dominiques
17.01.14, 13:57
Czy wypada wysłać rekruterowi maila z zapytaniem o dokładne warunki oferowanej przez niego współpracy (bez załączania dokumentów aplikacyjnych), jeśli oferta zawiera ogólnikowe stwierdzenia (np. dany portal poszukuje współpracowników)?
Nie chcę rozsyłać swojego CV, jeśli okaże się, że przypuśćmy taka redakcja portalu nie gwarantuje umowy i wynagrodzenia, albo oferuje bardzo niski zarobek. Każdy chyba chce wiedzieć na czym stoi, zanim wyśle swoje szczegółowe dane...
Proszę o rady doświadczone Koleżanki i doświadczonych Kolegów, czy można wysłać takiego wstępnego maila wyrażającego zainteresowanie i jednocześnie chęć uzyskania szczegółowych informacji o charakterze pracy i warunkach (w tym finansowych) ale bez załączania CV?