Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Praktyki letnie - kiedy zacząć szukać i gdzie?

    IP: *.internetdsl.tpnet.pl 13.02.05, 13:06
    Hej!

    Kiedy waszym zdaniem powinno rozpocząć się poszukiwanie praktyk wakacyjnych?
    Ja myślę zacząć poszukiwania od początku marca. Czy nie będzie to za wcześnie?

    I jaki sposób poszukiwania praktyk polecacie z własnego doświadczenia? W
    poprzednim roku poszukiwałem tylko przez internet i zgłosiła się do mnie
    tylko 1 firma. Dostałem się na rozmowę kwalifikacyjną i tylko na tym się
    skończyło :( W tym roku postanowiłem, że będe chodzić po firmach i składać
    swoje CV i list motywacyjny pod konkretną firmę. Zastanawiam się do kogo w
    firmie uderzać - dział kadr, główny księgowy (interesują mnie praktyki z
    zakresu finansów i rachunkowości). Wydaję mi się że najlepiej będzie od razu
    atakować samą górę tj. prezesa, ew. dyrektora finansowego (gdyż to właśnie na
    tym szczeblu podejmuje się decyzje dotyczące ewentualnej rekrutacji na
    praktyki letnie). Jakie jest wasze zdanie w tym temacie?
      • Gość: Michal Re: Praktyki letnie - kiedy zacząć szukać i gdzie IP: *.internetdsl.tpnet.pl 14.02.05, 14:17
        moglbym mi ktos udzielac porad w sprawie szukania praktyk?
        • Gość: devil Re: Praktyki letnie - kiedy zacząć szukać i gdzie IP: *.bphpbk.pl 14.02.05, 15:47
          Szukaj na stronach www banków
      • Gość: krakuska Re: Praktyki letnie - kiedy zacząć szukać i gdzie IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 14.02.05, 18:14
        Z reguły na wiosnę są jakies targi praktyk na wyższych uczelniach. Poza tym
        trzeba pytac w biurach karier na tychże uczelniach, gdzie zgłaszają się firmy
        poszukujące studentów na wakacje.
      • Gość: pwsb Re: Praktyki letnie - kiedy zacząć szukać i gdzie IP: *.adsl.inetia.pl 17.12.13, 11:09
        Szanowni Państwo,

        dzisiejszy pracodawca podczas rekrutacji zwraca uwagę nie tylko na wykształcenie kandydata, często ważniejsze okazuje się być doświadczenie, jakie posiada absolwent. I choć wydaje się, że student z doświadczeniem to coś nierealnego, to dzięki praktykom i stażom możemy zdecydowanie uatrakcyjnić swoje CV. Wybierając praktykę, powinniśmy zwrócić uwagę na to, czym zajmuje się wybrana firma, czy branża związana jest z naszym kierunkiem studiów, zainteresowaniami i planami na przyszłość oraz jakie wymagania stawiane są przed praktykantami (rok studiów, kierunek, umiejętności). Ważne jest też, abyśmy zapoznali się z zakresem obowiązków, dzięki czemu będziemy wiedzieli, czego dana praktyka może nas nauczyć. Przy wyborze pomóc mogą także działające w szkołach wyższych Biura Karier przygotowujące dla studentów cykle praktyk, staży i szkoleń. Bezpośrednia współpraca uczelni z lokalnymi przedsiębiorstwami zapewnia studentom zdobycie doświadczenia, a w przyszłości często także etatu.

        mgr Monika Cichocka, Dyrektor Biura Karier, Poznańska Wyższa Szkoła Biznesu
        • sondziarz E tam... 18.12.13, 11:51
          W skrócie:
          - idzie zima/wiosna i firmy będą poszukiwały na wakacyjne staże. Info należy szukać głównie na stronach internetowych firm, w zakładkach "Kariera" czy "Praca".
          - warto też przynajmniej raz na tydzień badać portale pracy i swoje biuro karier, bo tam również można znaleźć info o firmach organizujących praktyki/staże.
          - nastawcie się na to, że jeśli nie jesteście z Wawy/Krakowa/Gdańska/Poznania/Wrocławia, to może być dla was niezłym szokiem gdy okaże się, że wasze CV choć jest jednym z najlepszych na waszym roku studiów, w dużym mieście czyni was ledwo przeciętnymi.
          - jeśli nie planowaliście kariery od liceum i nie jesteście typem przebojowej, bardzo pewnej siebie osoby o zacięciu organizatorskim to nie nastawiajcie się na staże w korpo, bo i tak szansa na przebicie jest znikoma (chyba, że do IT, bo tam zawsze i wszędzie szukają jeśli macie umiejętności).
      • Gość: anka Re: Praktyki letnie - kiedy zacząć szukać i gdzie IP: *.internetdsl.tpnet.pl 18.12.13, 21:42
        Od początku marca jest ok. Prezesa czy dyrektora finansowego nie atakuj, bo to bez sensu. Przepraszam, że tak to ujmę, ale na ogół oni się takimi pierdołami jak staże wakacyjne nie zajmują.
        U mnie w firmie aplikacje przyjmuje dział HR, potem CV kandydatów trafiają do konkretnych działów (tam gdzie dana osoba chce mieć praktyki). Decyzję o tym, kogo zaprosić na rozmowę podejmuje szef działu. U mnie w firmie (polski oddział międzynarodowej firmy farmaceutycznej) te praktyki wakacyjne są całkiem fajnie zorganizowane. Stażyści dostają wynagrodzenie i naprawdę ich uczymy.
        Może więc uderz do HRów, ewentualnie do szefa działu. Ciocia dobra rada-jesli chcesz osobiście to się wcześniej umów telefonicznie i nie daj się spławić :-)
    Pełna wersja