Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Bład w świadectwie pracy

    IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.01.05, 16:25
    31.12.04 skończyła mi się umowa o pracę. 07.01.05 otrzymałam Swiadectwo pracy
    w dwóch egzemplarzach, gdzie jedno podpisałam i wróciło do pracodawcy, drugie
    zaś otrzymałam ja. Niestety było ono błędne .Pracodawca pomylił daty
    obejmujące moje zatrudnienie. Ale najgorsze jest to ,iż na świadectwie, które
    zabrał pracodawca była data prawidłowa bo przed podpisem dokładnie
    przeczytałam, mojego zaś nie uważałam , że jest identyczne. Wiem ,ze mogło
    być to zrobione celowo,odkąd poszłam na L4 pracodawca "mnie nie szanował"
    wysłałam wniosek o sprostowanie dołączjąc kopie mojego świad., chciałam
    zawiadomić telefonicznie, ale mój pracodawca nie odbiera tel. Co mam robić,
    jeżeli nie przyjdzie sprostowanie, bo osoba ta ma prawidłowe świadectwo?
    Czy mogę prosić o korektę ZUS? Bardzo proszę o pomoc.
      • Gość: Ania Re: Bład w świadectwie pracy IP: *.aine.pl 09.01.05, 16:46
        ZUS nie skoryguje Ci świadectwa pracy !!!!
        JEśli nie zrobi tego pracodawca możesz wystąpić do Sądu Pracy w miejscu gdzie
        siedzibę ma pracodawca. Pouczenie o tym znajduje się na świadectwie pracy.
        Postępowanie przed SP jest dla Ciebie darmowe.
        • Gość: Basia Re: Bład w świadectwie pracy IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 09.01.05, 18:16
          A czy pracodawca poniesie koszty rozprawy?
          Czy Sąd może nałożyć grzywnę za wydanie błędnego Swiadectwa Pracy?
      • Gość: ppp Re: Bład w świadectwie pracy IP: 217.153.132.* 10.01.05, 13:08
        Czesc,
        a co jesli rozstanie z pracodawca nastapilo we wrogich warunkach i nie
        odebralam wogole swiadectwa pracy ? Czy moge je jakos teraz odebrac (skonczylam
        prace w lipcu).
        Pozdrawiam
        • Gość: Burek Re: Bład w świadectwie pracy IP: *.dint.wroc.pl 10.01.05, 16:17
          To jest błąd pracodawcy i grożą mu za to kary określone prawem.
          Sprawa z góry wygrana w sądzie - przetrwenowane osobiście.
      • zaholec Re: Bład w świadectwie pracy 10.01.05, 13:45
        Na pracodawcy spoczywa obowiązek wydania prawdziwego świadectwa pracy. Jeśli
        Twój egzemplarz jest niezgodny ze stanem faktycznym wzywasz, pisemnie,
        pracodawcę do wystawienia nowego świadectwa; prawidłowo brzmiącego. Nie
        załatwiaj nic telefonicznie !!
        Taka sama procedura obowiązuje przy nieodebraniu świadectwa. Nadal obowiązek
        dostarczenia świadectwa spoczywa na pracodawcy.
        Sąd Pracy należy traktować jako ostateczność. W wezwaniu pisemnym można podać
        datę graniczną dostarczenia dokumentu. Jej przekroczenie winno skutkować
        złożeniem skargi w Państwowej Inspekcji Pracy. Należy to zaznaczyć w wezwaniu.
        Z reguły to wystarcza do zdyscyplinowania pracodawcy.


        Pozdrawiam
    Pełna wersja