Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Czy ukrywać dziecko przed pracodawcą?

    05.06.05, 20:47
    Mam 5 letnie dziecko. Szukam od jakiegoś czasu pracy i byłam na różnych
    rozmowach kwalifikacyjnych (dyskwalifikacyjnych:-)) Za każdym razem jak padło
    pytanie: "Czy ma Pani dziecko?" "W jakim wieku", to po usłyszeniu odpowiedzi
    kwitowano to albo wymowną miną, albo wprost:"Wie Pani, mam lepsze oferty".
    Znów mam szansę na pracę, nawet mam już coś obiecane, ale boję się, że znów
    padnie pytanie o dziecko. Czy mam ukrywać fakt (wbrew sobie), że mam dziecko?
    Bo chyba inaczej nigdy w życiu nikt mnie nie przyjmnie do pracy. Czy to nie
    jest dyskryminacja ze strony pracodawców? Jak uważacie?
      • Gość: bodzio9 Re: Czy ukrywać dziecko przed pracodawcą? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 05.06.05, 23:14
        Czy nic mi nie poradzicie?
        • lejdik Re: Czy ukrywać dziecko przed pracodawcą? 05.06.05, 23:32
          Moze powiem cos niepopularnego, ale :
          1. Ukrywac dziecko??????- WY KLU CZONE!!!!NEWER ABSOLUTNIE NIE I ja sie nie
          zgadzam!ZADEN nadety bufon, ktory przeprowadza z Toba te jak je nazywasz
          rozmowy 'dyskwalifikacyjne' nie zasluguje na to, zeby byc KIMS dla Ciebie
          wazniejszym, niz wlasna pociecha.
          2. Sadze, ze trafisz na MADREGO pracodawce dla ktorego priorytetem beda Twoje
          FAKTYCZNE KWALIFIKACJE- a nie domniemania o tym iz Twoj maluch moze dostac
          katarku...O!- i takiego pracodawcy Ci zycze!Bardzo Ci zycze!!:))A tych
          kretynow, ktorzy matek zartrudniac nie chca- to moze zycie nauczy, ze matka
          jest najlepszym pracownikiem, bo angazuje sie w dzialania firmy, majac na celu
          UTRZYMANIE SWOJEGO miejsca pracy, a tym samym zapewnienie dziecku wlasciwego
          standartu zycia...Ufff.....:))Powodzenia w poszukiwaniach:))
          lejdik ( tez matka)
      • iberia29 Re: Czy ukrywać dziecko przed pracodawcą? 05.06.05, 23:55
        wg mnie predzej czy pozniej wyjdzie na jaw, ze masz pocieche,klamstwo ma
        krotkie nogi.Dla normalnego pracodawcy nie bedzie to przeszkoda wiec chyba nie
        warto zatajac tego faktu.
      • remo4 Re: Czy ukrywać dziecko przed pracodawcą? 06.06.05, 07:00
        Absolutnie nie.Tak jak i Ty mam 5-letnie dziecko i szukam pracy.Podczas rozmów
        kwalifikacyjnych, które do tej pory zaliczyłam zawsze padało pytanie o dziecko
        bądź sama o nim mówiłam.Wg moich obserwacji istotnym jest nie sam fakt
        posiadania dziecka ile możliwość opieki nad nim np. w czasie choroby.Ja mam
        moich rodziców.Podam Ci przykład,że teraz jestem w trakcie rekrutacji przez
        dużą firmę pośrednictwa pracy.Na pierwszej rozmowie zadano mi pytanie od kiedy
        mogę podjąć pracę.Powiedziałam, że praktycznie od zaraz ale za 2 tyg.
        potrzebuję ok. tygodnia wolnego bo moje dziecko będzie miało usuwany w szpitalu
        migdałek.Powiedziałam prawdę i teraz jestem w trójce osób do przyjęcia.Życzę Ci
        sukcesów w szukaniu posady ale mów prawdę bo prędziej czy później i tak wyjdzie
        na jaw, że masz dziecko.
      • marikaso Re: Czy ukrywać dziecko przed pracodawcą? 06.06.05, 09:09
        Nie ukrywam i nie ukrywałam. Na szczescie mam przyjaznego rodzinie pracodawce.
        Jesli padnie pytanie-powiedz, ze masz dziecko i najlepszą dla niego opieke
        (babcia, niania, przedszkole-a w razie choroby-ma sie kto nim zając). Powiedz,
        że dzieki temu ze masz dzieciatko i chcesz miec prace, jestes osoba świetnie
        zorganizowaną i odpowiedzialną.
        powodzenia;)
      • Gość: mar Re: Czy ukrywać dziecko przed pracodawcą? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.06.05, 09:22
        Nie ukrywać!
        Po pierwsze dlatego, że to się od razu wyda - przy wypełnianiu druków do
        zatrudnienia. Jeśli nie padnie takie pytanie to nie musisz nic mówić, jeśli
        zapyta - mów koniecznie prawdę.
        Po drugie dlatego że teraz coraz więcej pracodawców ceni sobie "ustabilizowaną
        sytuację rodzinną pracownika". Miałaś wyjatkowego pecha że jak dotąd
        natrafiałaś na samych pracodawców nastawionych "anty". Jeśli zapyta Cie o
        dziecko, powiedz że je masz ale ma ono zapewnioną opiekę, masz np. mamę czy
        teściową która będzie pomagać i nie wpływa to na Twoją dyspozycyjność. Wielu
        pracodawców patrzy już na to inaczej. Daje to im większą szansę na to że dłużej
        popracujesz i nie pójdziesz zaraz na zwolnienie lekarskie spowodowane ciążą i
        macierzyński.
        Ja mam dwójkę dzieci - teraz mają 8 i 6 lat, ale pierwszą pracę po wychowawczym
        podjęłam kiedy młodsze dziecko miało 1 rok a starze 3 lata! I naprawdę nie było
        to żadnym problemem. Zresztą najtrudniej jest chyba znaleźć tą pierwszą po
        przerwie w wychowywaniu dzieci, bo już każdy następny pracodawca sam widział że
        skoro poradziłam sobie pracując wcześniej, to dlaczego mam sobie nie poradzić
        teraz kiedy moje dzieci są już starsze? Od tego czasu wiele razy zmieniałam
        pracę (teraz to już chyba czwarta), ale zawsze dlatego że sama tego chciałam,
        bo znajdywałam lepszą, ciekawszą itp. W obecnej mój szef zadał mi także takie
        pytanie i sam stwierdził że jest to mój dodatkowy atut.
        Pozdrawiam i trzymam kciuki!!!
      • Gość: B. Re: Czy ukrywać dziecko przed pracodawcą? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.06.05, 12:02
        Jak nie mialam dziecka to dyskwalifikowało mnie to że "jestem w wieku
        rozrodczym". Teraz mam pięcioletnie dziecko i staram się wrócic do pracy i co
        słyszę że... "pracodawca wolałby kogoś bezdzietnego". I tak źle i tak nie
        dobrze! Ja piszę w cv że posiadam dziecko i w lm zaznaczam że jestem osobą o
        ustabilizowanej sytuacji życiowej.
        Pozdrawiam i życzę szczęścia !! :-)
    Pełna wersja