Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Czy przysługuje wolne za 1.05?

    IP: *.internetdsl.tpnet.pl 12.04.05, 09:59
    Witam, pytanie tak jak w tytule, oraz jaki przepis to reguluje? pozdrawiam
      • skupionyedi Re: Czy przysługuje wolne za 1.05? 12.04.05, 10:26
        Gość portalu: Logan napisał(a):

        > Witam, pytanie tak jak w tytule, oraz jaki przepis to reguluje? pozdrawiam

        Przysługiwałby, gdyby 1.05 wypadał w sobotę. Za święto wypadające w niedzielę
        nic nie przysługuje.
        • Gość: Logan Re: Czy przysługuje wolne za 1.05? IP: *.internetdsl.tpnet.pl 12.04.05, 10:35
          No właśńie, ale chyba jak powstawał ten przepis to była mowa o święcie
          wypadającym w dni wolne od pracy (czyli i niedziele), ale teraz się okazuje że
          chodzi tylko o soboty, jak to jest?
          • Gość: Magda Re: Czy przysługuje wolne za 1.05? IP: *.siedmiorog.pl / *.siedmiorog.pl 12.04.05, 10:49
            Chodzi tylko i wylacznie o swieta przypadajace w sobote, zadne inne. W tym roku
            pracownikom nie przysluguje zaden wolny dzien za swieto w sobote.
            • Gość: olga Re: Czy przysługuje wolne za 1.05? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.04.05, 11:36
              nie prawda że żaden, przysługuje dzieńwolny za 1-go stycznia
          • Gość: ciekawe Re: Czy przysługuje wolne za 1.05? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 12.04.05, 10:57
            Nie wiem jak to jest ale ja znowóż słyszałem że przysługuje zarówno za sobote
            jak i niedziele.
            • szkodnik Re: Czy przysługuje wolne za 1.05? 12.04.05, 11:33
              Tylko w soboty, informacja że również w niedzielę to plotka.
              Pozdrawiam.
      • Gość: kiu Re: Czy przysługuje wolne za 1.05? IP: *.proxyplus.cz / *.lubin.dialog.net.pl 12.04.05, 11:51
        no a jak sie ma do tego art. 151(9) kp zgodnie z którym dniami wolnymi od pracy
        są niedziele i świea określone w przepisach o dniach wolnych od pracy tj. w
        ustawie z dnia 26 kwietnia 1950 r.o ustanowieniu dnia 1 maja świętem
        państwowym. zgodnie z którą "Dzień 1 maja jest dniem święta państwowego, wolnym
        od pracy" ?? chyba jednak bedzie trzeba wyznaczyc dodatkowy dzien wolny od
        pracy z okazji 1 maja drogi administratorze
        • Gość: silver Re: Czy przysługuje wolne za 1.05? IP: *.aster.pl / *.aster.pl 12.04.05, 12:16
          Jesli pokrywaja sie dwa swieta, to wychodzi jedno swieto. ;)
          • Gość: kiu Re: Czy przysługuje wolne za 1.05? IP: *.proxyplus.cz / *.lubin.dialog.net.pl 12.04.05, 12:19
            bo tak uważasz czy moze jakaś podstawa prawna?
            • truten.zenobi to doczego ja się swego czasu dogrzebałem: 12.04.05, 12:30
              Źle to interpretujecie!
              Soboty nie są ustawowym dniem wolnym od pracy, ale mamy 8 godzinny dzień pracy
              i 40 godzinny tydzień pracy (kiedyś to się określało ilością dodatkowych dni
              wolnych od pracy) jeżeli święto wypada w sobotę to ten dodatkoy dzień wolny od
              pracy należało udzielić w "okolicach" czyli w przyjętym okreśie rozliczeniowym.
              Niedziela jako dzień wolny od pracy ustawowo z przyczyn oczywistych (nie jest
              dniemdodatkowo wolnym od pracy) nie podlega tym zasadom.
              Co więcej według mnie w związku ze zmianą przepisów (określeniem norm czasu
              pracy) ten dodatkowy dień już nie przysługuje ale kadrowe dają go z rozpędu :)
              jednocześnie podkreślam że nie jest to opinia prawna a tylko moje osobiste
              dywagacje nie mające żadnej wartości ;)
              • Gość: kiu Re: to doczego ja się swego czasu dogrzebałem: IP: *.proxyplus.cz / *.lubin.dialog.net.pl 12.04.05, 12:45
                i gra; niedziela jest dniem wolnym od pracy a 1 maja swietem państwowym;
                ponieważ przypada ono akurat w dzień wolny od pracy wiec nie ma podsatw by
                pozbawiac pracowników dodatkowego dnia wolnegoz okazji swieta panstwowoego i
                nalezy wyznaczyc inny dzien wolny (najprawdopodobniej 2 maja)
                • truten.zenobi chyba nie potrafię tłumaczyć!!!!!! n/t 12.04.05, 12:51
                • szkodnik Re: to doczego ja się swego czasu dogrzebałem: 12.04.05, 13:20
                  Mylisz się, zaraz na to znajdę paragraf. :-)
                  • altu kodeks pracy: 12.04.05, 13:35
                    Art. 130. § 1. Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie
                    rozliczeniowym, ustalany zgodnie z art. 129 § 1, oblicza się:
                    1) mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie
                    rozliczeniowym, a następnie
                    2) dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni
                    pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do
                    piątku.

                    § 2. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym
                    dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Jeżeli jednak w
                    tygodniu obejmującym siedem dni od poniedziałku do niedzieli wystąpią dwa
                    święta w inne dni niż niedziela, obniżenie wymiaru czasu pracy o 8 godzin
                    następuje tylko z tytułu jednego z tych świąt.

                    Dz. U. Nr 213 z 15 grudnia 2003 r., poz. 2081 z pozn.zm.
                • szkodnik Re: to doczego ja się swego czasu dogrzebałem: 12.04.05, 13:27
                  Art. 130. § 1. Obowiązujący pracownika wymiar czasu pracy w przyjętym okresie
                  rozliczeniowym, ustalany zgodnie z art. 129 § 1, oblicza się:

                    1)  mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadających w okresie
                  rozliczeniowym, a następnie

                    2)  dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni
                  pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do
                  piątku.

                  § 2. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające
                  _w_innym_dniu_niż_niedziela_ obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Jeżeli
                  jednak w tygodniu obejmującym siedem dni od poniedziałku do niedzieli, wystąpią
                  dwa święta w inne dni niż niedziela, obniżenie wymiaru czasu pracy o 8 godzin
                  następuje tylko z tytułu jednego z tych świąt.

                  § 3. Wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym, ustalony zgodnie z
                  art. 129 § 1, ulega w tym okresie obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej
                  nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej
                  nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy.
                  • Gość: kiu Re: to doczego ja się swego czasu dogrzebałem: IP: *.proxyplus.cz / *.lubin.dialog.net.pl 12.04.05, 13:42
                    rozumiem ze wyinterpretowałeś to a contrario ze 130 par. 2 zdanie 1 tak? ale to
                    nie wyklucza mojego toku myslenia:-))) no a co z art. 151(9) kp ? tam wyraźnie
                    pisze ze dniami wolnymi są świeta, poza tym analogiczną sytuację przerabialiśmy
                    zdaje sie na Boże Narodzenie :-)
                  • truten.zenobi no i znalazłeś! 12.04.05, 14:49
                    a moja kadrowa tego nie wiedziała!;))
                    • Gość: kiu Re: no i znalazłeś! IP: *.proxyplus.cz / *.lubin.dialog.net.pl 12.04.05, 14:57
                      dalej obstaje przy swoim; takie wnioskowanie a contrario jest niekorzystne dla
                      pracownika;
                      • truten.zenobi Re: no i znalazłeś! 12.04.05, 15:15
                        nieważne co myslisz ważne co myśli twój pracodawca!

                        proponuję, żeby niebyło nieporozumień, ustalić 365 dni wolnych w roku i aby
                        pracownik nie musiał się fatygowac umożliwić każdemu drukowanie pieniędzy w
                        domu w takiej ilości w jaka jest mu potrzebna!

                        pomarzyć można....
      • Gość: kp Re: Czy przysługuje wolne za 1.05? IP: *.man.poznan.pl 12.04.05, 15:48
        Sprawa jest dość zawiła - ale tylko pozornie

        W jej zrozumieniu konieczne jest rozróżnienie dwóch kategorii dni wolnych:
        - wolne od pracy, określone w art. 151.9 § 1 KP
        ("Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach
        wolnych od pracy);
        - wolne, dla zachowania przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy - wynikające
        z art. 129 § 1 KP
        ("Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w
        przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym...")

        Na ogół tymi "wolnymi dla zachowania..." są soboty.

        Natomiast całe zamieszanie z tzw. "wolnym za święto w sobotę" niestety
        spowodowane jest niedokładnymi wyjaśnieniami zamieszczanymi przez
        różnych "expertów" m.in. w gazecie.

        Jak już ktoś cytował - zasada jest taka, że święto przypadające poza dniem
        wolnym od pracy (z definicji z art. 151.9 § 1 KP) po prostu powoduje
        koniecznośc umniejszenia nominału - czyli, z 40 godzinnego tygodnia robi się
        tydzień 32-godz.

        Wkurza mnie to całe gadanie o "wolnym za święto w sobotę" - bo przecież ktos
        kto pracuje w innym systemie czasu pracy niż pn-pt po 8h/dobę, wcale nie
        dostaje żadnego wolnego - i może sie czuć poszkodowany. Tymczasem nie jest - bo
        on także w takim przypadku ma "mniejszy" nominał.
    Pełna wersja