Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne św...

    IP: *.warszawa.sdi.tpnet.pl 22.09.02, 12:42
    PO CO TO PISZECIE PRYWACIARZE I TAK TEGO NIE PRZESTRZEGAJĄ.
      • Gość: Dusia_R Re: Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne IP: *.bydg.pdi.net 29.11.02, 11:40
        Mój mąż pracuje od świtu do nocy. W tym miesiącu ma 75 godzin
        nadliczbowych. I kogo to interesuje? Szef nadgodzin mu nie
        płaci, bo uważa, że to dla dobra firmy, czyli też mojego męża.
        Ale co mi po firmie skoro ja nie przcuję, mąż zarabia 1000 zł i
        jeszcze dojeżdża do pracy. Widuję go tylko w nocy. Ta jego firma
        niszczy mi małżeństwo i nikogo to nie obchodzi. I żaden przepis
        tego nie zmieni. A wcale nie tak łatwo znaleźć nową pracę. Wiem
        po sobie.
      • Gość: wiga Re: Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne IP: *.acn.waw.pl 28.12.02, 09:25
        Pracuje 6 lat w b.malej, 4-osobowej firmie na umowie o prace na
        czas nieokreslony. Firma ta nigdy nie wyplacila mi dodatkowego
        wynagrodzenia za urlop, chociaz chodzilam na odpowiednio dlugie
        urlopy. Czy takie male firmy powinny wyplacac jakies kwoty z
        tytulu urlopu wypoczynkowego?
        • Gość: nick Re: Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne IP: *.chello.pl 05.04.03, 08:58
          Tak , o ile w firmie nie ma zakładowego funduszu świadczeń
          socjalnych. Należy się około 500-600 zł - dokłądną kwotę ustala
          przepis i nie pamiętam jej. Jednak jeśli taki fundusz jest - nie
          przysługuje nic. Ale dikłądną kwotę można sprawdzić w
          odpowiednich poradniach pracy np. działających przy siedzibach
          dużych central związkowych.
          • beata_ Re: Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne 23.06.03, 00:48
            Gość portalu: nick napisał(a):

            > Tak , o ile w firmie nie ma zakładowego funduszu świadczeń
            > socjalnych. Należy się około 500-600 zł - dokłądną kwotę ustala
            > przepis i nie pamiętam jej. Jednak jeśli taki fundusz jest - nie
            > przysługuje nic. Ale dikłądną kwotę można sprawdzić w
            > odpowiednich poradniach pracy np. działających przy siedzibach
            > dużych central związkowych.

            W tym roku się to zmieniło - od 1 stycznia firma zatrudniająca do 20 osób może
            świadczenie urlopowe wypłacać, ale nie musi.
            Jak jest z roszczeniami za lata ubiegłe warto się dowiedzieć...
      • agniecha293 Re: Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne 23.06.03, 00:15
        We wrześniu odchodzę na emeryture,ciekai mnie w jakiej wysokości
        dostanę odprawkę.
        Przepracowałam 30lat,i mam wiek 55lat.
        Proszę o odpowiedz i pozdrawiam.
        ZOSIA.
      • Gość: Miśka Re: Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne IP: 212.244.167.* 04.09.03, 09:02
        Ja pracuje w prywatnej firmie. codziennie siedze tu dluzej niz 8
        godzin (conajmniej o pol godziny). myslicie ze ktos mi za to
        płaci? nikogo to nie interesuje. chcialam uzbierac sobie tych
        nadgodzin na wolny dzien- to nie mam kiedy tego odebrac. to
        skandal! nie chce tez zglaszac tego wyzej (sad, kary dla
        pracodawcy i to spore!) bo wywaliliby mnie z pracy i co wtedy?
        zarabiam bardzo malo, ale sami wiecie jak trudno jest znalezc
        nowa prace. niech odezwie sie osoba ktorej udalo sie
        wyegzekwowac platnosc za godziny nadliczbowe.
      • Gość: Gosia Re: Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne IP: *.nd.e-wro.net.pl 04.09.03, 09:26
        Mój mąż dowiedział się, że w jego firmie etat to nie 8 ale 10 godzin (hehehe)
        i wobec tego żadnych nadgodzin się nie płaci. I co, ma się zwolnić????
        Cholerny świat.
      • Gość: Darek Re: Dział trzeci. Wynagrodzenie za pracę i inne IP: *.wohyn.sdi.tpnet.pl 11.01.04, 08:28
        Na większości prywaciarzy niema ta ustawa zastosowania .Oni robią co chcą.
    Pełna wersja