jobo67
08.02.05, 08:24
Witam. Dostałem od przełożonego telefoniczną informację o zamiarze zwolnienia mnie w trybie dyscyplinarnym. Jestem zatrudniony na podstawie umowy na czas określony. Czy taka forma zwolnienia (powiadomienie ustne) jest dopuszczalna ?
Czy jeśli dzień, czy kilka dni potem otrzymam to na piśmie z datą informacji przekazanej ustnie, to czy jest to poprawne pod względem prawnym ?
Proszę o odpowiedź...