Gość: lidka
IP: *.chello.pl
22.12.04, 14:17
Chcialam zwolnic pracownika dyscyplinarnie, za brak obecnnosci w pracy , za
zuchwale odnoszenie sie do pracodawcy.Jak zredagowac taki list i czy to jest
wystarczajacy powod zeby zerwac umowe o prace? prosze o pomoc.
w ZUS powiedziano mi zeby dac wypowiedzenie o placeniu skladek potrzebuje
podpisu osoby zwalnianej na formularzu, ale ta osoba nie chce tego podpisac.
Jak rozwiazac ten problem?