atratus
07.12.19, 02:56
Witam, córka 19 lat ucząca się w liceum zaocznym znalazła sobie pracę w sklepie całodobowym, heh...ładnie wyglądało na rozmowie i przez 3 dni próbne, teraz dostała umowę, a w niej - 12 godzinny dzień pracy, w umowie liczne grzywny w tym 200 zł za nie przyjście do pracy.. Zleceniodawca wiedział, ze córka chodzi do szkoły w weekendy - ubiegły weekend pracowała na noce, cały ten tydzień również i obecnie dziś z piątku na sobotę jest w pracy do 6, a o 8 zajęcia w szkole... w niedzielę drugi dzień zajęć, miała mieć wolne ale w grafiku znów ma nockę...Pomijam jej fakt permanentnego zmęczenia ale zaczyna opuszczać zajęcia /szkoła jest płatna-czesne miesięcznie/ a o zaliczeniu semestru decyduje frekwencja... Umowa zlecenie jest na czas nieokreślony, z -miesięcznym-wypowiedzeniem.. Czy córka może wypowiedzieć tę umowę w trybie natychmiastowym, z ważnego powodu którym jest kolidowanie z nauką?
pozdr