Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      Ile wynosi płaca minimalna - i czy ... ?

    IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.02.06, 09:13
    Chciałam zapytać ile wynosi aktualnie minimalna płaca brutto i netto, i czy
    to jest zgodne z prawem żeby płacić poniżej minimalnej?
      • Gość: kkk Re: Ile wynosi płaca minimalna - i czy ... ? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.02.06, 10:54
        899 zł brutto , netto to jakieś 650 z goszami. Można płacić mniej, czyli 80%
        minimalnego wynagrodzenia, jeśli dla pracownika to pierwsza praca(a może dla
        absolwenta?), poczytaj kodeks pracy. Oczywiście można jeszcze płacić mniej -
        proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy, czyli za 1/2 etatu dostajesz 1/2 pensji.
        • Gość: zosia Re: Ile wynosi płaca minimalna - i czy ... ? IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 06.02.06, 11:02
          A czy jest coś takiego jak wymiar godzin na etacie (czyli np. 5 dni w tygodniu
          8godz dziennie)? czy to ustala pracodawca?
      • redakcja Re: Ile wynosi płaca minimalna - i czy ... ? 09.02.06, 19:53
        Zgodnie z rozporządzeniem rządu płaca minimalna w tym roku wyniosi 899 zł brutto

        praca.gazeta.pl/gazetapraca/1,68745,2914596.html
        • Gość: Małgoś Re: Ile wynosi płaca minimalna - i czy ... ? IP: *.sentel.pl / *.internetdsl.tpnet.pl 10.02.06, 07:17
          gwoli ścisłości to płaca minimalna wynosi 899,10 zł.

          Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13.09.2005 r. w sprawie wysokości
          minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2006 r.
          (publikacja: Dz. U. z 2005 r. nr 177, poz. 1469)

          www.gazetapodatkowa.pl/przepisy.php?s=2&pkt=40&id=48277
      • Gość: Andrzej Re: Ile wynosi płaca minimalna - i czy ... ? IP: *.internetdsl.tpnet.pl 10.02.06, 08:54
        Można płacić mniej, ale jest to niezgodne z prawem, aczkolwiek dla pracodawcy
        opłacalne. Mój pracodawca, były, wyliczył że zysk jest wiekszy niż kara którą
        może naliczyć organ kontroli czyli PIP. I miał rację. PIP przyjechał, nas
        zwolniono, a kary w stosunku do zysku z tego procederu były śmieszne. Swoich
        praw dochodzę wspólnie z innymi pracownikami już któryś tam rok w nieskutecznym
        Sądzie Pracy w Krakowie. W osobnym postępowaniu w prokuraturze jest
        rozpatrywana sprawa podrobienia podpisów na listach płacowych za okres trzech
        lat, ale też ugrzęzła, bo biegły ma za dwa lata wydać opinie czy to fałszywe
        podpisy. Niestety mamy bardzo nieskuteczne prawo.
    Pełna wersja