rua
29.11.05, 18:31
zlozony papier z prosba o rozwiazanie umowy za porozumieniem stron. firma
chce zrobic na zlosc i nie dac porozumienia stron. kadrowa zwleka z
odpowiedzia, powiedziala, ze da odpowiedz na poczatku grudnia. czy bieg
wypowiedzenia bedzie skuteczny, jesli w pierwszym podaniu byla tylko prosba o
rozwiazanie umowy za wypowiedzeniem stron? jesli musze jednak zlozyc
wypowiedzenie, to komu je wreczyc - w sekretariacie kadrowej?