Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Za dużo błędów w umowach cywilnoprawnych

    23.01.15, 21:45
    Śmieciówka teoretycznie daje prawo do emerytury pod warunkiem że pracodawca płaci składki. Gdyby na rynku pracy było więcej miejsc pracy to w tej sytuacji po prostu zmienił bym pracodawcę na uczciwego ale praktycznie pracy jest coraz mniej i wszędzie tylko likwidacje miejsc pracy. W firmie gdzie ja pracuję w większości zatrudniają na umowy o dzieło i zmuszają do dużej ilości nadgodzin. Zgłosiliśmy to do Państwowej Inspekcji Pracy. Dwa dni przed kontrolą PIP-u szef dowiedział się o planowanej kontroli w firmie i kazał nam w tym dniu nie przychodzić do pracy. W firmie zostało tylko kilku pracowników legalnie zatrudnionych czyli na umowę o pracę. Mimo to że w firmie łamane są prawa pracownika to kontrole przebiegają pomyślnie bez uwag i nie wiem po co nam taka Państwowa Inspekcja Pracy jeśli kontrole są zapowiedziane wcześniej i z góry wiadomo że niema to sensu. Z jednej strony boimy się że zostaniemy zwolnieni i nasze rodziny zostaną bez środków do życia a z drugiej strony nie wiemy gdzie to zgłosić żeby kontrola przebiegła uczciwie.
      • ulanzalasem Za dużo błędów w umowach cywilnoprawnych 24.01.15, 01:47
        a jednocześnie uzasadnionym ze względu na charakter wykonywanych zadań, rozwiązaniem.

        Fajne kłamstwo - jak ma się rządzących idiotów...najpierw wywalić ludzi na śmieciowe umowy...a potem nie ma składek, ale jak się jest idiotą...albo wykonuje zlecenia kolegów to tak wygląda prawo i gospodarka. Wszyscy pracownicy powinni zawsze mieć płacone składki przynajmniej od minimalnego wynagrodzenia. Zanim zaczęliśmy pracować przynajmniej trochę jak pracownik na zachodzie to już sporą część rząd ze światowym biznesem przeniósł poziom niżej.
        I nie, nie było to konieczne. Bo co firma call center nie przyszła by do Polski ? A jaki jest zyska ? Parę lat pracy dla pracownika za minimalną ? Ale bez składek, emerytury, urlopów, możliwości założenia rodziny, wzięcia kredytu. A i tak pójdą na Ukrainę czy do Bułgarii więc ? Trzeba było od początku przemian stawiać na jakość, a nie ilość i nie dać się tak łatwo dymać zachodnim firmom bo 5 minut radości, a potem okazuje się że wyszło się na frajera.
        Mundurowi, lekarze, górnik dostaje podwyżki, gwarancję pracy, składki, wysokie emerytury - a płace w budżetówce niby zamrożone, a są tacy, którzy pracując w niej od kilku lat nie widzieli podwyżek i państwo w tej sytuacji to złodziej i oszustw. Tak samo z emeryturami - jednym wydłużymy, a innym nie. Twoja mała firma może co najwyżej oszukać na jakości produkty czy zatrudnieniu pracowników i tego też nie powinna robić, ale duża robi to samo i dodatkowo nie płaci lub zaniża podatki.
      • snajper55 Re: Za dużo błędów w umowach cywilnoprawnych 24.01.15, 05:12
        aktyntasza napisał:

        > Śmieciówka teoretycznie daje prawo do emerytury pod warunkiem że pracodawca pła
        > ci składki.

        Praca na etacie teoretycznie daje prawo do emerytury pod warunkiem, że pracodawca płaci składki.

        S,
        • mjunhy Re: Za dużo błędów w umowach cywilnoprawnych 24.01.15, 09:31
          W firmie gdzie pracuję pracownicy po 50 roku życia są zwalniani z pracy. W tej firmie liczy się wyzysk pracownika a szef uważa że po 50 roku życia wydajność pracy wyraźnie spada. W większości pracownicy mają już problemy z przejściem badań wysokościowych bo słabiej widzą lub słyszą ? (trzeba mieć znajomego lekarza medycyny pracy żeby pracować dłużej). Nie każdy wytrzymuję pracować dziennie po 12 godzin, siedem dni w tygodniu. Ja też zostanę zwolniony za 5 lat i szukanie pracy po 50 roku życia to praktycznie skazanie się na bezrobocie bo większość firm w naszym kraju przyjmuje pracowników do 40 roku życia a wszystkie CV bezrobotnych po 40 roku życia trafiają prostoto kosza na śmieci. znalezienie takiej pracy do emerytury - do 67 lat graniczy z cudem.
      • bialeem Za dużo błędów w umowach cywilnoprawnych 24.01.15, 07:30
        Moja firma ma cudowny zwyczaj zmieniania wzorów umów mniej więcej raz na trzy miesiące. Czasem mam ochotę wysadzić kadry w powietrze. Z racji tych pokopanych zasad nie mogę podpisywać ze zleceniobiorcami (żeby nie było, że śmieciówka - autentyczne zlecenia, praca zdalna, dodatkowa, dyżurowa) umów np na pół roku tylko co miesiąc mam kołomyję pocztową i wypełnianie tony papierologii, która i mnie i pracowników doprowadza do szału. Ile razy kadrowa zwraca mi jakąś umowę mówiąc, że coś, co było prawidłowe tydzień temu, prawidłowe już nie jest i że ona chce poprawione na jutro, tyle razy mam ochotę kogoś zdzielić patelnią i wysłać babę na drugi koniec Polski po osobisty odbiór poprawionej umowy.

        To nie pracownicy się nie znają. To ZUS i US nie mogą się ogarnąć, a kadrowe to... nie powiem, bo mnie tu od hejterów zwyzywają.
        • adherent1 Re: Za dużo błędów w umowach cywilnoprawnych 24.01.15, 14:48
          bialeem napisała:
          > To nie pracownicy się nie znają. To ZUS i US nie mogą się ogarnąć,
          > a kadrowe to... nie powiem, bo mnie tu od hejterów zwyzywają.

          Czyli to wszystko to takie gonienie króliczka - by nie złapać go.
          Częściowym, lecz nie zupełnym rozwiązaniem problemu było by,
          przywrócenie starego PRL-owskiego artykułu w KK o odpowiedzialności
          karnej za nie wypłacone należności za pracę. Taki przepis istnieje w
          wielu krajach. Wbrew pozorom w bardzo krótkim czasie znikło by,
          przeciążenie sądów cywilnych i firm kogucik mających problemy ze
          wszystkim. Zaznaczam że i tak nasze prawo jest za bardzo nastawione
          na karanie.
      • zimnyranekk Re: Za dużo błędów w umowach cywilnoprawnych 24.01.15, 16:06
        "Jeden minister-jeden paszport-jedno obywatelstwo"
        Czy to prawda, że Rostowski, obywatel brytyjski,ma obiecane od królowej brytyjskiej szlachectwo za dostawę i zniechęcenie do ewentualnego powrotu do PL rzeszy 2.000 000 "Polish slaves" ?
      • rr44 Za dużo błędów w umowach cywilnoprawnych 24.01.15, 20:12
        Tłumacząc na polski, ryże ścierwo doprowadziło polską gospodarkę do ruiny, a teraz jego następczyni nasyła na małe firmy i ich pracowników zawodowych bandytów z organizacji przestępczej zwanej ZUS-em z rozkazem nakładania maksymalnych kar od KAŻDEJ umowy cywilnoprawnej.

        Bo na czternaste pensje dla górników i na odprawy dla kolesi MUSI BYĆ, a ponieważ małe firmy są najsłabsze, to okrada się właśnie je, a poza tym ryże ścierwo zobowiązało się do ich zniszczenia w zamian za posadkę w Brukseli, bo Polska ma być zagłębiem niewolniczej siły roboczej dla różnych Amazonów.
        • pompompom Re: Za dużo błędów w umowach cywilnoprawnych 24.01.15, 23:37
          Umowy to daje pracodawca, a nie żadne ryże ścierwo. Byznesmeny polskiego chowu opowiadają dyrdymały o wysokich kosztach pracy, o tym jak sa "zmuszani" do podpisywania śmieciówek, bo kryzys. A co wam maja powiedzieć?! Że w tym miesiącu nie kupią sobie kolejnej bryki, jachtu czy może zamiast luksusowego ośrodka narciarskiego w Alpach będą "zmuszeni" do wyjazdu na ferie na Słowację?
          A z górnikami to inna bajka. Związki maja w d upie pracowników firm prywatnych, bo nie ma się tam z kim dogadać w sprawie podziału kasy. Po co się zatem męczyć? Co innego państwowa kasa. Tu można sporo dla związkowców wyrwać, a że przy okazji skapnie górnikom...
      • zrjn Za dużo błędów w umowach cywilnoprawnych 24.01.15, 21:23
        A może tak wymienić te błędy aby każdy na nie uważał?
        A tak?
        Dużo wody i wierszówka.
        zejn.
    Inne wątki na temat:
    Pełna wersja