Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    PIP: Zarząd Kauflandu organizował wyzysk

    IP: *.chello.pl 25.03.05, 07:04
    arbeit macht frei...przeciez to wszyscy wiedzą a u Niemca tym bardziej!!!
    Obserwuj wątek
        • zen-on Re: Kaufland zrobi kilka promocji i klienci przy 25.03.05, 20:27
          Bo czasami Polacy nie protestują przed czymś, co im się opłaca.
          Bo mało kogo stać, aby pójść do droższego sklepu, gdzie
          wyzysku nie ma (prawdopodobnie).
          A przy takim bezrobociu ludzie boją się walczyć o uczciwe
          warunki pracy. Co z tego, że człowiek pracował na dwa etaty,
          cieszy się, że tylko z dwumiesięcznym opóźnieniem dostał
          kasę za te pół etatu z umowy.
          Zwolnić się? A gdzie potem się zatrudnić? I czy wtedy za te dwa
          ostatnie miesiące wogóle mi zapłacą?
          Aby nie było takich sytuacji, istnieje PIP, ale jak widać tylko
          teoretycznie. Ale jak takiemu kontrolerowi płaci się grosze,
          to on też chce jakoś dorobić, więc zamiast na halę sklepu, czy
          halę produkcyjną, patrzy do koperty, gdzie Władki Jagiełło
          się do niego uśmiechają. A pokusa jest wielka, bo przy kwotach
          łapówek zarobki kontrolerów są tak śmieszne, jak zarobki kasjerów
          ze sklepu przy zarobkach kontrolerów...
      • Gość: Polak Re: PIP: Zarząd Kauflandu organizował wyzysk IP: *.finemedia.pl 25.03.05, 07:48
        Czy takie traktowanie pracowników to nie obozy pracy. Podobnie jest we
        wszystkich zakładach pracy z obcym kapitałem. Niech PIP-a zajrzy do
        Polaru-Whirlpoola, to zobaczy jak tu są traktowani pracownicy. Najstraszniejsze
        w tym jest, że najgorszymi gnidami są Polacy zatrudnieni na stanowiskach
        kierowniczych - ci nowi kreatywni. To oni nabardziej upokarzają ludzi. Skąd oni
        wynajdują tych kapo.
      • Gość: Jacek Re: PIP: Zarząd Kauflandu organizował wyzysk IP: *.lodz.mm.pl 25.03.05, 08:40
        Ciekawe dlaczego PIP tak się przyczepiła właśnie do Kauflandu? Bo kiedy się
        obserwuje pracowników w Kauflandzie, to nie widać, żeby się specjalnie
        przepracowywali. Poza tym wyzysk panuje wszędzie. Ja, na przykład, podczas
        mojej pracy w ABB często pracowałem od 7 rano do 1 w nocy. Mam nawet kserokopię
        karty zegarowej z dowodem. Tam, aby wyzyskiwać pracowników, mianują prawie
        wszystkich jakimiś kierownikami i orzą w nich do oporu. Kiedy mnie zwalniano,
        to miałem prawie cztery miesiące zaległego urlopu, a inspektor pracy obrócił to
        w żart, gdy mu o tym powiedziałem. W innym przedsiębiorstwie, aby nauczyć mnie
        pokory, kazali mi załadować ciężarówkę śmieci gołymi rękami, nie dając nawet
        rękawic czy łopaty. Gdy w zeszłym roku przyszedł do nas inspektor pracy to
        czepiał się do wszystkiego, ale ani słowa nie powiedział o tym, że palacze
        terroryzują niepalących i że w całej firmie śmierdzi dymem papierosowym i nie
        ma oddzielnych pomieszczń dla palaczy. Nie przeszkadzało mu to, bo sam łaził po
        firmie z papierosem w zębach. Albo np. ci którzy mają zaległe urlopy musieli
        podpisać wnioski urlopowe i dalej przychodzić do pracy. Mógłbym tak wyliczać
        bardzo długo przykłady wyzysku i łamania prawa w różnych przedsiębiorstwach,
        wobec których PIP pozostaje obojętna. Więc dlaczego Kaufland? Pewnie chcieliby
        dostać jakąś łapówkę.
        • Gość: Sushi Re: PIP: Zarząd Kauflandu organizował wyzysk IP: 213.77.10.* 25.03.05, 08:53
          Nie przesadzajcie. Akcja Kaufland jest echem poprzednich akcji na Biedronkach i
          Leader Price. Na pewno będą następne. A co do nakładania kar i kontroli u innych
          pracodawców, to prawdę mówiąc PIP niewiele może zrobić. Ustanowione przez
          prawodawcow kary są tak śmieszne, że nikt sobie nic nie robi z pipowskich
          kotroli. Można napisać morze wniosków o ukaranie, stawiać przed sąd, wydawać
          nakazy i co? Pracodawca zapłaci 1000 zł kary i dalej będzie robił po swojemu.
          Zmiany niestety trzeba zacząć od góry. Od zmiany środków egzekucyjnych.
      • Gość: szok Re: PIP: Zarząd Kauflandu organizował wyzysk IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 25.03.05, 08:44
        Dziwne tylko że to Polacy tworzą ten straszny system wyzysku, Niemcy otwierają
        a Polscy derektorzy tworzą horror należy jak najszybciej z tym skończyć, a
        doniesienie PIP już powinno być w Prokuratorze a nie dopiero się zastanawiają
        czy to wnieść. Moja rada dla wszystkich pracowników niższego szczebla uczcie
        się języków obcych jeśli chcecie pracować u cudzoziemców bo to zatrzyma wasz
        wyzysk, często jest tak że główna centrala w Niemczech nie ma pojęcia co się
        dzieje w polsce ponieważ menadżerowie doskonale znając język nie informują
        właścicieli o tym co robią z pracownikami tak było w Adlerze. Dopiero jedna z
        pracownic nie przyznając się że zna j. niemiecki spotkała się z właścicielem i
        przekazałą co robią kierownicy facet był w szoku że Polak Polakowi taki stwarza
        los. Homo homini lupus.
      • Gość: shedows Re: PIP: Zarząd Kauflandu organizował wyzysk IP: *.internetdsl.tpnet.pl 25.03.05, 08:45
        Panie knapek co pan chce sprawdzać coś co sami wymyśliliście.Prokuratura na co
        chce czekać aż jakiś zdesperowany pracownik jakiemuś polskiemu psu zrobi
        krzywde. To wszystko jest wina polskich psów bo na zachodzie dawno byście
        panowie kierownicy poszli siedzieć. To wam panowie kierownicy odbija woda
        sodowa.Myśle że nadejdzie czas że gazety zmuszą PIP do działania a nie tylko do
        spijania kawek, bo na wasze miejsca jest pełno lepszych pracowników.
        • Gość: miki Re: PIP: Zarząd Kauflandu organizował wyzysk IP: *.dip.t-dialin.net 25.03.05, 09:20
          Mszcza sie lata komunistycznej propagandy,ktora wciskala ludziom przez pol wieku
          ze tak wlasnie wyglada "kapitalizm".I ludzie uwierzyli.Dlatego godza sie z tym i
          tak postepuja zarowno "kapo""ekonomowie""karbowi"dzialajac zgodnie z tym czego
          ich w socjalistycznych szkolach uczono,jak i pracownicy rowniez pomni nauk
          wyniesionych z prl.Wlascicielom to odpowiada.Liczy sie kasa.Czyli wynik finansowy.
          Reszty wola niewidziec.
          I tak dlugo bedzie to trwalao jak dlugo bedziemy mieli tak potezne
          bezrobocie.Drastyczne pogorszenie sie stosunku pracownika,nastapilo rowniez np w
          niemczech.Im wieksze bezrobocie,tym wieksze bezrobocie,tym gorsze traktowanie
          pracownikow.Szczegolnie jesli pracownika latwo mozna zastapic innym.
          Taki "Lidl"stosuje podobne metody w Niemczech.I bzdura jest twierdzenie ze szef
          Niemiec o niczym nie wiedzial.Wydaje sie ze jedyna rada to staranne
          dokumentowanie wszelkich nieprawidlowosci i sadowne domaganie sie
          zadoscuczynienia.Zwiazki zawodowe powinny wspomagac finansowo pracownikow
          walczacych o ich nalezne prawa.Rowniez o prawo do godnego traktowania podwladnych.
      • plesia1 Re: PIP: Zarząd Kauflandu organizował wyzysk 25.03.05, 09:10
        To wszystko prawda. Mój mąż pracował w Kauflandzie w Suwałkach w charakterze
        kierownika jednego z działów. Pracował po 18 - 24 godz. i wciąż było mało.
        Karty ewidencji czasu pracy były przepisywane kolkakrotnie, tak aby wszystko
        grało podczas kontroli (swego czasu mieliśmy w domu parę egzemplarzy takich
        list). Dobrze by było aby w końcu ktoś wziął się za tych wyzyskiwaczy, którzy
        biją fortuny kosztem pracowników i ich rodzin.
        • lidia256 a co sądzicie o pracy w LIDLU 25.03.05, 10:29
          ja pracowałam tam półtora miesiąca, dopóki mogli z nas wyssać siły na
          całonocnych remamentach wszystko było o.k, ale jak byliśmy wypompowani to
          przypominali nam, że deklarowaliśmy dyspozycyjność, a jak się komuś nie
          podobalo to mógł spier....po za tym był jeszcz kierownik Mariusz Miara! To był
          dopiero sukinsyn do kwadratu!!!kiedy kumpel stanął w obronie nowoprzyjętej
          koleżanki, której Miara ubliżał ten kazał mu się zamknąć bo wyleci na zbity
          pysk.Więc co sądzicie o tym??????
        • maxh Re: PIP: Zarząd Kauflandu organizował wyzysk 25.03.05, 11:32
          pracodawcy mafiozi wraz z urzędem pracy zaczynają proces zastraszania już wśród
          bezrobotnych, ZDZ w Suwałkach organizuje kursy na których wysyłają swoich
          szpiegów, ci ludzie nie cofają się przed niczym, cały kurs i praktyki
          zorganizowane tylko po to by szukać jakichś pretekstów by wymusić pracę przez
          kilkanaście godzin i bezwzględne postłuszeństwo, podsłuchy, ukryte kamery w
          toaletach, napastowanie seksualne, zawoalowane groźby, to tylko nieliczne
          przykłady ludzkiego zwyrodnialstwa.
      • Gość: Bacz Kary muszą być surowsze, a pracownicy cwańsi IP: *.pl / 193.24.200.* 25.03.05, 09:56
        Musi być sprawny system sądownictwa i surowe kary
        plus wysokie oszkodowania. Np. za każdą
        godzinę przepracowaną a nie ujęta w ewidencji
        i nie zapłaconą powinno być odszkodowanie
        równe 10-krotnej stawce godzinowej. Jeśli
        jednak pracodawca oszuka pracownika i nie
        zapłaci mu za więcej niż 20 godz. to pracownik
        ma automatycznie prawo do odejścia z pracy
        z odszkodowaniem równym 12-miesięcznej płacy.
        A pracownicy muszą nauczyć się robić dyskretnie
        kopie wszstkich dokumentów, prowadzić swoje
        dzienniki pracy, robić zdjęcia, filmy i nagrywać
        rozmowy z przełożonymi.

      • witomir WYZYSK MA WIELU OJCÓW 25.03.05, 12:10
        Sprawa zorganizowanego systemu wyzysku w „Biedronce” już jest badana przez
        prokuraturę. Po niedawnej kontroli PIP w 63 placówkach Kauflanda, także ta sieć
        handlowa ma szansę dołączyć do grona podejrzanych o zaplanowany, regularny i
        aprobowany przez władze firmy wyzysk pracowników
      • Gość: adamdark01 Re: PIP: Zarząd Kauflandu organizował wyzysk IP: *.red.bezeqint.net 25.03.05, 12:28
        OD przewrotu w Polsce,kapital zagraniczny i Polski znajdujacy sie w rekach
        prywatnych,zatrudniajacych najemnych pracownikow,wyzyskuja tych ze pracownikow,
        bez pardonu,to jest droga prywatnej incyjatywy,i jezeli Panstwo wraz ze
        Zwiazkami Zawodowymi nie ureguluja prawnie,to zagadnienie,bedzie wyzysk trwal i
        sie poglebial.U prywatnego pracodawcy niema sentymentow,on robi wszystko,a
        nawet wiecej,azeby miec zysk.Panstwo moze i musi byc stanowczym organem,dajacy
        Zwiazkom Zawodowym pelnomocnictwo,do kontrolowania w Kraju rozporzadzenia
        nie dajace mozliwosci wykorzystania i oszukiwania najemnych pracownikow,czy
        to stalych,czy tymczasowych.Naturalnie ,ze Ministerstwo Pracy i Zatrudnienia
        jest kontrolerem glownym i wykonawca konsekwencji.
        Mysle,ze zbyt dlugo czasu zajelo sprawa tak wazna,prosze sie pospieszyc i mniej
        gadac a wiecej robic.
    Inne wątki na temat:

    Popularne wątki

    Nie pamiętasz hasła

    lub ?

     

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

    Nakarm Pajacyka