Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      tajemnica slużbowa a rozmowa rekrutacyjna

    IP: 87.206.246.* 17.02.06, 14:07
    Co robicie, gdy na rozmowie rekrutacyjnej pytaja o dane dot. firmy?
    Np.: szczególy dot. sprzedazy, efekty danych projeków etc.
    Czesto sa to firmy konkurencyjne...
    Osób z którymi rozmawiam nie znam i nie wiem czy nie znają sie np. z moimi
    szefami.
    Poza tym za to moge wylecieć dyscyplinarnie.
    Dwukrotnie poproszono mnie o pisemne przygotowanie projektu wprowadzenia na
    rynek produktu z tej samej branzy juz po pierwszej rozmowie, kiedy wiem ze
    nie jestem jedynym kandydatem.
    Czasami mam wrażenie, ze ktos pod pozorem rekrutacji zbiera pomysly i dane z
    branży, których nie ma.
      • Gość: Pegaz Re: tajemnica slużbowa a rozmowa rekrutacyjna IP: *.e-wro.net.pl 17.02.06, 14:31
        W takich sytuacjach mówię, że z chęcią udzielę odpowiedzi na tak szczegółowe
        pytania, ale na *końcowym* etapie rekrutacji. Czasami mówię też wprost, że nie
        mogę udzielić odpowiedzi, ponieważ aktualna umowa o pracę nie zezwala mi na to.
        Możesz rozważyć też zagrywkę: "Proszę wyjaśnić jaki jest związek miedzy
        Pana/Pani pytaniem a stanowiskiem o jakie się ubiegam ?" Odpowiedź upewni Cię
        co do intencji pytającego.
      • Gość: abc Re: tajemnica slużbowa a rozmowa rekrutacyjna IP: *.chello.pl 17.02.06, 20:30
        poprostu powiedz: za takie informacje to Pan/Pani musi zaplacic i to nie malo,
        ew. mozemy rozlozyc to na raty - zatrudniajac mnie w firmie
      • Gość: Sonia Draga Re: tajemnica slużbowa a rozmowa rekrutacyjna IP: *.tkdami.net / *.tkdami.net 17.02.06, 22:05
        Absolutnie nic takiego nie mów na rozmowach rekrutacyjnych!!! To jest sposób
        nowego pracodawcy na sprawdzenie Twojej lojalności wobec firmy - bo skoro nie
        będziesz lojalny wobec starej firmy, to z dużą dozą prawdopodobieństwa można
        założyc, że przed kolejnym pracodawcą wystawisz nową. U nas tak się
        sprawdza "nowych".
        Poza tym pracodawcy radzą sobie coraz lepiej z nielojalnością pracowników. W
        mojej firmie kazano wszystkim podpisać deklaracje o poufności zabraniające
        ujawniania wszelkich tajemnic służbowych: technologicznych, marketingowych,
        promocyjnych itd. pod groźbą zwolnienia dyscyplinarnego, a w najgorszych
        przypadkach (gdyby straty były naprawdę poważne) powództwa ze strony firmy. Nie
        warto ryzykować. Na pewno znajdziesz pracę bez takiego podpuszczania.

        Pozdrawiam
      • Gość: bass Re: tajemnica slużbowa a rozmowa rekrutacyjna IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 20.02.06, 17:29
        Tak, trudno z tego wybrnąć, bo zawsze na rozmowach chcą znać Twój wkład i
        wyniki, efekty.
        Niestety jest to standard.
        Ostatnio na rozmowie zapytano mnie jakie obroty ma salon sprzedaży x i y.
        Rozumiem, że można pytać na jakimś poziomie ogółów, ale obroty w poszczególnych
        punktach sprzedaży to bezczelność.
    Pełna wersja