ksaga
03.11.04, 17:33
witam
czy ktos z Was spotkał sie z przypadkiem umowy o prace gdzie widnieje płaca
poniżej minimalnej (chyba ok. 824 zl), dodam ze chodzi tu o cały etat?
cóz, ja mam taka sytuację, moj mąz pracuej za takei pieniądze i zastanawim
sie co na to prawo. On cieszy sie ze ma i taka robote, do placy brutto ma
jeszcze doliczana premie, ale mnie zastanawia fakt ze skladkio ZUS i na
Fundusz pracy sa naliczane od mnijeszej kwoty, czy to legalne?
no i jak to sie ma , gdzyby zostal bezrobotny, ustawa mowi ze zasiłek
przysługuje osobom ktore zarabialy conajmniej minimalną?
z męzem sie o tym pogadać nie da, bo pasuje mu ta robota , a bezrobocia już
dotknął
co o tym sądzicie, czy powinnam te sprawe drążyć?