Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Czy należy się odprawa ?

    IP: *.cz.f / 80.51.229.* 08.11.04, 17:00
    Pracowałem w firmie ponad rok, umowę miałem na czas określony z
    dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Zostałem zwolniony wcześniej, bez
    podania przyczyny. Czy w tej sytuacji przysługuje mi odprawa ?
      • Gość: nie Re: Czy należy się odprawa ? IP: *.netcafe.waw.pl 08.11.04, 17:17
        umowa na czas określony jest sprytnym narzędziem wykorzystywanym przez
        pracodawców-nie należy się odprawa, można ją zakończyć znacznie wcześniej, małe-
        jeśli w ogóle -szanse na roszczenia w sądzie pracy
        • Gość: kosmos Re: Czy należy się odprawa ? IP: *.cz.f / 80.51.229.* 08.11.04, 17:28
          Jeśli nie należy się to w jakiej sprawie te roszczenia w sądzie pracy ?
      • Gość: kosmos Re: Czy należy się odprawa ? IP: *.cz.f / 80.51.229.* 09.11.04, 14:16
        POdnoszę, może jeszcze ktoś coś wie :)
        • marghot Re: Czy należy się odprawa ? 09.11.04, 14:55
          a nie dostałeś np. wcześniej pisma że po ustaniu jednego terminu podpiszą z
          Toba kolejną umowę? jeśli tak to możesz skierwać sprawę do SP, najczęściej
          zasądzają 2 miesiące.
          jeśli nic takiego nie było nie masz prawa do odprawy :(
        • altu Re: Czy należy się odprawa ? 09.11.04, 15:32
          Odprawa pieniężna należy się pracownikowi, z którym pracodawca rozwiąże
          stosunek pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, w drodze wypowiedzenia
          dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron.
          Pracownikowi, w ramach grupowego zwolnienia, przysługuje odprawa pieniężna w
          wysokości:
          • jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli był zatrudniony u określonego
          pracodawcy krócej niż 2 lata;
          • dwumiesięcznego wynagrodzenia, w przypadku gdy był zatrudniony u danego
          pracodawcy od 2 do 8 lat;
          • trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeśli był zatrudniony u danego pracodawcy
          ponad 8 lat.
          Odprawę pieniężną ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu
          ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Wysokość odprawy pieniężnej nie
          może przekraczać kwoty 15-krotnego minimalnego wynagrodzenia za pracę,
          ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, obowiązującego w dniu rozwiązania
          stosunku pracy.
          • altu Re: Czy należy się odprawa ? 09.11.04, 15:35
            wiecej znajdziesz tu:
            www.abc.com.pl/serwis/du/2003/0844.htm

            jest to USTAWA z dnia 13 marca 2003 r.
            o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn
            niedotyczących pracowników
            (Dz. U. Nr 90, poz. 844)



            • marghot Re: Czy należy się odprawa ? 09.11.04, 15:39
              ale cytowany ustęp dotyczy umowy o pracę na czas nieokreślony lub na czas
              określony pod warunkiem jednakże, że w tresci umowy nie ma zaznaczonego 2 tyg.
              wypowiedzenia.
              jeśli termin wypowiedzenia zawarty jest w umowie, zacytowane przez Altu
              przepisy nei mają zastosowania.
          • Gość: kosmos Re: Czy należy się odprawa ? IP: *.cz.f / 80.51.229.* 09.11.04, 15:36
            Umowa o pracę zawarta była do 2007 roku z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia
            i została wypowiedziana jak widać wcześniej. Z pewnych źródeł słyszałem , że w
            tym przypadku odprawa się należy dlatego pytam.
    Pełna wersja