Gość: Yaskier
IP: 213.77.2.*
30.07.02, 11:40
Pytanie jak w temacie. Pozostało mi 10 dni urlopu, zaś mojemu przełożonemu
zamarzyło się, żeby do końca wakacji nikt w firmie nie miał więcej niż 5 dni
do wykorzystania, więc kazał mi wybrać sobie jakiś tydzień w sierpniu. Czy
takie postępowanie jest zgodne z prawem? Jeśli podobny temat był już
poruszany - przepraszam i proszę o podrzucenie linka.
Pozdrawiam.