Gość: HENIO IP: *.warszawa.sdi.tpnet.pl 22.09.02, 12:42 PO CO TO PISZECIE PRYWACIARZE I TAK TEGO NIE PRZESTRZEGAJĄ. Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
Gość: Dusia_R Re: Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne IP: *.bydg.pdi.net 29.11.02, 11:40 Mój mąż pracuje od świtu do nocy. W tym miesiącu ma 75 godzin nadliczbowych. I kogo to interesuje? Szef nadgodzin mu nie płaci, bo uważa, że to dla dobra firmy, czyli też mojego męża. Ale co mi po firmie skoro ja nie przcuję, mąż zarabia 1000 zł i jeszcze dojeżdża do pracy. Widuję go tylko w nocy. Ta jego firma niszczy mi małżeństwo i nikogo to nie obchodzi. I żaden przepis tego nie zmieni. A wcale nie tak łatwo znaleźć nową pracę. Wiem po sobie. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: wiga Re: Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne IP: *.acn.waw.pl 28.12.02, 09:25 Pracuje 6 lat w b.malej, 4-osobowej firmie na umowie o prace na czas nieokreslony. Firma ta nigdy nie wyplacila mi dodatkowego wynagrodzenia za urlop, chociaz chodzilam na odpowiednio dlugie urlopy. Czy takie male firmy powinny wyplacac jakies kwoty z tytulu urlopu wypoczynkowego? Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: nick Re: Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne IP: *.chello.pl 05.04.03, 08:58 Tak , o ile w firmie nie ma zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Należy się około 500-600 zł - dokłądną kwotę ustala przepis i nie pamiętam jej. Jednak jeśli taki fundusz jest - nie przysługuje nic. Ale dikłądną kwotę można sprawdzić w odpowiednich poradniach pracy np. działających przy siedzibach dużych central związkowych. Odpowiedz Link Zgłoś
beata_ Re: Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne 23.06.03, 00:48 Gość portalu: nick napisał(a): > Tak , o ile w firmie nie ma zakładowego funduszu świadczeń > socjalnych. Należy się około 500-600 zł - dokłądną kwotę ustala > przepis i nie pamiętam jej. Jednak jeśli taki fundusz jest - nie > przysługuje nic. Ale dikłądną kwotę można sprawdzić w > odpowiednich poradniach pracy np. działających przy siedzibach > dużych central związkowych. W tym roku się to zmieniło - od 1 stycznia firma zatrudniająca do 20 osób może świadczenie urlopowe wypłacać, ale nie musi. Jak jest z roszczeniami za lata ubiegłe warto się dowiedzieć... Odpowiedz Link Zgłoś
agniecha293 Re: Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne 23.06.03, 00:15 We wrześniu odchodzę na emeryture,ciekai mnie w jakiej wysokości dostanę odprawkę. Przepracowałam 30lat,i mam wiek 55lat. Proszę o odpowiedz i pozdrawiam. ZOSIA. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Miśka Re: Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne IP: 212.244.167.* 04.09.03, 09:02 Ja pracuje w prywatnej firmie. codziennie siedze tu dluzej niz 8 godzin (conajmniej o pol godziny). myslicie ze ktos mi za to płaci? nikogo to nie interesuje. chcialam uzbierac sobie tych nadgodzin na wolny dzien- to nie mam kiedy tego odebrac. to skandal! nie chce tez zglaszac tego wyzej (sad, kary dla pracodawcy i to spore!) bo wywaliliby mnie z pracy i co wtedy? zarabiam bardzo malo, ale sami wiecie jak trudno jest znalezc nowa prace. niech odezwie sie osoba ktorej udalo sie wyegzekwowac platnosc za godziny nadliczbowe. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Gosia Re: Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne IP: *.nd.e-wro.net.pl 04.09.03, 09:26 Mój mąż dowiedział się, że w jego firmie etat to nie 8 ale 10 godzin (hehehe) i wobec tego żadnych nadgodzin się nie płaci. I co, ma się zwolnić???? Cholerny świat. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Darek Re: Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne IP: *.wohyn.sdi.tpnet.pl 11.01.04, 08:28 Na większości prywaciarzy niema ta ustawa zastosowania .Oni robią co chcą. Odpowiedz Link Zgłoś