto z założenia po miesiącu odejdzie, jest bez sensu. W dodatku stażysta może informacje o firmie później wykorzystać, zatrudniając się u konkurencji.
          Naiwnością jest więc sądzić, że firmie zależy na tym, żeby stażystę czegoś nauczyć. Stażysta ma być bezpłatnym wyrobnikiem, którego pogna się do prostej roboty, zamiast płacić za jej wykonanie pracownikowi. Dlatego bezpłatne staże są bez sensu, stażysta nie ma z tego żadnych korzyści poza wątpliwej wartości papierkiem.
          Oczywiście inna jest sytuacja, gdy firma przyjmuje stażystów, bo szuka nowych pracowników na stałe, ale nawet stażysta, który po stażu zostaje pracownikiem tej firmy, powinien dostać wynagrodzenie za staż.
          Jakiś czas temu nieuczciwi pracodawcy zatrudniali ludzi "na próbę". Taka osoba pracowała np. 3 dni, wykonując proste, ale uciążliwe prace, po czym dowiadywała się, że się nie nadaje, i pracodawca zatrudniał następną osobę, też "na próbę". Bezpłatne staże to jest to samo, tylko jeszcze sprytniej pomyślane.
          W bezpłatnych stażach jest jeszcze jedno niebezpieczeństwo - kumoterstwo. Do instytucji państwowej lub samorządowej przyjmuje się po znajomości czyjegoś pociotka na bezpłatny staż. Ten staż to de facto przygotowanie do zajęcia jakiegoś stanowiska. Gdy się takowe zwalnia (co najczęściej jest wiadome wcześniej - emerytury, ciąże, awanse), naturalne jest przyjęcie pracującego już stażysty, zwłaszcza że pracuje on za darmo, co rodzi jakby zobowiązanie moralne pracodawcy. Nawet jeżeli wymagany jest konkurs, to stażysta jest od razu na uprzywilejowanej pozycji, bo już zna tę pracę i może lepiej przygotować się do konkursu, także ludzie w komisji konkursowej znają już jego. Taki ktoś potem tłumaczy, że przecież pracował za darmo, starał się, wygrał konkurs. I nawet jeśli to prawda, to fakt pozostaje faktem, że jego konkurentom takiej szansy nie dano.
          Młodzi, nie dajcie się robić w konia! Bezpłatne staże powinny być zakazane!
      • Gość: Maldoror Czy staże powinny być płatne? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 16.01.14, 23:17
        Właściciele niewolników nie mieli aż tak dobrze w porównaniu z właścicielami stażystów. Właściciel niewolników musiał niewolnikowi zapewnić jakąś strawę i dach nad głową czego nie muszą zapewniać właściciele stażystów. Starożytny niewolnik był w gorszej sytuacji prawnej niż obecny stażysta ale w lepszej sytuacji ekonomicznej.
      • Gość: baraba Bezpłatny w kościele IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 17.01.14, 09:06
        może jeszcze u Owsiaka.
      • Gość: Gość Czy staże powinny być płatne? IP: *.dynamic.chello.pl 17.01.14, 09:57
        Jak tak dalej pójdzie, to będą płatne... tyle że to stażysta będzie tym, kto będzie musiał sięgać do kieszeni.
      • Gość: alicja Czy staże powinny być płatne? IP: *.8-79-r.retail.telecomitalia.it 17.01.14, 10:31
        To jest nie tylko oburzajace, ale prawdopodobnie tez nielegalne. Jak np w UK.
        www.bbc.co.uk/news/business-24894014
    Pełna wersja