Koordynator sieci salonów odzieżowych????

[Gość: kashanna]

Witam,
właśnie wybieram się na rozmowę. Chodzi o firme odzieżową, która potrzebuje
osoby, która zawiadywałaby praca sieci eleganckich salonów odzieżowych tejże
firmy (jakieś 15 punktów).
Generalnie wiem, że zaproszono mnie na ta rozmowę, bo specjalizuję sie w
szeroko pojetym marketingu i PR, sprzedażą równiez kiedys się zajmowałam.
Wiem, że firmie zalezy na "okopaniu" marki i jej marketingowym wzmocnieniu.
Przyznam jednak, że nie mam zielonego pojęcia o pracy takiego koordynatora.
Co nalezy do jego obowiązków, poza podstawowymi sprawami, takimi jak dbanie o
odpowiedni wizerunek każdego z punktów sprzedazy, ewentualne szkolenia
sprzedawców, organizowanie promocji.
Czy ktos miał praktyke na takim stanowisku?
Będę baaaardzo wdzięczna za szczegóły dotyczące specyfiki pracy takiej osoby.
pozdrawiam
k

[Gość: ina]

A wiesz, że mam bardzo podobny problem do Ciebie?
Właśnie i mnie zaproponowano pracę w bardzo zbliżonej branży do Twojej, bo
związanej z odzieżą. Konkretnie chodzi o zorganizowanie i uruchomienie pracy
szwalni, facet potrzebuje osoby, która mu to "załatwi" a ja podobnie jak Ty mam
zerowe doświadczenie w takiej pracy i właśnie zastanawiam się czy w ogóle jest
sens przystać na taka propozycję, dodatkowo poza warszawą - mieszkam w
Warszawie - mam dość daleko). Może rzeczywiście, ktos z "Forum" mógłby nam
cokolwiek podpowiedzieć na ten temat, też chciałabym chociaż zorientowac się w
temacie i miec przynajmniej "zielone " pojęcie, a z drugiej strony szkoda mi
pracy odmawić , bo znowu czekałby mnie zasiłek. Może ktoS by się jednak nad
nami ulitował i podzielił się choć troche swoimi doświadczeniami w temacie.
Pozdrawiam

[Gość: Ina]

Czy naprawde nikt z Was nie mógłby się podzelić jakimiś cennymi uwagami lub
poradami? Pomóżcie, proszę, czasem tak się zdarza w życiu że trzeba podjąć się
pracy w której się nie ma żadnego doświadczenia. Pozdrawiam

[Gość: Arczi]

Do Iny: zacznij od tego czy "pracodawca" posiada kapitał i zrób jakiś plan.Już
widziałem jak tacy ludzie chcą otworzyć coś na wyrost.Czyli np. mam na
rozkrecenie i zobaczymy co dalej a pieniądze mają bardzo wirtualne (dostaniemy
kredyt,mam duzo pieniedzy,proszę się nie martwić,będzie dobrze itd).Na
rozkrecenie mają np.30 tyś na wszystko a projekt potrzebuje 110 tyś
miesięcznie.Rynek produkcji jest w kryzysie zarówno w Polsce jak i Europie.Ktoś
kto chce zacząć produkować jeśli nie ma odbiorców,zleceniodawców czy jakby to
nie nazywac inaczej klientów i to płacących na czas nie zwojuje zbyt wiele.I to
nie tylko w tej branży.A jeśli to ma być zdobywnie odbiorców to nie jest prosta
sprawa.I do tego klienci płacący długo po terminie.Lub towar jest dawany w
komis i zwroty towaru po sezonie.A zakładanie własnych sklepów też
kosztuje.Obecnie to na rynku producentów jest tendencja do zamykania lub
reorganizacj zakładów niż ich otwierania.Oczywiście ,że może być to inaczej w
danym przypadku ale lepiej by było zorganizować firmę hadlową + osobę
nadzorującą produkcję.A samą produkcję taniej jest zlecić niż tworzyć zakład
produkcyjny.Do tego jeszcze dochodzi temat przestoi w zakładzie gdy nie ma
produkcji.Masz np.40 osób na etatach i co miesiąć czy chcesz czy nie ,musisz
płaci.Właśnie ludzie najwięcej kosztują.Choć są specyficzne miejsca np.Łódź
gdzie często szwaczki chcą być na zasiłku i nie chcą etatu a znaleść osobę
chętną do pracy w tej branży to wyzwanie dla łódzkiego pracodawcy.No i
oczywiście kwestia płac w Łodzi.Podobnie bywa w małych miastach gdzie nie
ma "tradycji odzieżowych".I wtedy kupuję się autobus i dowozi pracowników z
rejonu np.60 km od zakładu.W tej propozycji jest jeszcze tyle możliwości i
wersji ,że nie sposób ich prześledzić i jednoznacznie
odpowiedzieć.Podsumowując - dla nowicjuszki w branży będzie to trudny temat.Ale
jeśli się zdecydujesz życzę powodzenia.

[Gość: Ina]

Masz rację,jestem nowicjuszką, obecnie rpacuje w firmie prywatnej i mniej
więcej orientuje sie jak taka firma prosperuje.Mój pracodawca wymaga rzeczy
niemożliwych a trudno mu pewne sprawy wytłumaczyć, dlatego m.in. odchodzę.
Chciałabym poznać inną pracę - może to będzie dla mnie jakaś szansa. W końcu
studiowałam na zarządzaniu i marketingu, wiem, wiem, że to tylko teoria. Na
pewno będę musiała zorganizować szwalnię, na razie nie wiem czy będę również
musiała zatrudnić pracowników, na pewno też będę musiała zdobywac odbiorców i
załatwiać sprzedaż - tak podejrzewam, ale mam sie jeszcze spotkać z moim nowym
szefem, zapytam go jeszcze jak to wszystko ma wyglądać. Najgorsze dla mnie
jest to, że będę musiała dojeżdżać dość daleko bo poza Warszawę a to jest dla
mnie główne zmartwienie. W obecnej pracy z kolei nie da się pracować. Mam np. 3
drukarki w pokoju z których żadna nie drukuje bo albo toner, albo tusz albo coś
tam jeszcze i jak mam np. drukować oferty? Przez internet to tez nie jest taka
prosta sprawa tzn,żeby coś zamieśćić w jakimś portalu też trzeba czasu.np. na
wklepanie danych o naprawdę robię tego duzo. Tylko, że nie taka praca jest
szczytem moich marzeń.
Na pewno zwrócę uwagę na Twoje rady i dzięki za podpowiedź.

[Gość: Ina]

A może lepiej dać sobie spokój???? Tyulko kiedy znowu znajdę następną pracę????

[Gość: beti]

A w jakim rejonie ma być ta praca?

[Gość: Ina]

Ale do kogo kierujesz to pytanie?

[Gość: Ina]

Ale do kogo kierujesz to pytanie?

[Gość: Messalina]

Witam,
Widze, ze nie jestem jedyna z takim dylematem... U mnie to stanowisko nazywa sie
menagerem regionu... :) Sama chcialabym wiedziec, na czym dokladnie polega ta
praca, bo choc mam doswiadczenie w sprzedazy, to zdecydowanie nie w detalu.
Mam nadzieje, ze znajdzie sie ktos, kto podzieli sie doswiadczeniem na takim
stanowisku? Z gory wielkie dzieki!

[Gość: Messalina]

NO i oczywiscie podstawowe pytanie, bo malo jest takich ktorzy pracuja tylko dla
przyjemnosci - ile zarabia sie na takim stanowisku???
POzdrawiam.

[Gość: Ina]

Nie wiem ile się powinnmo zarabiać ale jeśli czytałaś wcześniejszą moją
wypowiedź to ja mam zacząć od podstaw, czyli na mojej głowie będzie rozkręcenie
pracy szwalni, zatrudnienie osób, zorganizowanie pracy nie tylko w jednym
miejscu , korespondencja, wystawianie faktur, jeżdżenie po oklicy z ofertami,
wprowadzanie ofert w portale internetowe, odbieranie telefonów, faksów etc. A
to wszystko , na razie na okresie próbnym 3 m-ce za 1.300 na rękę + komórka i
rzekomy samochód ( w co nie bardzo jakoś wierzę ale może...).
Pozdrawiam

[Gość: Arczi]

Płaca nie jest oszałamiająca.Ważne jest aby dostać pisemną umowę o pracę.Bo
to ,że popełnisz błędy to jest pewne bo "nie robi błedów tylko ten co nic nie
robi".Ale jak zareaguje na błędy twój pracodawca to już niewidoma.W przypadku
gdy nie dostaniesz zapłaty unikasz kosztów postępowania kierując spawę do sądu
pracy i komornika.Myśle ,że dobrze będzie "wciągnąć" w podejmowanie decyzji
twojego chlebodawcę aby czuł się potrzebny i miał świadomość co się
dzieje.Będzie zarazem współodpowiedzialny za to co się stanie.Szukaj sposobu
jak podzielić się obowiązkami z przyszłymi pracownikami bo robienie wszytkiego
samodzielnie jest możliwe tylko do pewnego momentu.Łatwiej kontrolawać i
rozliczać 4 osoby niż zajmować się 60 pracownikami.W pewnej chwili nie ma już
innej możliwości jak "oddanie władzy".I lepiej zrobić to wcześniej niż
minimalnie za późno.

Powodzenia

[Gość: Ina do Arczi]

Tak sie jakoś składa, że postepuję zgodnie z tym co piszesz (jeśli oczywiście
kierujesz tą wypowiedź do mnie, bo może do wcześniejszej osoby). Akurat mam
dostać umowę o pracę, którą zresztą sama mam sobie wystawić (wzory znajdują się
w mojej firmie)ale powiem szczerze, że jakoś nie bardzo pilno mi do tego. Na
razie pracuje można określic "charytatywnie" bez umowy i zastanawiam się czy
rzeczywiście podpisze tą umowę i czy chcę tam zostać - mam trochę a nawet dużo
wątpliwości. A poza tym rzeczywiście o wszystkim co robię "wciągam" moejgo
pracodawcę żeby był świadomy-jak piszesz- co sie dzieje.
Dostałam co prawda tel.komórkowy ale samochodu do tej pory nie widziłąm , na
razie zapylam ok.18 km swoim własnym autkiem które niedługo sie rozleci więc
wykażę jeszcze cierpliwość parę dni i jeśli ze służbówki nic nie wyjdzie to
chyba jednak podziękuje za współpracę. Dzisiaj wszyscy "prywaciarze"
naobiecują "złóte góry" a potem to najlepeij radź sobie sam a wspaniale jak
będziesz pracować za darmo! Bo po co płacić? prawda?
Tak więc , na razie jestem na etapie przyglądania się co dalej a robię to co
jest w danym momencie najpilniejsze. Ciężko mi tylko znaleźdź jakąś bystrą
dziewczyne do pomocy w biurze, raz że to poza Warszawą, dwa że płaca minimalna
(brutto) noi trzy, że jak zapytam o Excela to niektóte dziewczyny wzdychają,
nie wspomne o fakturowaniu, co byłoby mile widziane. Także poczekam jeszcze
trochę , zobaczę jak się rozwinie akcja, dlatego nie bardzo śpieszno mi do tej
umowy o pracę bo też w pewnym sensie zablokuje mi później "wolność" -
wypowiedzenie 2 tygodnie itd. Ale dzięki za dobre rady, na pewno wezme je sobie
do serca i pozdrawiam.