roberro
21.01.06, 00:25
"warunki udzielania przerw wliczanych do czasu pracy takim pracownikom są określone w przepisach bezpieczeństwa i higieny pracy np. prawo do co najmniej 5 - minutowych przerw wliczanych do czasu pracy po każdej godzinie pracy przy obsłudze monitora ekranowego (§7 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe Dz. U. z 1998r., Nr 148, poz. 973)."
Czy to oznacza że osobom pracującym przy komputerze przysługuje 5 minutowa przerwa co godzinę?