Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Prawa kobiet w ciąży

    IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 13.09.04, 21:50
    A gdzie prawa pracodawcy-właściciela 2-3 osobowego niewielkiego zakładziku.
    Taka ciężarna panienka może szybko doprowadzic do likwidacji firmy, bo
    najczęściej właściciela, który ledwie wiąże koniec z końcem nie stać na
    płacenie wszelkich należności(chorobowe, urlopy)osobie, która nie pracuje
    przez kilkanaście miesięcy.
      • Gość: gosc Re: Prawa kobiet w ciąży IP: *.warszawa.cvx.ppp.tpnet.pl 15.09.04, 07:35
        wszelkie swiadczenie nalezne ciezarnej wyplaca ZUS, nie sa one kosztem
        pracodawcy.
        • Gość: bernadetta Re: Prawa kobiet w ciąży IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.11.04, 10:15
          ja jestem wciąży w 5 miesiącu a móój kieownik chce rozwiązac ze mna umowe
      • Gość: ONA Prawa kobiet w ciąży IP: 217.153.47.* 02.10.04, 12:02
        JESTEM W CIĄŻY W 11 TYGODNIU, LECZ MOJ DYREKTOR TWIERDZI,ŻE CIĄŻA TO NIE CHOROBA I
        ON NIE WIDZI PRZESZKÓD ZEBYM DALEJ WYKONYWAŁA SWOJĄ PRACA ( 8 GODZ. STOJĘ PRZY
        KOMPUTERZE) NIC SOBIE NIE ROBI Z PRAWA PRACY, NIBY MAM TE WSZYSTKIE PRZYWILEJE
        ALE I TAK NIE MOGE Z NICH SKORZYSTAĆ, BO TERAZ OWSZEM JAK WYMUSZĘ NA PRACODAWCY
        TO BĘDZIE OK, ALE ZA TO JAK WRÓCĘ PO MACIERZYŃSKIM TO PEWNIE BEZPOŚREDNIO DO
        KADROWEJ PODPISAĆ ZWOLNIENIE Z PRACY. I TYLE MAM Z PRAWA PRACY!!!!!!!
        • Gość: Misza Re: Prawa kobiet w ciąży IP: *.icpnet.pl 30.10.04, 16:27
          prawo chroni Cię jak może najlepiej, a Ty jeszcze byś chciała, żeby prawo
          zmieniło charakter Twojego szefa. Weź się zastanów o co Ci chodzi?? Piszesz, że
          może Cię zwolnić po macierzyńskim, czyli dopiero za rok!!! Ile ludzi chciałoby
          przez rok być pewnym, że ich nikt nie zwolni, 4 godziny możesz tylko pracować
          przy komputerze, całą ciążę możesz być na zwolnieniu i należy Ci się 100%
          wynagrodzenia. O co Ci jeszcze chodzi? Problem jest w Twoim szefie, a nie w
          prawie pracy.
          • sylwek.dom Re: Prawa kobiet w ciąży 19.11.04, 21:04
            UMOWE MIAŁAM NA 3 MIESIĄCE I DOSTAŁAM JESZCZE NA JEDEN MIESIĄC DO KONCA
            MIESIĄCA CZY JA MOGĘ IŚĆ NA ZWOLNIENIE
            • Gość: agaton Re: Prawa kobiet w ciąży IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.01.05, 09:16
              pod jednym zasadniczym wrunkiem .... jeśli jesteś w ciązy matołku to mo ok!
      • Gość: agaton Re: Prawa kobiet w ciąży IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.01.05, 09:19
        to twoim zdaniem ona owa panienka powinna nigdy nie zachopdzić w ciąze po może
        pomiszać ci w planach??????????? i o jakiej plajcie piszesz ? nawet tak mały
        biznes można utrzynać z ciężarną w drużynie... i jak już tu napisano to ZUS
        pokrywa koszty... zatanów się dlaczego możesz zatrudnić tylko 3-4 pracownikó
        moze kiepsko dbasz o to firmę??????
        • Gość: hey Re: do seniora IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 03.01.05, 11:14
          a twoja kobietka to co nie miała takowych przywilejów, chyba ze jestes stary
          kawaler zapyziaŁY I NIEROZUMIESZ TAKOWYCH SPRAW MOZE JAK POCZUJESZ INSTYNKT
          OJCOWSKI TO MOZE ZMIENISZ ZDANIE. TAK OTÓZ POPRZEDNICZKA MA RACJE TO NIE KOSZTY
          CIE OBCIAZAJA TYLKO STRACIŁES PARU KLIENTÓW,BRAK CI KREATYWNOSCI I DZIAŁANIA,
          POZA TYM ZAWSZE MOZESZ ZATRUDNIC na zastepstwo i z pup z interwencji masz za 6
          m-cy zwrot kosztów zatrudnienia i składek zusowskich, i w ciagu trzech dni
          mozesz taka umowe wypowiedziec, wiedzac ze twoja pracowniczka wraca z urlopu
          macierzynskiego czy wychow. moze masz problemy ze znalezieniem odpowiednieka
          prac. na to miejsce, wystarczy dac ogłoszenie.
    Pełna wersja