Gość: fran
IP: *.ipartners.pl / *.ipartners.pl
18.11.05, 11:33
witam
mam problem , chciałbym sięzwolnićz pracy u obecnego pracodawcy , ale z
kt\rótszym okresem wypowiedzenia. Jeśli nie dojdzie do porozumienia stron to
istnieje tylko wersja "ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy"
I tu pytanie czy brak pisemnego określenia zakresu obowiązków to "ciężkie
naruszenie obowiązków pracodawcy"