Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      dlaczego jest pan/i lepszy/a od innych kandydatów?

    IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 11.10.05, 21:06
    Co odpowiecie? Bo chyba nie chodzi o powtórkę faktów z cv.
      • sloooneczko Re: dlaczego jest pan/i lepszy/a od innych kandyd 11.10.05, 21:12
        przypomina równie inteligentne;)" proszę mnie przekonać, że mam pana/ią
        zatrudnić" pod koniec rozmowy..ręce opadają
        • billy.the.kid Re: dlaczego jest pan/i lepszy/a od innych kandyd 11.10.05, 22:30
          dokładnie nie wiem ale wydaje mi sie ze dlatego ze oni są odemnie gorsi.
        • Gość: kr Re: dlaczego jest pan/i lepszy/a od innych kandyd IP: *.nat.p-s-inter.net 11.10.05, 22:34
          A skad niby ma sie wiedzieć, ze jest sie lepszym od innych kandydatów? Co za
          pytania, co za poj...ny kraj.
          • odplyw Re: dlaczego jest pan/i lepszy/a od innych kandyd 12.10.05, 10:01
            moimulubionym pytaniem są:
            1. "prosze wymienić swoje wady" - moje wady to lenistwo i balaganiarstwo, no to
            jak mam sie pochwalić jak on chce usłyszeć ze jestem pracocholikiem
            2. "dot. stanowiska handlowego "to niech pan mi cos sprzeda" - no i sie
            człowieku gimnastykuj i sprzedaj mu długopis
            • Gość: ewaf Re: dlaczego jest pan/i lepszy/a od innych kandyd IP: *.daszynskiego.silesianet.pl 17.10.05, 15:22
              a propos wad:
              pracoholizm wcale nie jest jedyną dopuszczalna odpowiedzią. na dobrą sprawę
              niemal każda wada jest dopuszczalna, istotniejsze jest to, w jaki sposób się o
              niej opowie, czy pokażesz, że masz do niej dystans i nad nią pracujesz, czy nie
              "proszę mi coś sprzedać"
              są dwie opcje- generalnie takie pytanie jest niedopuszczalna i zadają je tylko
              mało doswiadczeni rekruterzy, najprościej powiedzieć, że to niemozliwe, bo nie
              znasz dokładnie produktu, nie znasz klienta i musisz najpierw zrobić analize
              potrzeb
              druga opcja- wątpliwa etycznie- nie chodzi o ukazanie znajomosci technik
              sprzedaży, a o kreatywność, działanie z zaskoczenia, w sytuacji stresu,
              umiejętność panowania nad nerwami i emocjami w róznorodnych warunkach. ja
              jednak nie popieram takich metod.
              co do pytań w stylu- dlaczego jesteś lepszy
              świadomośc swojego potencjału i umiejętności jest atutem, który czasem może
              zadecydować, bo jesli nie jesteś czegoś świadom, to mozliwe, że tego nie
              wykorzystasz.
              poza tym, w dobie mody na autoprezentację i kontenstowania polskiej kultury
              narzekania i niskiej samooceny...
      • Gość: q Re: dlaczego jest pan/i lepszy/a od innych kandyd IP: *.media4.pl 11.10.05, 23:17
        najłatwiejsze pytanie pod słońcem. szczególnie po ang. na rozmowach z
        obcokrajowcami :-)

        odpowiedź zależy od: swobody wypowiedzi, reakcji na stres, pewności siebie,
        bystrości i dowcipu.

        i pytanie ma służyć ukazaniu tych cech
    Pełna wersja