anwb 04.02.06, 08:38 Slusznie. Baby do garow i dzieci zgodnie z polskimi (nie mylic z innymi, bo to obraza chrzescijan w calym swiecie)wartosciami chrzecijanskimi. Odpowiedz Link Zgłoś czytaj wygodnie posty
Gość: darek_w1 Jaka znowu dyskryminacja kobiet??? IP: *.lan.pop.pl 04.02.06, 14:20 Pytanie o liczbę dzieci zadawano wszystkim kandydatom, a nie tylko kobietom. Odpowiedz Link Zgłoś
zewszad_i_znikad Re: Jaka znowu dyskryminacja kobiet??? 05.02.06, 12:02 Ale tak się jakoś składa, że dla polskich pracodawców dzieci mężczyzny są nie do końca jego. Przynajmniej nie na tyle, żeby groziło, że weźmie dla nich zwolnienie. Odpowiedz Link Zgłoś
maruda.r Re: Jaka znowu dyskryminacja kobiet??? 05.02.06, 12:43 zewszad_i_znikad napisała: > Ale tak się jakoś składa, że dla polskich pracodawców dzieci mężczyzny są nie > do końca jego. Przynajmniej nie na tyle, żeby groziło, że weźmie dla nich > zwolnienie. ************************************* Bzdury pleciesz. Ojcowie również biorą zwolnienia na dzieci. Odpowiedz Link Zgłoś
centrolew Re: Jaka znowu dyskryminacja kobiet??? 06.02.06, 09:01 W przypadku mężczyzny dzieci często działają "im plus" u przyszłego pracodawcy, zwłaszcza gdy dotyczy to pracowników wykwalifikowanych. Mężczyzna z dziećmi to mężczyzna z poważnymi zobowiązaniami - czytaj: lojalny wobec pracodawcy. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Mummy Jaka znowu dyskryminacja kobiet??? IP: *.pl 06.02.06, 09:13 Mam 2 dzieci (w tym jedno 1,5 roczne). Byłam ostatnio na kilku rozmowach kwalifikacyjnych. Na każdej z nich rekrutujący robili z tego wielki problem i rozmowa się załamywała. Do pracodawcy nie docierają takie argumenty jak: 1)mam dzieci i normalnie pracuję i daję sobie doskonale radę 2)mam na stałe nianię + babcię 3)mój mąż również opiekuje się dziećmi Pracodawcy nei wiedza jeszcze, ze dzieci to poligon, na którym uczymy się konsekwencji, odpowiedzialności i cierpliwości. A więc kobieta moze mieć wykształcenie, doświadczenie, prdyspozycje i cholera wie jeszcze co, ale trudno oprzeć się wrazeniu, że odbiera się jej szansę na zatrudnienie tylko z tego powodu, że ma lub potencjalnie będzie miała dzieci. A wraz z dziećmi pojawia się stereotypowy ciąg skojarzeń: brak dyspozycyjności, zwolnienia lekarskie, urlopy macierzyńskie, urlopy w wakacje czy ferie, wywiadówki, szkolne przedstawienia itd. To jest właśnie dyskryminacja. Odpowiedz Link Zgłoś
k_r Re: Jaka znowu dyskryminacja kobiet??? 06.02.06, 10:44 mój drogi .. póki co w polsce obowiazuje deklaracja który z rodziców bierze urlop wychowawczy .. takie cóś sie deklaruje u pracodawcy i na podstawie tej deklaracji można brać urlop. Może dokonac to TYLKO ( co jest paranoją) jedno z rodziców ... nie robiłem żadnych badań ale o tylo o ile rozmawiam z moimi znajomymi ( posiadającymi dzieci i bedacymi w stałym zwiazku ) deklaracje składają TYLKO matki. Odpowiedz Link Zgłoś
fulana PFFFFF! przeciez w Polsce nie ma dyskryminacji!!! 05.02.06, 12:03 Pytanie o liczbe dzieci to nie dyskryminacja???? Przeciez wiadomo ze pracodowaca woli pracownika ktory nie bedzie musial sie zwalniac z pracy bo dziecko zachorowalo etc.. a co za tym idzie 1 dziecko - x godzin zwolnien, 2 dzieci - 2x godzin zwolnien, 3 dzieci.... etc i oczywiscie ze jest roznica czy zadaje sie to pytanie kobiecie czy mezczyznie bo w 95% rodzin to mamusia leci z pracy bo cos sie z dzieckiem dzieje - przeciez praca tatusia jest duzo wazniejsza.... (chocby siedzial na dupie i gapil sie w sciane) Odpowiedz Link Zgłoś
tim7 Re: PFFFFF! przeciez w Polsce nie ma dyskryminacj 05.02.06, 13:37 Chyba masz jakies kompleksy z dziecinstwa, bo mój ojciec zapie....ał w robocie równo jak matka (on na dworze bez wzgledu na pogode, ona do późna nocy bez wzgledu na dzieci), o obydwoje równo się nami (dziećmi) opiekowali. Wiec te swoje 95% nie powiem skąd wyssałaś, bo zbyt kulturalny jestem... Odpowiedz Link Zgłoś
aja74 Re: PFFFFF! przeciez w Polsce nie ma dyskryminacj 06.02.06, 08:52 A w moim przypadku to jest tak ze prawie zawsze ja biore wolne a w zasadzie urlop w czasie choroby dziecka. Wiec to jakies bzdury sa wypisywane. AJa Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: pobre diablo Re: PFFFFF! przeciez w Polsce nie ma dyskryminacj IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.02.06, 10:41 tim7 napisał: > Chyba masz jakies kompleksy z dziecinstwa, bo mój ojciec zapie....ał w robocie > równo jak matka (on na dworze bez wzgledu na pogode, ona do późna nocy bez > wzgledu na dzieci), o obydwoje równo się nami (dziećmi) opiekowali. Wiec te > swoje 95% nie powiem skąd wyssałaś, bo zbyt kulturalny jestem... Timy nie bulgocz tak.Zwyczajnie jesteś w tych pozostałych 5%.Ukłony dla rodziców. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Axn [...] IP: *.media4.pl 05.02.06, 19:41 Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: ula Re: Jaka znowu dyskryminacja kobiet??? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.02.06, 11:12 Dyskryminacja kobiet występuje i to na coraz większą skalę. Sama szukam pracy mam wyższe wykształcenie, doświadczenie zawodowe, znam dobrze dwa języki, ukończone kursy, chcę pracować i co z tego...jestem 30 letnią bezdzietną mężatką, która słyszy "nie zatrudnimy Pani bo może pojawić się dziecko". Nie będę opisywać tego, co w tym momencie czuję ale mam już tego dosyć. Co nam z becikowego, które ma świadczyć o tym,jak wspaniały rząd o nas myśli. Może znajdzie się w końcu ktoś madry i zmieni sposób myślenia nie tylko pracodawców. Odpowiedz Link Zgłoś
wielki_czarownik Zakazać pytać o cokolwiek! 04.02.06, 15:35 Nie powinno się pytać o wykształcenie (bo dyskryminuje się głupich), o imię (bo dyskryminuje się tych co mają długie imiona), o nazwisko (bo dyskryminuje się tych z brzydkimi), o płeć, etc. Ta polityczna poprawność spowodowała, że żyjemy w jednym wielkim domu wariatów. Odpowiedz Link Zgłoś
the.bill1 Re: Zakazać pytać o cokolwiek! 05.02.06, 12:18 DOKłADNIE. DODATKOWO, TO JEST NIEBEZPIECZNE. NIEDłUGO BęDZIEMY NUMERAMI I BęDA NAM CZIPY WSZCZEPIAć TO JEST CHYBA TEN IDEAł O KTORY CHODZI. ZERO WSPOLNOTY, ZERO INIEMIA, ZERO GODNOśCI - TYLKOP NUMER DO WYMIANY NA INNY! CZY URZęDNICY POTRAFIA MYśLEć O PRZEPISACH, ICH GłEBSZYM SENSIE? Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: ? Re: Zakazać pytać o cokolwiek! IP: *.wroclaw.dialog.net.pl 06.02.06, 09:04 to już przećwiczył Adolf H. w obozach... Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: basolwent Re: Urząd miejski dyskryminuje kobiety przy przyj IP: *.zwm.punkt.pl / *.zwm.punkt.pl 04.02.06, 15:40 a czemu nikt nie mowi jak urzedy dyskryminuja mezczyzn podajac w wymaganiach koniecznych UREGULOWANY STOSUNEK DO SŁUŻBY WOJSKOWEJ Więc baby... cicho! Kto ma gorzej ten ma Odpowiedz Link Zgłoś
fulana Re: Urząd miejski dyskryminuje kobiety przy przyj 05.02.06, 12:05 Gość portalu: basolwent napisał(a): > a czemu nikt nie mowi jak urzedy dyskryminuja mezczyzn podajac w wymaganiach > koniecznych UREGULOWANY STOSUNEK DO SŁUŻBY WOJSKOWEJ > > Więc baby... cicho! Kto ma gorzej ten ma sam siedz cicho! najgorzej powinny miec takie niedorozwoje jak ty jak ci sie nie chcialo uczyc to do wojska chyba jasne Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Grzesiek Re: Urząd miejski dyskryminuje kobiety przy przyj IP: 195.136.118.* 05.02.06, 12:13 Ukończenie studiów nie chroni przed wzięciem do wojska. Odpowiedz Link Zgłoś
delfina77 Re: Urząd miejski dyskryminuje kobiety przy przyj 06.02.06, 09:04 To sobie ureguluj stosunek do służby wojskowej, zajmie ci to góra rok, a z powodu posiadania dzieci jesteś dyskryminowany do końca życia (przez niektórych) Odpowiedz Link Zgłoś
the.bill1 CZY MAM SIE WSTYDZIC , ZE MAM RODZINE??? 05.02.06, 12:16 Co to za absurdalne przepisy???? Kolejne przepisy ATOMIZUJąCE i ROZBIJAJąCE społeczeństwo!!! Komu zależy ta przepisach, gdzie człowiek staje się anonimowy, ten NISZCZY WSPóLNOTE SPOłECZNą, OSłABIA WSZYSTKO, CO SłUżY WSPóLNOCIE SPOłECZNEJ, Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Mesjasz urząd miejski zabija współnotę!!! rewolucji!!!! IP: *.bazapartner.pl 05.02.06, 12:43 Poslka potrzebuje rewolucji moralnej, odbudowania wsplnoty. Inaczej będziemy dla siebie anonimownymi numerami na plastykowych kartach. A co, nie? Odpowiedz Link Zgłoś
maruda.r Re: Urząd miejski dyskryminuje kobiety przy przyj 05.02.06, 13:05 Tymczasem wrocławski urząd miejski kandydatom do pracy każe wypełniać ankietę z pytaniami o liczbę dzieci i datę ich urodzenia. ****************************************** Pytanie o liczbę dzieci w ankietach jest rzeczywiscie dyskryminujące. Ankieta jest tylko kawałkiem papieru, ocenianym jak test na prawo jazdy. Za jedno dziecko - 10 punktów ujemnych, za dwoje - 30 punktów ujemnych itd. Jednak jest w tym prawie sprzeczność: wszak pracowdawca mając obowiązek udzielania zwolnienia - tzw. opieki - i tak się o tym dowie. Dowie się również z danych wypełnianych dla ZUS. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: m hehe IP: *.internetdsl.tpnet.pl 05.02.06, 13:15 Nie dziwne, że tylko faceci uważają, ze zadnej dyskryminacji nie ma w tym wymogu kwestionariusza. Przeciez faceta przyjmie się do pracy, ze względu na jego kwalifikacje, a kobiety NIE przyjmie się do pracy ze wzglądu na posiadanie dzieci, BEZ wzgledu na kwalifikacje. kobiety do garów? OK, a kto na na zarobi? TY, supermężczyzno? Na emerytów, prawdziwych i symulowanych rencistów, dzieci, niemowlaki, młodzież uczącą się, aktualnie przebywających na zwolnieniach, pracowników w zawodach niewytwarzajacych wymierne produkty materialne? No kto zarobi na większość? Mężczyźni zatrudnieni na najniższych płacach, płacący liche podatki? Kolesie pracujący na czarno? Europejska unijna emigracja? Kto? M Odpowiedz Link Zgłoś
tomek854 Re: hehe 05.02.06, 15:23 Ciekawa teoria o przyjmowaniu facetów bez kwalifikacji. Czy są jakieś potweirdszone dane statystyczne? :-) Ale znam sposób na rozwiązaniu tego problemu - zakażmy pytać o kwalifikacje - wtedy wszyscy będą mieli naprawdę równe szanse! Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: FRN Re: hehe IP: *.internetdsl.tpnet.pl 06.02.06, 10:02 > OK, a kto na na zarobi? TY, supermężczyzno? Na emerytów, > prawdziwych i symulowanych rencistów, dzieci, niemowlaki, młodzież uczącą się, > aktualnie przebywających na zwolnieniach, pracowników w zawodach > niewytwarzajacych wymierne produkty materialne? > No kto zarobi na większość? Skoro zadajesz tyle pytan to dlaczego nie zadasz sobie jednego zasadniczego? DLACZEGO KTOS MA ZARABIAC na i tu Ci wszyscy ktorych wymieniasz? Dlaczego JA mam zarabiac na innych? Ja chce zarabiac dla swojego pracodawcy w zamian za miesieczna pensyjke dla mnie. Nie widze powodu dla ktorego ja mam pracowac na dzieci, nie swoje. Swoje utrzymam, cudze mnie nie obchodza. Odpowiedz Link Zgłoś
huvog Re: Urząd miejski dyskryminuje kobiety przy przyj 05.02.06, 15:08 W tym samym urzędzie (wymienionym wyżej) na dziwnych zasadach wybierani są kandydaci. W ogłoszeniu wymogiem jest wykształcenie wyższe, a wygrywa kandydat z wykształceniem średnim - czyżby spełnił wymóg formalny?(Może nie było kandyadatów z wyższym?) Tak samo po zakwalifikowaniu się do następnego etapu, na rozmowę proszeni są wybrani z wybranych (nie wiadomo na jakiej podstawie). Nie będę tu wspominać o rekrutacjach w innych państwowych urzędach... Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: ohroniaż Re: Urząd miejski dyskryminuje kobiety przy przyj IP: *.zwm.punkt.pl / *.zwm.punkt.pl 05.02.06, 15:10 sa wymagania konieczne i ... wymagania pożądane (nieobligatoryjne w sensie hehe) Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: arahat niedlugo beda pytac o wyznanie... IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 05.02.06, 16:21 i jak nie po linii i bazie KK to do zsypu.. Odpowiedz Link Zgłoś
1309alek Re: Urząd miejski dyskryminuje kobiety przy przyj 06.02.06, 08:44 Juz niedlugo bedzie tak ,ze trzeba bedzie nalezc do PIS-u by dostac prace sprzataczki i to bedzie sprawiedliwe bo wszyscy chcielismy by Kaczynscy nami rzadzili,a WALESA ostrzegal i nikt go nie sluchal. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: zainteresowany Re: Urząd miejski dyskryminuje kobiety przy przyj IP: 81.21.194.* 06.02.06, 09:11 nagle sie obudzili... przeciez i tak od dawna pracodawcy o to pytają... Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: tomeczek I to tyle "w temacie" kompetencji urzędników IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.02.06, 09:47 "Joanna Kluzik-Rostkowska, wiceminister pracy, matka trójki dzieci: - Boże, to od nas wyszło? Przecież pytania o rodzinę są niedozwolone" Od was, od was... Było czytać przed podpisaniem. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: FRN Re: I to tyle "w temacie" kompetencji urzędników IP: *.internetdsl.tpnet.pl 06.02.06, 10:04 Otoz to. A najbardziej roztkliwiajace bylo to "Boze"... Moze niech sie pani minister do roboty wezmie a nie do modlitwy. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Ania Gdzie można złożyć powiadomienie o dyskryminacji IP: 217.153.180.* 06.02.06, 09:51 I jak mam to udowodnić (nie chwytając się niedozowlonych rzeczy np. nagrywania)? Jak udowodnię, że paniusia w ogromnym międzynarodowym koncernie mnie pytała o to czy mam dzieci i powiedziała, że jeśli mam albo planuję w najbliższym czasie to nie mam czego u nich szukać, albo że kazano mi podpisać oświadczenie o tym że przez 3 lata nie zajde w ciążę, jak powiedziałam że nie podpiszę to podziękowali mi za współpracę... Więc pytam jak i komu mam zgłosić takie info? Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: el_comandante Re: Gdzie można złożyć powiadomienie o dyskrymina IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.02.06, 10:41 Trzeba było podpisać. Takie oświadczenie nie ma żadnej mocy prawnej. A jeśli byś zaszła w ciążę i zwolniono by Ciebie na jego podstawie to tym lepiej dla Ciebie. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Ania Re: Gdzie można złożyć powiadomienie o dyskrymina IP: 217.153.180.* 06.02.06, 11:14 Ok. ale wiesz w życiu trzeba mieć jakieś zasady. Ja wiem, że brzmi to strasznie beszczelnie z mojej strony w obliczu tak dużego bezrobocia, ale myślę, że nie można dać się "zeszmacić" i zastraszyć, bo właśnie dzięki między innymi takim metodom pracodawcy mają taką władzę... Odpowiedz Link Zgłoś
l.george.l Re: Urząd miejski dyskryminuje kobiety przy przyj 06.02.06, 10:30 Moim zdaniem sytuacja rodzinna pracownika dla pracodawcy jest równie ważna jak wykształcenie, kwalifikacje i zdrowie. Są stanowiska, do których bardziej predystynowane są osoby samotne (częste wyjazdy) i takie, na którch lepiej sprawdzą się osoby z unormowaną sytuacja rodzinną (przeciwskazania do częstej rotacji pracowników). Pracowałem kiedyś w dużym niemieckim koncernie, w którym przy rekrutacji preferowane były kobiety ok. 30-letnie z dwójką dzieci. Wychodzono z założenia, że takie kobiety zainteresowane są pracą na wiele lat i warto w nie inwestować. Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: CanoE A ochrona danych osobowych??? IP: *.biskupin.wroc.pl / *.dsl.biskupin.wroc.pl 06.02.06, 14:56 a czemu nikt nie wspomnial o tym ze UM Wrocławia publikuje na stronie internetowej nazwiska osób które spełniły wymagania formalne oraz listy osób dopuszczonych do rozmów kwalifikacyjnych?? (www.wroclaw.pl/m44565/p51919.aspx?select=oferty%20pracy) I tak o to patrzę sobie na pierwszą listę z brzegu i ooo ups? Znam tą panią... dostarcza artykuły biurowe do mojej firmy... czyż by szukała już sobie innej pracy?? A co jeśli pracodawca sobie tam zajrzy?? Nie chciałabym być w skórze takiego pracownika... jak nic dostanie wypowiedzenie , bo skoro szuka nowej pracy to znaczy że obecna już mu się chyba nie podoba.... Pięknie po prostu pięknie... Odpowiedz Link Zgłoś
Gość: Aga Re: Urząd miejski dyskryminuje kobiety przy przyj IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.02.06, 18:05 piszę w sprawie tego co napisał anwb to absurdalne powiedzenie,że baby do garów owszem można by tak było.Gdyby nie fakt,że kobiety siedzące w domu nie mają nic tak jak i mężczyżni.Jestem matką trojga dzieci,poszłabym do pracy ,ale z kim je zostawie tyle co zarobie nie starczyłoby nawet na opiekunkę dla nich.Co z tego że podwyższyli becikowe,ja się nie załapałam bo urodziłam zanim ta ustawa weszła w życie.Dlaczego nie dadzą więcej rodzinnego,co to jest 43 zł.na jedno dziecko śmieszne ale prawdziwe,nie starcza nawet na mleko,a co z resztą?A trzeba je ubrać no i nie tylko. Odpowiedz Link Zgłoś