julka_b
16.02.06, 22:49
Dostałam propozycję przejścia do innego działu w firmie.
Wg moich wstępnych informacji płace są tam niższe, niż moja obecna (niższa
kategoria zaszeregowania.
Coś nieśmiało świt mi, że istnieje taki przepis (w Prawie pracy chyba), który
mówi, że w przypadku przeniesienia pracownika na inne stanowisko, nie można
mu obniżyć pensji.
Prawda to, czy to tylko moje pobożne życzenie?