Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      wymiar urlopu

    IP: *.internetdsl.tpnet.pl 06.04.06, 08:17
    Mam nadzieje ze ktos mi pomoże ustalic prawidłowy wymiar urlopu..a sytuacja
    wyglada tak: pracuje w firmie w systemie ciągłym, tj. piatek, światek i
    niedziela, czas pracy wynosi 12 godzin na dobę, co daje w miesiącu 15 lub 16
    dni roboczych. Mam ukonczone studia wyższe a dotychczasowy staż pracy wynosi
    5 lat. Jak mam obliczyc wymiar należnego mi urlopu wypocznkowego.Z tego co
    wiem należy mi się 26 dni urlopu. Czy urlop muszę wykorzystać jednorazowo?
    Czy tez mogę go podzielić?
    Mam nadziję że na formum znajdzie się ktoś kompetentny i udzieli mi
    sczególowych informacji.
    Dzieki!
    Pozdrawiam!
      • Gość: el Re: wymiar urlopu IP: *.man.poznan.pl 06.04.06, 10:20
        Zgodnie z art. 154 par. 1 Kodeksu pracy wymiar urlopu ustala się w dniach (20
        lub 26 dni) - ale na podstawie art. 154.2 udziela się go w godzinach. Oznacza to
        w Twoim przypadku, że przy wymiarze 26 dni masz prawo do 26x8 = 208 godz.
        urlopu. Czyli przy systemie pracy, w którym zawsze dniówka ma 12 godz. roboczych
        otrzymasz 17 dni (po 12 godz.) oraz 4 godz. urlopu.

        Uprzedzając zarzut, że to niesprawiedliwe, że ktoś ma 17 dni a iny 26 - należy
        wziąć pod uwagę to, że osoba pracująca po 12 godz. ma mniej dni roboczych niż
        osoba pracująca np. po 8 godz. (więcej tzw. dodatkowo/grafikowo wolnych). Innymi
        słowy - obydwie de facto pracują tyle samo godz, tyle ze inaczej się to rozkłada
        na poszczególne dni w miesiącu.
        • Gość: jr Re: wymiar urlopu IP: *.internetdsl.tpnet.pl 06.04.06, 10:56
          poodejzewam ze ten wymiar godzinowy nie odnosi sie do mojej sytuacji gdyz:

          Art. 154.2.
          § 1. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z
          obowiązującym go rozkładem czasu pracy, w wymiarze godzinowym, odpowiadającym
          dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu, z zastrzeżeniem § 4.
          § 3. Przepis § 1 i 2 stosuje się odpowiednio do pracownika, dla którego dobowa
          norma czasu pracy, wynikająca z odrębnych przepisów, jest niższa niż 8 godzin.
          A moja dobowa norma pracy wynosi 12 godz.
          • Gość: jr Re: wymiar urlopu IP: *.internetdsl.tpnet.pl 06.04.06, 10:57
            Kto mi pomoze ustalic wlaściwy wymiar mojego urlopu?
            • waczekaj Re: wymiar urlopu 06.04.06, 13:59
              Już Ci wytłumaczono, a Ty dalej wzywasz pomocy.
              Twój roczny wymiar to 26 dni x 8 godz. = 208 godzin.
              Przypuśćmy, że korzystałeś z urlopu wypoczynkowego w okresie 01.02-28.02.2006,
              czyli przez 4 tygodnie. Przy 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym w lutym
              powinieneś przepracować 160 godzin (4 tygodnie x 40 godz.). Czyli za Twój urlop
              wypoczynkowy w lutym zostanie potrącone 160 godz. i zostanie Ci jeszcze do
              wykorzystania 48 godzin.
              Mogło się zdarzyć, że z urlopu wypoczynkowego korzystałeś tylko 2 tygodnie, np.
              w okresie 06.02-19.02.2006 i w grafiku w tym okresie miałeś 8 dni pracy po 12
              godz, czyli 96 godz., więc tyle godzin urlopu będzie Cię "kosztował" ten wolny
              czas (do przepracowania w lutym pozostały Ci 64 godziny).
              Mogło się też zdarzyć, że w tym 2-tygodniowym okresie miałeś pracować tylko 6
              dni po 12 godz., czyli 72 godziny - więc 72 godziny zostaną potrącone z Twojego
              wymiaru urlopu (do przepracowania w lutym pozostanie 88 godzin).
              Norma tygodniowa czasu pracy wynosi przeciętnie 40 godzin w okresie
              rozliczeniowym. I trzeba tę normę wykonać pracując albo np. korzystając z
              urlopu wypoczynkowego (lub innych usprawiedliwionych zwolnień od pracy).
      • Gość: el Re: wymiar urlopu IP: *.man.poznan.pl 06.04.06, 10:24
        Jeżeli natomiast chodzi o wykorzystanie urlopu, to reguluje to art. 162 KP:

        "Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak
        przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14
        kolejnych dni kalendarzowych."
    Pełna wersja