Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      nie wiem, nie znam się i nie umiem

    IP: *.ip.nd.e-wro.net.pl 01.12.04, 09:12
    Hej,

    przy wykonywaniu zadań szef przydzielił mnie do koleżanki, która często/gęsto
    mówi, że nie wie jak to zrobić, nie zna się lub (w ostateczności) że nie umie
    tego zrobić. Skutkiem tego, większy kawał roboty wykonuję sama.

    Jak to zmienić ?

    Myślałam aby, przejąć taktykę od koleżanki. Jestem nowa w pracy więc mogą
    mnie zwolnić po okresie próbnym. Rozmawiałam z nią o tym by się "naumiała".
    Nie ma żadnych efektów po tej rozmowie.

    Iść do szefa ?
    Jak z nim rozmawiać aby nie wyglądało to na skargę ?

    Pozdrawiam
    Czarnulka.
      • Gość: hey Re: nie wiem, nie znam się i nie umiem IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 01.12.04, 09:22
        moim zdaniem idz do szefa i popros go zeby przesunał cie do innej kolezanki/
        działu jesli by mógł, a wiesz ze moze, a jak zapyta dlaczego to najpierw
        powiedz ze oprócz tego chciałabys poznac firme od kazdej ze stron i byc w
        kazdym dziale, by miec choc malutkie pojecie jak prosperuje mała firma w razie
        czego gdybys chciała sama w przyszłosci załozyc, a jak juz cie bedzie maglowac
        to mozesz tego uzyc ale w ostatecznosci,ze: bo czujesz sie niezrecznie itd
        wobec tej osoby ze peszy cie, masz poczucie niepewnosci przy wykonywaniu
        zadan .... powodzenia.
      • forumowe_kontko Re: nie wiem, nie znam się i nie umiem 01.12.04, 10:26
        Poproś o przydzielenie do innej osoby, bo chcesz się rozwijać, uczyć, bo jesteś
        ambitna i chciałabyś w przyszłości jak najlepiej pracować dla firmy, bo... itd.

        A jak zapyta, czy od tej koleżanki już się wszystkiego nauczyłaś, to powiedz,
        że tak. Po prostu. Zobaczysz efekt :-)))
        Takie krótkie ucięcie dyskusji jest bardzo skuteczne. Już Olo Macedończyk
        zademonstrował jak rozwiązywać nierozwiązywalne :D
      • Gość: pif Re: nie wiem, nie znam się i nie umiem IP: *.neostrada.pl / *.internetdsl.tpnet.pl 02.12.04, 08:48
        Rozejrzyj się, dlaczego trzymają tę Twoją koleżankę. Z Twojego opisu wynika, że
        nie powinna tam pracować. Musi być jakiś powód, dla którego prędzej mogą
        zwolnić Ciebie niż tę koleżankę. Pośpiech jest złym doradcą. Moim zdaniem za
        krótko pracujesz i wielu rzeczy nie wiesz. Zapytaj się innej koleżanki o
        tę "Twoją". Być może dowiesz się czegoś ciekawego.

        I wtedy nam tu opiszesz :-)
        • Gość: Czarnulka już wiem IP: *.ip.nd.e-wro.net.pl 02.12.04, 16:45
          > Moim zdaniem za
          > krótko pracujesz i wielu rzeczy nie wiesz. Zapytaj się innej koleżanki o
          > tę "Twoją". Być może dowiesz się czegoś ciekawego.

          Gratuluję intuicji.

          Rozpytałam się. Koleżanka której pomagam w pracy, jest z rodziny dyrektora. Już
          widzę rozmowę ze swoim kierownikiem o przejściu na inne stanowisko w ramach
          poznawania firmy :(

          Pozdrawiam
          Czarnulka.
      • Gość: Anka Re: nie wiem, nie znam się i nie umiem IP: 213.76.140.* 02.12.04, 22:39
        Skoro koleżanka jest z rodziny dyrektora to wszystko tłumaczy.Przyczyny tego
        stanu rzeczy,moim zdaniem, są dwie:
        1.koleżanka naprawdę nic nie umie, a pracę ma wiadomo dlaczego
        2.specjalnie mówi "że nie umie,nie rozumie" aby wymigać się od roboty (stosuje
        zwyczajną spychologię), może sobie na takie zachowanie pozwolić wiadomo
        dlaczego.
        Sprawę moim zdaniem należy załatwić delikatnie.Może należałoby poczekać aż
        minie okres próbny.Jeżeli przedłużą z Tobą umowę,będziesz miała pewniejszą
        sytuację i wtedy spróbuj zadziałać.Uważam,że powyższe rady dot.prośby o
        przeniesienie bo chcesz poznać lepiej firmę,rozwijać się zawodowo, są dobrymi
        pomysłami.
    Inne wątki na temat:
    Pełna wersja