Gość: Jo
IP: *.server.ntl.com
25.09.01, 20:17
............gdyby polski rynek pracy stwarzal szanse dla ludzi ze znajomoscia
jezykow, entuzjazmem i energia oraz otwartoscia na nowosci ktore to cechy
moglyby wspomoc brak wieloletniego doswiadczenia. Tu (Dania, Wlk. Brytania)
daje sie sznase takim ludziom. Tesknie za Polska I chetnie zaoferowalabym
potencjalnym firmom biegla znajomosc angielskiego i dunskiego w doslownym
znaczenia slowa " biegla". Niestety niewielu pracownikow dzialow personalnych
wie jak nazely dokonac selekcji i rekrutacji, gdyz wielu z nich nie wykazuje
odpowiednich kwalifikacji to wykonywania takiego zawodu. Hmmm pozostaje jedynie
polozyc krzyzyk na polskim rynku pracy o ile pracodawcy beda nadal polegac na
uslugach niewykwalifikowanych biur doradztwa personalnego.
Pozdrawiam.........ex-doradca :-)