Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Czy wysyłać powtórnie?

    20.10.02, 11:37
    Często zdaża się taka sytuacja: ukazuje się w prasie ogłoszenie o wolnym
    miejscu, spełniam warunki podane w ogłoszeniu, wysyłam aplikację.
    Po ok. 3 miesiącach uakazuje się ponownie ogłoszenie o naborze na to samo
    stanowisko.
    Pytanie: Czy wypada jeszcze raz wysłać zgłoszenie (list motywacyjny i CV)?
    Na zdrowy rozum NIE, gdyż skoro mnie nie chcieli 3 miesiące temu, to i teraz
    mnie nie będą chcieli.
    Ale jeśli:
    1) moja poprzednia aplikacja wysłana pocztą nie doszła? Mogło się tak
    zdarzyć, nie dostałam wszak żadnego poświadczenia.
    2) zmieniła się osoba rekrytująca, i być może moja aplikacja zwróciłaby uwagę
    u tej właśnie osoby.
    Czy wysyłać aplikacje ponownie, czy dać sobie spokój? W końcu nie chcę wyjść
    na natręta, który za wszelką siłę się pcha tam, gdzie go nie chcą.
    Co robicie w takiej sytuacji?


      • Gość: logistyk Re: Czy wysyłać powtórnie? IP: *.team.com.pl 20.10.02, 12:01
        Jana,

        jeszcze rok temu na ogloszenie przychodzilo tysiac do dwoch tysiecy podan,
        teraz nawet do 5 tysiecy (moze ktos wie o wiecej).

        W takiej sytuacji nasze szanse, ze sie zalapiemy sa znikome.

        Ja jestem wybiorczy bo znam realia i jelsi mi naparwde zalezy to dzwonie i
        probuje wyczuc czy dana sooba jest chetna na rozmowe tak aby sie spotkac pomimo
        kwitow wyslanycch. Pare razy sie udalo.

        Ja nie wysyalm po raz II a dzwonie z prosba o przejrzenie kwitow. Kwity mam
        mocne, zazwyczaj osoby rekrutujace nie rozumieja zawartosci - dlatego miedzy
        innymi dzwonie.

      • Gość: Mike Re: Czy wysyłać powtórnie? IP: *.koperfam.pl / 192.168.0.* 22.10.02, 16:02
        Zauważ, że 3 miesiące to mniej więcej tyle, co standardowy "okres próbny". Są
        firmy, które regularnie zmieniają pracowników co 3 miesiące, ponieważ w okresie
        próbnym wyciskają ich jak cytrynę, mało płacą, łudząc umową na czas
        nieokreślony na lepszych warunkach, człowiek na okresie próbnym dwoi się i
        troi, bo na coś liczy, a oni tanim kosztem jadą tak dalej co 3 miesiące, a
        później kopią go w d.
        Myślę, że lepiej dać sobie spokój z tego typu firmami.
        Pozdrawiam
        Mike
      • 3telnick Re: Czy wysyłać powtórnie? 22.10.02, 16:12
        Trudno dać jedną radę. Są firmy które totalnie olewają aplikacje i wtedy warto
        zadzwonić osobiście, aby spytać się o losy podania. Są takie co wykorzystują
        dekoniunkturę i przerzucają ludzi jak ziemniaki, co 3 miesiące nowy worek. Są
        też takie, w których proces rekrutacyjny jest, eufemistycznie mówiąc,
        nieprofesjonalny i po prosu zapominają o aplikacjach, gubią je, nie odpowiadają
        w zaproponowanych przez siebie terminach itp. itd.
      • Gość: Laura Re: Czy wysyłać powtórnie? IP: 213.17.166.* 24.10.02, 15:06
        jana_ napisała:

        > Często zdaża się taka sytuacja: ukazuje się w prasie ogłoszenie o wolnym
        > miejscu, spełniam warunki podane w ogłoszeniu, wysyłam aplikację.
        > Po ok. 3 miesiącach uakazuje się ponownie ogłoszenie o naborze na to samo
        > stanowisko.
        > Pytanie: Czy wypada jeszcze raz wysłać zgłoszenie (list motywacyjny i CV)?
        > Na zdrowy rozum NIE, gdyż skoro mnie nie chcieli 3 miesiące temu, to i teraz
        > mnie nie będą chcieli.
        > Ale jeśli:
        > 1) moja poprzednia aplikacja wysłana pocztą nie doszła? Mogło się tak
        > zdarzyć, nie dostałam wszak żadnego poświadczenia.
        > 2) zmieniła się osoba rekrytująca, i być może moja aplikacja zwróciłaby uwagę
        > u tej właśnie osoby.
        > Czy wysyłać aplikacje ponownie, czy dać sobie spokój? W końcu nie chcę wyjść
        > na natręta, który za wszelką siłę się pcha tam, gdzie go nie chcą.
        > Co robicie w takiej sytuacji?
        >
        Warto dobijac sie, w sumie nic nie tracisz...no oczywiscie bez nachalnosci...
        Ja sama zawiozlam swoje papiery do firmy reklamujacej sie w GW (dzieki temu
        obejrzalam sobie troche firme i ludzi, ktorzy tam pracowali), wyslalam im
        rowniez mailem CV ponownie....i cisza..
        Odezwali sie do mnie po 3 tyg, zaprosili na rozmowe, umowili sie ze mna na
        tela..zadzwonilam, zaprosili mnie ponownie...i dostalam prace:)
        Co prawda nie na takich warunkach jak chcialam ale...prace mialam.
        Teraz skonczyl mi sie probny, dostalam umowe na nieokreslony + podwyzke + tel,
        bo sie sprawdzilam. Od nowego roku moge liczyc na ryczalt na samochod...
        Wiec nie traccie nadziei, bez ukladow i znajomosci mi sie udalo.
        Mam skonczone studia, 6 lat doswiadczenia w logistyce, 25 lat..

        Buzki i nosy do gory:)))
        Acha pracy szukalam 3 miesiace.
        • Gość: Mike Re: Czy wysyłać powtórnie? IP: *.koperfam.pl / 192.168.0.* 24.10.02, 15:22
          na jakim stanowisku pracujesz?
          Przez te 6 lat jaka byla twoja sciezka kariery?
          Tez pracuje w logistyce
          Pozdrawiam
          Mike
      • Gość: Lobelia Re: Czy wysyłać powtórnie? IP: 195.187.102.* 24.10.02, 17:20
        Ja bym wysłała. U mnie w firmie praktyka jest taka, że cv
        kandydatów pozostają (za ich zgodą naturalnie) w naszej
        bazie danych i jeśli przeprowadzamy kolejny nabór, to
        korzystamy również z tej bazy. Znam osoby, które w ten
        sposób zostały zatrudnione. Natomiast nie sądzę, aby
        wszędzie było to praktykowane. Poza tym w ciągu tych 3
        miesięcy mogły się zmienić jakies Twoje dane osobowe
        (adres, telefon), albo może masz jakiś dorobek do dodania
        do cv (jakieś szkolenia czy praktyka w ciągu tych 3
        miesięcy). Czyli w żadnym wypadku nie można powtórnej
        wysyłki cv traktować jak natręctwa. Życzę powodzenia!
    Pełna wersja