Gość: AnnaO
IP: 80.51.24.*
04.10.04, 15:23
Zostalam zwolniona z pracy w czasie trwania ciazy. Czy jezeli pracowalam na
czas okreslony,a umowa obejmowala ciaze az do czasu wykozystania urlopu
maciezynskiego, mój pracodawca zwalnia mnie podajac powod ze do 3-go miesiaca
moze mnie zwolnic.Czy ma racje? moje zdanie jest takie, przeciez kazdy
pracodawca jak widzi zle samopoczucie swojej pracownicy to moze sie domyslec
ze jest w ciazy i zwalnia ja przed trzecim miesiacem ciazy -PARANOJA!
POMOZCIE !! Ania.